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Responsable RSE & Décarbonation

Colis Privé Francia Added on Aug 5, 2026
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Como responsable de la estrategia de responsabilidad social corporativa, asumirás la plena gestión de la transición medioambiental de un actor principal de la logística. Reportando directamente a la Dirección General, liderarás un equipo dedicado a traducir los compromisos globales del grupo en una hoja de ruta concreta y ejecutable. Tu trabajo diario consistirá en coordinar proyectos complejos de descarbonización en diversos departamentos, desde operaciones y transporte hasta inmuebles y finanzas, asegurando que cada área del negocio contribuya a los objetivos colectivos.

En el sector crítico de la entrega de última milla, este puesto representa una palanca fundamental para reducir la huella de carbono de la industria. Estarás en el centro de la transformación de la logística, pasando de ser una necesidad de altas emisiones a un servicio sostenible, mediante la implementación de soluciones de eficiencia energética y transporte bajo en carbono. Es una oportunidad excepcional para impulsar un cambio sistémico donde la eficiencia operativa y la gestión medioambiental deben avanzar a juego.

Este perfil es ideal para alguien que se desenvuelva bien en organizaciones matriciales y cuente con una trayectoria demostrable influyendo en líderes multifuncionales para adoptar marcos de sostenibilidad y estándares de reporte complejos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es definir y pilotar la hoja de ruta de RSC de la empresa, asegurando la alineación total con los compromisos ESG más amplios del grupo. Se hará cargo de la estrategia de descarbonización, identificando palancas técnicas y operativas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en toda la red de entrega. Más allá de la estrategia, será responsable de la integridad de los datos ESG y del cumplimiento normativo, especialmente en lo referente a las normas CSRD e ISO 14001. También liderará un equipo reducido, fomentando una cultura de sostenibilidad mediante la formación interna y la movilización en todas las agencias regionales.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Este puesto ofrece una inmersión profunda en la logística de la transición energética, proporcionando experiencia directa en la gestión de la electrificación de flotas pesadas y la eficiencia energética inmobiliaria. Adquirirá experiencia en marcos internacionales de reporte de sostenibilidad como la CSRD y el Protocolo GHG dentro de un entorno complejo y de alto volumen. Trabajar en una estructura de grupo matricial potenciará su capacidad para desenvolverse en entornos corporativos internacionales. Tendrá la oportunidad de participar en grupos de trabajo globales, intercambiando mejores prácticas con expertos en sostenibilidad de diferentes países e industrias.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, aptitudes)?

El candidato ideal aporta entre 5 y 10 años de experiencia en RSC, ESG o transformación climática, preferiblemente dentro de los sectores industrial o de transporte. Debe disponer de un máster en ingeniería o empresa con especialización en desarrollo sostenible o gestión energética. En el aspecto técnico, debe dominar la contabilidad de carbono, la gestión estratégica de proyectos y la gestión del cambio. Es esencial contar con una alta capacidad analítica para sintetizar datos complejos en informes, así como un liderazgo natural para influir en los stakeholders sin disponer de autoridad jerárquica directa.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Centre su solicitud en ejemplos concretos de liderazgo de proyectos transversales donde haya implementado con éxito una iniciativa de reducción de carbono de principio a fin. Demuestre cómo tradujo objetivos ambientales de alto nivel en KPIs operativos aceptados por departamentos como Finanzas o Transporte. Resalte su familiaridad con los desafíos específicos de la entrega de última milla, como las zonas urbanas de bajas emisiones o la optimización de rutas. Mostrar un enfoque proactivo ante los cambios regulatorios, como la CSRD, indicará al equipo de selección que está preparado para asumir la carga de cumplimiento normativo de inmediato.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El foco central estará, sin duda, en la descarbonización y el rendimiento energético, ya que el sector del transporte es una fuente principal de emisiones. Es probable que dedique gran parte de su tiempo a soluciones de transporte bajo en carbono y a optimizar el consumo energético de los centros logísticos y de clasificación nacionales de la empresa. Además, el puesto abarca la gobernanza y la transparencia, asegurando que todos los informes ESG cumplan los estándares exigentes del grupo matriz y de los organismos reguladores. También impulsará el impacto social fomentando el compromiso de los empleados y promoviendo una cultura de responsabilidad entre miles de repartidores.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los mayores retos será influir en los equipos operativos, cuyo objetivo principal es la rapidez de entrega y la eficiencia de costes. Deberá construir argumentos de negocio sólidos para demostrar que la sostenibilidad y el rendimiento operativo no son excluyentes. La gestión de la recogida de datos en una red descentralizada de 110 agencias regionales y 5.500 puntos de recogida también puede resultar compleja. Garantizar la precisión de los datos en un despliegue tan amplio para la contabilidad de carbono y los informes regulatorios requiere procesos rigurosos y un seguimiento persistente de los responsables.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Tu día podría empezar con una reunión de equipo para hacer el seguimiento de las hojas de ruta de reducción de GEI, seguida de una sesión estratégica con la Dirección General para analizar las inversiones en RSC a largo plazo. Después, podrías pasar a un taller técnico con los departamentos de Inmuebles o Transporte para evaluar nuevas tecnologías de descarbonización. Las tardes suelen dedicarse a la elaboración de informes y el cumplimiento normativo, revisando los datos de la huella de carbono o preparando una reunión con el equipo de sostenibilidad corporativa del Grupo. Podrías terminar la jornada diseñando una campaña de comunicación interna para celebrar un logro de sostenibilidad local en uno de los centros de clasificación.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Esta posición ofrece una gran visibilidad, ya que reportarás directamente a la dirección, lo que supone una plataforma para el ascenso a niveles ejecutivos dentro del ámbito de la RSC. El éxito en este rol podría conducir a un puesto de liderazgo en sostenibilidad a nivel de Grupo o a una transición hacia la gestión estratégica de operaciones. Dada la creciente importancia de los criterios ESG en el sector logístico, te convertirás en un experto altamente demandado en descarbonización del transporte. Asimismo, desarrollarás competencias transferibles en gestión del cambio y transformación organizativa a gran escala, valiosas en cualquier sector.

Principales interlocutores con los que interactuarás

Interactuarás frecuentemente con la Dirección General para alinear la estrategia, y con el equipo de RSC Corporativa del Grupo para la elaboración de informes y la búsqueda de sinergias internacionales. A nivel interno, tus colaboradores más cercanos serán los directores de Operaciones, Transporte e Inmuebles, responsables de los activos donde se generan las emisiones. Externamente, gestionarás la relación con consultores especializados y organismos de certificación para auditorías ISO o evaluaciones de carbono. También podrías interactuar con instituciones y socios para mantener a la empresa a la vanguardia de las normativas de logística sostenible.

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