Questo ruolo contribuisce all’attuazione della strategia di sostenibilità e degli impegni di Bright Horizons UK per la riduzione delle emissioni di carbonio. In collaborazione con il responsabile Energia e Sostenibilità, coordinerai le attività di sostenibilità nella rete degli asili nido, analizzerai i dati relativi a energia, acqua, rifiuti ed emissioni e riferirai sui risultati ESG. Il tuo lavoro aiuterà a trasformare dati complessi in interventi concreti per ridurre l’impatto ambientale.
Bright Horizons gestisce oltre 300 asili nido e offre soluzioni per conciliare lavoro e famiglia; questa posizione è quindi centrale per comprendere e migliorare l’impronta ambientale di una grande organizzazione attenta alle persone. Gestendo i dati sulle emissioni Scope 1, 2 e 3 e supportando la rendicontazione secondo ESOS, SECR e GHG Protocol, aiuterai l’azienda a rispettare gli obblighi normativi e a prendere decisioni informate sui consumi energetici e sulla sostenibilità dei fornitori.
È un ruolo adatto a chi ha una mentalità analitica, è molto organizzato e ha una forte passione per la sostenibilità. Servono ottime competenze in Excel e la capacità di comunicare i dati con chiarezza a una varietà di stakeholder. Se ti piace coordinare progetti, gestire più priorità e vedere le tue analisi tradursi in miglioramenti ambientali concreti, questa potrebbe essere la posizione giusta per te.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali attività e responsabilità previste per questo ruolo?
La missione principale di questo ruolo è affiancare il responsabile Energia e Sostenibilità nell’attuazione della strategia di sostenibilità di Bright Horizons e degli impegni di riduzione delle emissioni di carbonio. Nelle attività quotidiane, ti occuperai di aggiornare e verificare i dati relativi a energia, acqua, rifiuti ed emissioni, elaborare report e dashboard e coordinare le riunioni di governance sulla sostenibilità. Gestirai inoltre le comunicazioni in materia di sostenibilità e i rapporti con gli stakeholder, collaborando con fornitori di servizi pubblici, fornitori e team interni.
Una responsabilità fondamentale sarà la gestione dei dati sulle emissioni Scope 1, 2 e 3 e il supporto agli obblighi di rendicontazione previsti da ESOS, SECR, EPC e GHG Protocol. Individuerai tendenze nelle prestazioni energetiche e opportunità di miglioramento, coordinerai progetti di sostenibilità, monitorerai i KPI e contribuirai alle valutazioni ESG dei fornitori e alle attività EcoVadis. L’obiettivo generale è trasformare dati complessi in azioni concrete per ridurre l’impatto ambientale dell’organizzazione nei suoi asili nido nel Regno Unito.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
Il ruolo offre un’esperienza pratica nella contabilizzazione delle emissioni di carbonio e nei framework di rendicontazione ESG, tra cui GHG Protocol, SECR ed ESOS. Potrai sviluppare competenze avanzate in Excel lavorando su grandi insiemi di dati, creando tabelle pivot, funzioni di ricerca e dashboard, e imparerai a presentare dati complessi con chiarezza a interlocutori diversi.
Avrai inoltre modo di conoscere le valutazioni ESG dei fornitori e EcoVadis, ambiti sempre più importanti per la sostenibilità aziendale. Lavorando a stretto contatto con il responsabile Energia e Sostenibilità, vedrai come si attua una strategia di sostenibilità in un’organizzazione con più sedi: dalla raccolta dei dati alla governance e alla comunicazione. È un’occasione per costruire solide basi nella gestione energetica, nella rendicontazione delle emissioni e nella gestione degli stakeholder, con il supporto di un responsabile esperto.
Qual è il profilo ideale (esperienza e competenze)?
Il profilo ideale ha una laurea in Scienze ambientali, Sostenibilità o in un ambito affine, oppure un’esperienza equivalente nell’analisi di dati energetici, sulle emissioni di carbonio o di altro tipo. Sono necessarie spiccate capacità analitiche e un’ottima padronanza di Excel, comprese tabelle pivot, funzioni di ricerca e analisi dei dati, oltre alla capacità di interpretare e presentare con chiarezza insiemi di dati complessi. È preferibile aver maturato esperienza nella rendicontazione in ambito sostenibilità, ESG, energia o ambiente e conoscere la contabilizzazione delle emissioni e le emissioni Scope 1, 2 e 3.
Oltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede ottime capacità organizzative e di coordinamento dei progetti, una comunicazione scritta e orale efficace e buone capacità di gestione degli stakeholder. Dovrai saper gestire più priorità in un ambiente dinamico e avere una sincera passione per la sostenibilità e il miglioramento ambientale. Per questa posizione è richiesto un controllo DBS.
Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace
Per distinguerti, personalizza la candidatura e spiega come le tue capacità analitiche e le tue conoscenze in materia di sostenibilità rispondano alle mansioni specifiche del ruolo. Metti in evidenza eventuali esperienze con dati energetici o sulle emissioni, rendicontazione ESG o framework come SECR ed ESOS. Se hai usato Excel per analizzare dati, cita esempi concreti delle dimensioni e della complessità degli insiemi di dati che hai gestito e dei risultati ottenuti.
