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Responsable RSE & Décarbonation

Colis Privé Francia Added on Aug 5, 2026
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In qualità di responsabile della strategia di responsabilità sociale d’impresa, avrai la piena responsabilità della transizione ambientale per un importante player della logistica. Riportando direttamente al General Management, guiderai un team dedicato per tradurre gli impegni di alto livello del gruppo in una roadmap concreta e azionabile. Il tuo lavoro quotidiano consisterà nel coordinare complessi progetti di decarbonizzazione tra diversi dipartimenti, dalle operazioni e i trasporti al real estate e alla finanza, assicurando che ogni ramo dell’azienda contribuisca agli obiettivi collettivi.

Nel settore critico della consegna dell’ultimo miglio, questo ruolo rappresenta una leva fondamentale per ridurre l’impronta di carbonio dell’industria. Sarai al centro della trasformazione della logistica, da necessità ad alta emissione a servizio sostenibile, guidando l’innovazione nell’efficienza energetica e nelle soluzioni di trasporto a basse emissioni. È un’opportunità rara per guidare un cambiamento sistemico in cui l’efficienza operativa e la tutela ambientale devono procedere di pari passo.

Il profilo ideale è qualcuno che sappia muoversi con successo in organizzazioni a matrice e che abbia dimostrato di saper influenzare leader interfunzionali nell’adozione di framework di sostenibilità e standard di reporting complessi.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è definire e pilotare la roadmap CSR dell'azienda, garantendo il pieno allineamento con gli impegni ESG più ampi a livello di gruppo. Sarai responsabile della strategia di decarbonizzazione, identificando le leve tecniche e operative per ridurre le emissioni di gas serra in tutta la rete di consegna. Oltre alla strategia, sarai responsabile dell'integrità dei dati ESG e della conformità normativa, in particolare per quanto riguarda gli standard CSRD e ISO 14001. Gestirai inoltre un piccolo team, promuovendo una cultura della sostenibilità attraverso la formazione interna e la mobilitazione di tutte le agenzie regionali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre un'immersione profonda nella logistica della transizione energetica, fornendo un'esperienza diretta nella gestione dell'elettrificazione della flotta di veicoli pesanti e nell'efficienza energetica degli immobili. Acquisirai competenza nei framework internazionali di reporting sulla sostenibilità come il CSRD e il GHG Protocol all'interno di un ambiente complesso e ad alto volume. Lavorare all'interno di una struttura di gruppo a matrice affinerà la tua capacità di muoverti in contesti aziendali internazionali. Avrai l'opportunità di partecipare a gruppi di lavoro globali, scambiando best practice con esperti di sostenibilità di diversi paesi e settori.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta un'esperienza tra i 5 e i 10 anni in ambito CSR, ESG o trasformazione climatica, preferibilmente nei settori dei trasporti o industriali. È richiesta una laurea magistrale in ingegneria o economia con specializzazione in sviluppo sostenibile o gestione energetica. Dal punto di vista tecnico, è necessaria competenza nel carbon accounting, nella gestione strategica dei progetti e nella gestione del cambiamento. Elevate capacità analitiche sono essenziali per sintetizzare dati complessi in report, mentre è richiesta una leadership naturale per influenzare gli stakeholder senza avere un'autorità gerarchica diretta.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Concentra la tua candidatura su esempi concreti di leadership di progetti interfunzionali in cui hai implementato con successo un'iniziativa di riduzione del carbonio dall'inizio alla fine. Dimostra come hai tradotto obiettivi ambientali di alto livello in KPI operativi accettati da dipartimenti come Finanza o Trasporti. Sottolinea la tua familiarità con le sfide specifiche della consegna dell'ultimo miglio, come le zone a basse emissioni urbane o l'ottimizzazione dei percorsi. Dimostrare un approccio proattivo ai cambiamenti normativi come il CSRD farà capire al team di selezione che sei pronto a gestire immediatamente l'onere della conformità.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il focus principale è indubbiamente sulla decarbonizzazione e le prestazioni energetiche, poiché il settore dei trasporti è una fonte primaria di emissioni. Dedicherai probabilmente molto tempo alle soluzioni di trasporto a basse emissioni di carbonio e all'ottimizzazione del consumo energetico degli hub nazionali e dei centri di smistamento dell'azienda. Inoltre, il ruolo copre la governance e la trasparenza, assicurando che tutto il reporting ESG soddisfi gli elevati standard del gruppo controllore e degli organismi di regolamentazione. Promuoverai inoltre l'impatto sociale incentivando il coinvolgimento dei dipendenti e promuovendo una cultura della responsabilità tra migliaia di autisti.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide più impegnative sarà influenzare i team operativi, il cui obiettivo primario è la velocità di consegna e l'efficienza dei costi. Dovrai costruire solide analisi di business per dimostrare che sostenibilità e performance operativa non si escludono a vicenda. Anche la gestione della raccolta dati in una rete decentralizzata di 110 agenzie regionali e 5.500 punti di ritiro può risultare difficile. Garantire l'accuratezza dei dati su un'area così vasta per il carbon accounting e il reporting normativo richiede processi rigorosi e un follow-up costante con gli stakeholder.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

La tua giornata potrebbe iniziare con una riunione di team per monitorare i progressi delle roadmap per la riduzione dei GHG, seguita da una sessione strategica con il General Management per discutere gli investimenti CSR a lungo termine. Successivamente, potresti partecipare a un workshop tecnico con i dipartimenti Real Estate o Trasporti per valutare nuove tecnologie di decarbonizzazione. I pomeriggi sono spesso dedicati al reporting e alla compliance, attraverso la revisione dei dati sull'impronta di carbonio o la preparazione di incontri con il team di sostenibilità corporate del Gruppo. Potresti concludere la giornata ideando una campagna di comunicazione interna per celebrare un traguardo di sostenibilità raggiunto in uno dei centri di smistamento locali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale previste per questo ruolo?

Questa posizione offre un'elevata visibilità poiché riporterai direttamente alla leadership, fornendo una piattaforma per un avanzamento a livello executive nell'ambito della CSR. Il successo in questo ruolo potrebbe portare a una posizione di leadership per la sostenibilità a livello di Gruppo o a una transizione verso la gestione strategica delle operazioni. Data la crescente importanza dei criteri ESG nel settore della logistica, diventerai un esperto molto richiesto nella decarbonizzazione dei trasporti. Svilupperai inoltre competenze trasferibili nel change management e nella trasformazione organizzativa su larga scala, preziose in qualsiasi settore.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con il General Management per l'allineamento strategico e con il team Corporate CSR del Gruppo per il reporting e le sinergie internazionali. Internamente, i tuoi partner più stretti saranno i direttori di Operations, Trasporti e Real Estate, responsabili degli asset in cui si generano le emissioni. Esternamente, gestirai i rapporti con consulenti specializzati e organismi di certificazione per audit ISO o valutazioni dell'impronta di carbonio. Potresti inoltre interfacciarti con istituzioni e partner per mantenere l'azienda all'avanguardia nelle normative sulla logistica sostenibile.

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