C

Responsable RSE & Décarbonation

Colis Privé France Added on Aug 5, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que pilote de la stratégie de responsabilité sociétale des entreprises, vous assumerez la pleine responsabilité de la transition environnementale d’un acteur majeur de la logistique. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous dirigerez une équipe dédiée pour traduire les engagements de haut niveau du groupe en une feuille de route concrète et actionnable. Votre travail quotidien consistera à orchestrer des projets de décarbonation complexes à travers divers départements — des opérations et du transport à l’immobilier et aux finances — pour garantir que chaque branche de l’entreprise contribue aux objectifs collectifs.

Dans le secteur stratégique de la livraison du dernier kilomètre, ce rôle constitue un levier essentiel pour réduire l’empreinte carbone de l’industrie. Vous serez au cœur de la transformation de la logistique, pour passer d’une nécessité à fortes émissions à un service durable, en faisant œuvre de pionnier dans l’efficacité énergétique et les solutions de transport bas carbone. C’est une opportunité rare de conduire un changement systémique où l’efficacité opérationnelle et la gestion environnementale doivent progresser de concert.

Ce poste convient à une personne s’épanouissant dans des organisations matricielles et ayant fait ses preuves dans l’influence de leaders transversaux pour l’adoption de cadres de durabilité et de normes de reporting complexes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à définir et à piloter la feuille de route RSE de l'entreprise, en assurant un alignement total avec les engagements ESG plus larges du groupe. Vous prendrez en charge la stratégie de décarbonation, en identifiant les leviers techniques et opérationnels pour réduire les émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble du réseau de livraison. Au-delà de la stratégie, vous êtes responsable de l' intégrité des données ESG et de la conformité réglementaire, particulièrement concernant les normes CSRD et ISO 14001. Vous dirigerez également une petite équipe, en instaurant une culture de la durabilité via des formations internes et une mobilisation dans toutes les agences régionales.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce rôle offre une immersion profonde dans la logistique de la transition énergétique, apportant une expérience directe de la gestion de l'électrification des flottes lourdes et de l'efficacité énergétique immobilière. Vous acquerrez une expertise dans les cadres de reporting international sur la durabilité tels que la CSRD et le GHG Protocol, au sein d'un environnement complexe et à haut volume. Travailler dans une structure de groupe matricielle affinera votre capacité à naviguer dans des environnements d'entreprise internationaux. Vous aurez l'opportunité de participer à des groupes de travail mondiaux, échangeant les meilleures pratiques avec des experts en durabilité de différents pays et secteurs.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie de 5 à 10 ans d'expérience en RSE, ESG ou transformation climatique, idéalement dans les secteurs du transport ou de l'industrie. Vous devez être titulaire d'un Master en ingénierie ou en école de commerce avec une spécialisation en développement durable ou en gestion de l'énergie. Sur le plan technique, vous devez maîtriser la comptabilité carbone, la gestion de projet stratégique et la conduite du changement. De fortes capacités d'analyse sont essentielles pour synthétiser des données complexes en rapports, tandis qu'un leadership naturel est requis pour influencer les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur des exemples concrets de pilotage de projets transverses où vous avez mis en œuvre avec succès une initiative de réduction carbone de bout en bout. Montrez comment vous avez traduit des objectifs environnementaux de haut niveau en indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels, acceptés par des départements tels que la Finance ou le Transport. Mettez en avant votre connaissance des enjeux spécifiques de la livraison du dernier kilomètre, comme les zones à faibles émissions (ZFE) urbaines ou l'optimisation des tournées. Démontrer une approche proactive face aux évolutions réglementaires comme la CSRD prouvera à l'équipe de recrutement que vous êtes prêt à gérer immédiatement les contraintes de conformité.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est sans aucun doute mis sur la décarbonation et la performance énergétique, le secteur du transport étant une source majeure d'émissions. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps aux solutions de transport bas carbone et à l'optimisation de la consommation énergétique des hubs nationaux et des centres de tri de l'entreprise. De plus, le rôle couvre la gouvernance et la transparence, en veillant à ce que tous les rapports ESG répondent aux normes élevées du groupe parent et des organismes de réglementation. Vous stimulerez également l'impact social en favorisant l'engagement des collaborateurs et en promouvant une culture de la responsabilité auprès de milliers de chauffeurs-livreurs.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus complexes sera d' influencer les équipes opérationnelles dont la priorité est la rapidité de livraison et l'efficacité des coûts. Vous devrez construire des argumentaires business solides pour prouver que durabilité et performance opérationnelle ne sont pas mutuellement exclusives. La gestion de la collecte de données dans un réseau décentralisé de 110 agences régionales et 5 500 points relais peut également s'avérer difficile. Garantir l' exactitude des données sur une empreinte aussi vaste pour la comptabilité carbone et le reporting réglementaire exige des processus rigoureux et un suivi persistant des parties prenantes.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Votre journée pourrait commencer par une réunion d'équipe pour suivre l'avancement des feuilles de route de réduction des GES, suivie d'une session stratégique avec la Direction Générale pour discuter des investissements RSE à long terme. Vous pourriez ensuite animer un atelier technique avec les départements Immobilier ou Transport pour évaluer de nouvelles technologies de décarbonation. Les après-midis sont souvent consacrées au reporting et à la conformité, à l'analyse des données d'empreinte carbone ou à la préparation d'une réunion avec l'équipe RSE du Groupe. Vous pourriez terminer la journée en concevant une campagne de communication interne pour célébrer une réussite locale en matière de durabilité dans l'un des centres de tri.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une visibilité accrue puisque vous rapportez directement à la direction, constituant ainsi un tremplin pour une évolution vers des postes de direction dans le domaine de la RSE. La réussite dans ce rôle pourrait mener à un poste de direction de la durabilité au niveau du Groupe ou à une transition vers la gestion opérationnelle stratégique. Compte tenu de l'importance croissante des critères ESG dans le secteur de la logistique, vous deviendrez un expert très recherché en décarbonation du transport. Vous développerez également des compétences transversales en gestion du changement et en transformation organisationnelle à grande échelle, précieuses dans n'importe quel secteur.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez fréquemment avec la Direction Générale pour aligner la stratégie, ainsi qu'avec l'équipe RSE Corporate du Groupe pour le reporting et les synergies internationales. En interne, vos partenaires les plus proches seront les directeurs des Opérations, du Transport et de l'Immobilier, qui gèrent les actifs générateurs d'émissions. À l'externe, vous gérerez les relations avec des consultants spécialisés et des organismes de certification pour les audits ISO ou les bilans carbone. Vous pourrez également être en lien avec des institutions et des partenaires pour maintenir l'entreprise à la pointe des réglementations sur la logistique durable.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.