Este puesto contribuirá a que Bright Horizons UK lleve a cabo su estrategia de sostenibilidad y cumpla sus compromisos de reducción de emisiones de carbono. En colaboración con el responsable de Energía y Sostenibilidad, coordinarás actividades de sostenibilidad en la red de guarderías, analizarás datos de energía, agua, residuos y emisiones de carbono, e informarás sobre el desempeño ESG. Tu trabajo ayudará a convertir datos complejos en medidas prácticas para reducir el impacto ambiental.
Bright Horizons cuenta con más de 300 guarderías y ofrece soluciones para conciliar el trabajo y la vida familiar, por lo que este puesto es fundamental para conocer y mejorar la huella ambiental de una organización grande y centrada en las personas. Al gestionar datos de emisiones de alcance 1, 2 y 3 y colaborar en la información requerida por ESOS, SECR y el Protocolo de GEI, ayudarás a la empresa a cumplir sus obligaciones normativas y a tomar decisiones fundamentadas sobre el consumo energético y la sostenibilidad de sus proveedores.
Este puesto es ideal para una persona analítica, muy organizada y apasionada por la sostenibilidad. Necesitarás un buen dominio de Excel y capacidad para comunicar datos con claridad a distintas partes interesadas. Si te gusta coordinar proyectos, gestionar varias prioridades y comprobar que tus análisis se traducen en mejoras ambientales reales, este puesto podría encajarte.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto?
La misión principal de este puesto es apoyar al responsable de Energía y Sostenibilidad en la ejecución de la estrategia de sostenibilidad y los compromisos de reducción de emisiones de carbono de Bright Horizons. En el día a día, te encargarás de mantener y validar conjuntos de datos sobre energía, agua, residuos y emisiones de carbono, elaborar informes y paneles de control, y coordinar reuniones de gobernanza en materia de sostenibilidad. También gestionarás las comunicaciones sobre sostenibilidad y la relación con las partes interesadas, en contacto con proveedores de servicios públicos, proveedores y equipos internos.
Una responsabilidad clave será gestionar los datos de emisiones de alcance 1, 2 y 3 y apoyar los requisitos de información, como ESOS, SECR, EPC y el Protocolo de GEI. Identificarás tendencias en el rendimiento energético y oportunidades de mejora, coordinarás proyectos de sostenibilidad, harás un seguimiento de los KPI y colaborarás en las evaluaciones ESG de proveedores y las actividades de EcoVadis. El objetivo general es convertir datos complejos en medidas concretas que reduzcan el impacto ambiental de la organización en su red de guarderías del Reino Unido.
Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece este puesto
Este puesto te permitirá adquirir experiencia práctica en contabilidad de emisiones de carbono y marcos de información ESG, incluidos el Protocolo de GEI, SECR y ESOS. Mejorarás tus conocimientos avanzados de Excel al gestionar grandes conjuntos de datos y crear tablas dinámicas, búsquedas y paneles de control. También aprenderás a presentar datos complejos con claridad a distintos públicos.
Podrás familiarizarte con las evaluaciones ESG de proveedores y EcoVadis, dos ámbitos cada vez más importantes en la sostenibilidad corporativa. Al trabajar codo con codo con el responsable de Energía y Sostenibilidad, verás cómo se aplica una estrategia de sostenibilidad en una organización con múltiples centros: desde la recopilación de datos hasta la gobernanza y la comunicación. Es una oportunidad para sentar unas bases sólidas en gestión energética, información sobre emisiones de carbono y relación con las partes interesadas, con el apoyo de un responsable con experiencia.
¿Cómo es el perfil ideal (experiencia y competencias)?
Es probable que la persona ideal tenga una titulación en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o un ámbito relacionado, o experiencia equivalente en energía, carbono o análisis de datos. Deberá contar con una gran capacidad analítica y un dominio avanzado de Excel, incluidas las tablas dinámicas, las búsquedas y el análisis de datos, además de saber interpretar y presentar con claridad conjuntos de datos complejos. Se valorará la experiencia en sostenibilidad, ESG, energía o información ambiental, así como los conocimientos de contabilidad de emisiones de carbono y de emisiones de alcance 1, 2 y 3.
Además de las competencias técnicas, el puesto requiere una excelente capacidad de organización y coordinación de proyectos, buenas habilidades de comunicación oral y escrita y capacidad para gestionar eficazmente las relaciones con las partes interesadas. Deberás sentirte a gusto gestionando varias prioridades en un entorno dinámico y tener un interés genuino por la sostenibilidad y la mejora ambiental. Para este puesto se requiere una comprobación DBS.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
Para destacar, adapta tu candidatura y explica cómo encajan tus capacidades analíticas y tus conocimientos de sostenibilidad con las funciones concretas del puesto. Destaca cualquier experiencia con datos de energía o emisiones de carbono, información ESG o marcos como SECR y ESOS. Si has utilizado Excel para analizar datos, aporta ejemplos concretos del tamaño y la complejidad de los conjuntos de datos que has gestionado y de las conclusiones que has obtenido.