Nella lettera di presentazione, spiega perché la missione di Bright Horizons nell’educazione della prima infanzia e nel sostegno alle famiglie ti sta a cuore e in che modo puoi contribuire agli obiettivi di riduzione delle emissioni. Dimostra di comprendere le difficoltà della raccolta dei dati in una rete ampia e distribuita su più sedi. In sede di colloquio, preparati a parlare di come coordineresti i progetti di sostenibilità e coinvolgeresti gli stakeholder, mostrando la tua passione nel trasformare i dati in azioni concrete.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?
Il ruolo si concentrerà sugli aspetti ambientali e di governance della strategia di sostenibilità di Bright Horizons, in particolare sulla gestione energetica e sulla riduzione delle emissioni di carbonio. Ti occuperai delle emissioni Scope 1, 2 e 3: emissioni dirette da fonti possedute o controllate, emissioni indirette legate all’energia acquistata e tutte le altre emissioni indirette lungo la catena del valore. Questo comporterà la raccolta di dati dagli asili nido, dai fornitori di servizi pubblici e dai fornitori.
La conformità normativa e la rendicontazione avranno un ruolo importante: gran parte del lavoro sarà infatti legata ai requisiti ESOS, SECR, EPC e GHG Protocol. Sosterrai inoltre le valutazioni ESG dei fornitori e le attività EcoVadis, che riguardano anche gli aspetti sociali e di governance. Il tuo contributo si inserirà nell’impegno più ampio dell’azienda per il miglioramento ambientale, aiutando a individuare opportunità per ridurre i consumi energetici e i rifiuti nella rete degli asili nido.
Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?
Una delle sfide più probabili sarà garantire qualità e coerenza dei dati in oltre 300 asili nido, ciascuno con consumi e profili diversi per energia, acqua e rifiuti. Raccogliere dati accurati e puntuali da più sedi e fornitori di servizi pubblici potrebbe richiedere solleciti costanti e procedure di verifica rigorose. Potresti inoltre dover affrontare la complessità delle emissioni Scope 3, per le quali i dati forniti dai fornitori possono essere incompleti o incoerenti.
Gestire più priorità in un ambiente dinamico sarà impegnativo, soprattutto dovendo coordinare riunioni di governance, preparare report e sostenere progetti contemporaneamente. Comunicare concetti tecnici legati alla sostenibilità a interlocutori non specialisti potrebbe essere un’altra difficoltà e richiedere messaggi chiari e convincenti. Infine, tenersi al passo con l’evoluzione degli standard di rendicontazione e delle normative comporterà un apprendimento e un adattamento continui.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo?
Una giornata tipo potrebbe iniziare con il controllo e la verifica dei dati su energia e acqua provenienti dai vari asili nido, aggiornando i fogli di calcolo e segnalando eventuali anomalie. Potresti poi preparare una sezione di un report ESG o di una dashboard, assicurandoti che i dati siano corretti e i contenuti chiari. In seguito, potresti partecipare a una chiamata con i fornitori di servizi pubblici o i team interni per discutere richieste di chiarimento sui dati o aggiornamenti sui progetti.
Potresti anche coordinare una riunione di governance sulla sostenibilità, preparando l’ordine del giorno e il verbale, oppure lavorare alle valutazioni ESG dei fornitori. Durante la giornata, ti confronterai probabilmente con il responsabile Energia e Sostenibilità e con altri stakeholder per definire le priorità e affrontare eventuali problemi. Il ruolo è da remoto, con trasferte occasionali a Northampton, quindi la maggior parte delle interazioni avverrà online.
Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre il ruolo?
Il ruolo offre un percorso chiaro per sviluppare competenze specialistiche nella gestione dell’energia e delle emissioni di carbonio, con la possibilità di progredire verso una posizione da responsabile o specialista. Acquisirai esperienza su un’ampia gamma di temi legati alla sostenibilità, dall’analisi dei dati alla rendicontazione e alla gestione degli stakeholder: competenze che possono aprire la strada a ruoli nell’ambito ESG, nella consulenza sulla sostenibilità o nella gestione energetica.
Lavorare a stretto contatto con il responsabile Energia e Sostenibilità ti permetterà di ricevere supporto e di conoscere da vicino i processi decisionali strategici. La buona riuscita di progetti e report potrebbe portarti a guidare iniziative specifiche o ad assumerti maggiori responsabilità in determinati ambiti della rendicontazione. Le dimensioni e la presenza di Bright Horizons nel settore potrebbero inoltre offrire opportunità in funzioni correlate, come servizi generali, acquisti o responsabilità sociale d’impresa.
I principali stakeholder con cui potresti collaborare
Ti confronterai spesso con il responsabile Energia e Sostenibilità, che sarà il tuo principale punto di riferimento e collaboratore. All’interno dell’azienda lavorerai con i responsabili degli asili nido e i team regionali per raccogliere dati e realizzare iniziative di sostenibilità. Potresti inoltre collaborare con i colleghi di finanza, servizi generali e acquisti per allineare la rendicontazione e le valutazioni dei fornitori.
All’esterno, ti relazionerai con i fornitori di servizi pubblici per ottenere e verificare i dati sui consumi e con i fornitori per le valutazioni ESG e le attività EcoVadis. Potresti anche interagire indirettamente con enti normativi o revisori tramite la rendicontazione. Il tuo ruolo consisterà anche nel costruire relazioni e garantire una comunicazione chiara e coerente tra tutti questi interlocutori.
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