En la carta de presentación, explica por qué te identificas con la misión de Bright Horizons en educación infantil y apoyo a las familias, y cómo puedes contribuir a sus objetivos de reducción de emisiones de carbono. Demuestra que comprendes las dificultades de recopilar datos en una amplia red con numerosos centros. En la entrevista, prepárate para explicar cómo coordinarías proyectos de sostenibilidad y colaborarías con las partes interesadas, y transmite tu entusiasmo por convertir los datos en acciones concretas.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?
El puesto se centrará en los aspectos ambientales y de gobernanza de la estrategia de sostenibilidad de Bright Horizons, especialmente en la gestión energética y la reducción de emisiones de carbono. Trabajarás con las emisiones de alcance 1, 2 y 3: las emisiones directas de fuentes propias o bajo control de la empresa, las emisiones indirectas derivadas de la energía adquirida y el resto de las emisiones indirectas de la cadena de valor. Esto implica recopilar datos de las guarderías, los proveedores de servicios públicos y otros proveedores.
El cumplimiento normativo y la elaboración de informes serán una parte importante del trabajo; los requisitos de ESOS, SECR, EPC y el Protocolo de GEI marcarán buena parte de tus funciones. También colaborarás en las evaluaciones ESG de proveedores y las actividades de EcoVadis, relacionadas con aspectos sociales y de gobernanza. El puesto contribuye al compromiso general de la empresa con la mejora ambiental y ayuda a detectar oportunidades para reducir el consumo energético y los residuos en la red de guarderías.
¿A qué retos principales podría enfrentarse una persona en este puesto?
Uno de los posibles retos será gestionar la calidad y coherencia de los datos de más de 300 guarderías, cada una con sus propios patrones de consumo energético y de agua, y de generación de residuos. Recopilar datos precisos y puntuales de numerosos centros y proveedores de servicios públicos podría exigir un seguimiento constante y procesos de validación rigurosos. También puede resultar complejo calcular las emisiones de alcance 3, ya que dependen de datos de proveedores que pueden estar incompletos o ser incoherentes.
Coordinar reuniones de gobernanza, elaborar informes y apoyar proyectos a la vez será exigente en un entorno dinámico con varias prioridades. También puede ser difícil explicar conceptos técnicos de sostenibilidad a personas que no son especialistas; para ello habrá que comunicar de forma clara y convincente. Por último, mantenerse al día de la evolución de las normas y la regulación sobre información puede requerir aprendizaje y adaptación continuos.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
Un día habitual podría empezar revisando y validando los datos de energía y agua de distintas guarderías, actualizando hojas de cálculo y señalando cualquier anomalía. Después, quizá prepararías una sección de un informe o panel de control ESG, comprobando que las cifras sean correctas y el texto, claro. Más tarde, podrías participar en una llamada con proveedores de servicios públicos o equipos internos para resolver dudas sobre los datos o comentar el estado de los proyectos.
También podrías coordinar una reunión de gobernanza en materia de sostenibilidad, preparando el orden del día y el acta, o trabajar en evaluaciones ESG de proveedores. A lo largo del día, probablemente te comunicarías con el responsable de Energía y Sostenibilidad y otras partes interesadas para establecer prioridades y resolver problemas. El puesto es remoto, con desplazamientos ocasionales a Northampton, por lo que la mayoría de las interacciones serán virtuales.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?
Este puesto ofrece una vía clara para especializarse en gestión energética y de emisiones de carbono, con posibilidades de avanzar a un puesto de responsable o especialista. Adquirirás experiencia en una amplia variedad de temas de sostenibilidad, desde el análisis de datos hasta la elaboración de informes y la relación con las partes interesadas, lo que puede abrirte las puertas a puestos en ESG, consultoría de sostenibilidad o gestión energética.
Trabajar estrechamente con el responsable de Energía y Sostenibilidad te permitirá recibir mentoría y conocer de cerca la toma de decisiones estratégicas. Si los proyectos y los informes salen adelante con éxito, podrías liderar iniciativas concretas o asumir más responsabilidad en determinadas áreas de información. El tamaño de Bright Horizons y su presencia en el sector también podrían ofrecerte oportunidades para pasar a funciones relacionadas, como instalaciones, compras o responsabilidad corporativa.
Principales partes interesadas con las que podrías relacionarte
Te relacionarás con frecuencia con el responsable de Energía y Sostenibilidad, que será tu principal referente y colaborador. Dentro de la empresa, trabajarás con los responsables de las guarderías y los equipos regionales para recopilar datos y poner en marcha iniciativas de sostenibilidad. También podrías colaborar con compañeros de finanzas, instalaciones y compras para coordinar la información y las evaluaciones de proveedores.
Externamente, contactarás con proveedores de servicios públicos para obtener y validar datos de consumo, y con otros proveedores para las evaluaciones ESG y las actividades de EcoVadis. También podrías comunicarte indirectamente con organismos reguladores o auditores a través de los informes. El puesto implica establecer relaciones y mantener una comunicación clara y coherente con todos estos grupos.
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