Esta função apoia a Bright Horizons UK na execução de sua estratégia de sustentabilidade e de seus compromissos de redução de carbono. Em parceria com o Gerente de Energia e Sustentabilidade, você coordenará atividades de sustentabilidade em todas as unidades de educação infantil, analisará dados de energia, água, resíduos e carbono e reportará o desempenho ESG. Seu trabalho ajudará a transformar dados complexos em ações práticas para reduzir o impacto ambiental.
A Bright Horizons opera mais de 300 unidades de educação infantil e oferece soluções para conciliar trabalho e família. Por isso, esta função é essencial para compreender e melhorar a pegada ambiental de uma organização de grande porte e voltada às pessoas. Ao gerenciar dados de emissões dos Escopos 1, 2 e 3 e apoiar os relatórios de ESOS, SECR e GHG Protocol, você ajudará a empresa a cumprir suas obrigações regulatórias e a tomar decisões fundamentadas sobre o consumo de energia e a sustentabilidade dos fornecedores.
Esta vaga é indicada para quem tem perfil analítico, é muito organizado e se interessa genuinamente por sustentabilidade. É necessário ter fortes habilidades em Excel e saber comunicar dados com clareza a diferentes partes interessadas. Se você gosta de coordenar projetos, lidar com várias prioridades e ver suas análises resultarem em melhorias ambientais concretas, esta pode ser uma boa oportunidade para você.
Perguntas frequentes da vaga
Quais são as principais atribuições e responsabilidades desta função?
A principal missão desta função é apoiar o Gerente de Energia e Sustentabilidade na execução da estratégia de sustentabilidade e dos compromissos de redução de carbono da Bright Horizons. No dia a dia, você manterá e validará conjuntos de dados sobre energia, água, resíduos e carbono, produzirá relatórios e painéis e coordenará reuniões de governança de sustentabilidade. Também será responsável pelas comunicações sobre sustentabilidade e pelo relacionamento com as partes interessadas, fazendo a interlocução com concessionárias de serviços públicos, fornecedores e equipes internas.
Uma das principais responsabilidades será gerenciar os dados de emissões dos Escopos 1, 2 e 3 e apoiar requisitos de reporte como ESOS, SECR, EPC e o GHG Protocol. Você identificará tendências de desempenho energético e oportunidades de melhoria, coordenará projetos de sustentabilidade, acompanhará KPIs e dará suporte às avaliações ESG de fornecedores e às atividades do EcoVadis. O objetivo geral é transformar dados complexos em ações concretas que reduzam o impacto ambiental da organização em suas unidades de educação infantil no Reino Unido.
Principais oportunidades de aprendizado nesta função
A função oferece experiência prática em contabilidade de carbono e em estruturas de reporte ESG, incluindo o GHG Protocol, SECR e ESOS. Você desenvolverá habilidades avançadas em Excel ao gerenciar grandes conjuntos de dados e criar tabelas dinâmicas, fórmulas de busca e painéis, além de aprender a apresentar dados complexos com clareza para diferentes públicos.
Você também terá contato com avaliações ESG de fornecedores e com o EcoVadis, cada vez mais importantes na área de sustentabilidade corporativa. Trabalhando em estreita colaboração com o Gerente de Energia e Sustentabilidade, verá como uma estratégia de sustentabilidade é implementada em uma organização com várias unidades, desde a coleta de dados até a governança e a comunicação. É uma oportunidade de construir uma base sólida em gestão de energia, reporte de carbono e relacionamento com partes interessadas, com a orientação de um gerente experiente.
Como é o perfil ideal para esta vaga (experiência e habilidades)?
O perfil ideal provavelmente tem formação em Ciências Ambientais, Sustentabilidade ou área relacionada, ou experiência equivalente em energia, carbono ou análise de dados. É importante ter fortes habilidades analíticas e domínio avançado de Excel, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas de busca e análise de dados, além de saber interpretar e apresentar conjuntos de dados complexos com clareza. Experiência com sustentabilidade, ESG, energia ou relatórios ambientais é desejável, assim como conhecimento de contabilidade de carbono e emissões dos Escopos 1, 2 e 3.
Além das competências técnicas, a função exige excelente organização e capacidade de coordenação de projetos, boa comunicação oral e escrita e habilidade para gerenciar o relacionamento com diferentes partes interessadas. Você deve se sentir à vontade para lidar com várias prioridades em um ambiente dinâmico e ter interesse genuíno por sustentabilidade e melhoria ambiental. Para esta vaga, é obrigatória a verificação DBS.
Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura
Para se destacar, adapte sua candidatura para mostrar como suas habilidades analíticas e seus conhecimentos de sustentabilidade se relacionam com as responsabilidades específicas da vaga. Destaque experiências com dados de energia ou carbono, relatórios ESG ou estruturas como SECR e ESOS. Se você já usou Excel para analisar dados, dê exemplos concretos do tamanho e da complexidade dos conjuntos de dados que gerenciou e dos insights que obteve.
Na carta de apresentação, explique por que a missão da Bright Horizons na educação infantil e no apoio às famílias é importante para você e como pode contribuir para as metas de redução de carbono da empresa. Mostre que entende os desafios da coleta de dados em uma organização grande e com várias unidades. Na entrevista, esteja preparado para falar sobre como coordenaria projetos de sustentabilidade e envolveria as partes interessadas, além de demonstrar seu entusiasmo por transformar dados em ações.
Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função deve se concentrar?
A função se concentrará nos aspectos ambientais e de governança da estratégia de sustentabilidade da Bright Horizons, especialmente na gestão de energia e na redução de carbono. Você trabalhará com as emissões dos Escopos 1, 2 e 3, que abrangem as emissões diretas de fontes próprias ou controladas, as emissões indiretas da energia adquirida e todas as demais emissões indiretas da cadeia de valor. Isso significa que participará da coleta de dados nas unidades de educação infantil, junto às concessionárias de serviços públicos e aos fornecedores.
Conformidade e reporte serão partes importantes do trabalho, com requisitos de ESOS, SECR, EPC e GHG Protocol orientando boa parte das atividades. Você também dará suporte às avaliações ESG de fornecedores e às iniciativas do EcoVadis, que envolvem aspectos sociais e de governança. A função contribui para o compromisso mais amplo da empresa com a melhoria ambiental, ajudando a identificar oportunidades para reduzir o consumo de energia e a geração de resíduos nas unidades.
Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?
Um desafio provável será garantir a qualidade e a consistência dos dados em mais de 300 unidades de educação infantil, cada uma com seu próprio perfil de consumo de energia e água e de geração de resíduos. Obter dados precisos e dentro do prazo de várias unidades e concessionárias de serviços públicos pode exigir acompanhamento frequente e processos robustos de validação. A complexidade das emissões do Escopo 3 também pode ser um desafio, pois depende de dados de fornecedores que talvez estejam incompletos ou sejam inconsistentes.
Conciliar várias prioridades em um ambiente dinâmico será exigente, já que você coordenará reuniões de governança, produzirá relatórios e dará suporte a projetos ao mesmo tempo. Também pode ser desafiador explicar conceitos técnicos de sustentabilidade a pessoas sem conhecimento especializado, o que exigirá uma comunicação clara e persuasiva. Por fim, acompanhar a evolução das normas e regulamentações de reporte exigirá aprendizado e adaptação contínuos.
Como pode ser um dia típico nesta função?
Um dia típico pode começar com a conferência e validação dos dados de energia e água de várias unidades de educação infantil, a atualização de planilhas e a sinalização de possíveis inconsistências. Em seguida, você pode preparar uma parte de um relatório ou painel ESG, garantindo a precisão dos números e a clareza do texto. Mais tarde, talvez participe de uma ligação com concessionárias de serviços públicos ou equipes internas para tratar de dúvidas sobre os dados ou de atualizações de projetos.
Você também pode coordenar uma reunião de governança de sustentabilidade, preparando pautas e atas, ou trabalhar em avaliações ESG de fornecedores. Ao longo do dia, provavelmente se comunicará com o Gerente de Energia e Sustentabilidade e outras partes interessadas para definir prioridades e resolver questões. A função é remota, com viagens ocasionais a Northampton, portanto, a maioria das interações será virtual.
Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?
Esta função oferece um caminho claro para desenvolver conhecimentos especializados em gestão de energia e carbono, com possibilidade de avançar para uma posição de gerência ou especialista. Você terá contato com diversos temas de sustentabilidade, da análise de dados ao reporte e ao relacionamento com partes interessadas, o que pode abrir portas para oportunidades em ESG, consultoria de sustentabilidade ou gestão de energia.
Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente de Energia e Sustentabilidade proporcionará mentoria e contato com decisões estratégicas. A execução bem-sucedida de projetos e relatórios pode levar você a liderar iniciativas específicas ou assumir mais responsabilidades em determinadas áreas de reporte. O porte e a presença da Bright Horizons no setor também podem oferecer oportunidades em áreas relacionadas, como instalações, compras ou responsabilidade corporativa.
Principais partes interessadas com quem você poderá interagir
Você terá contato frequente com o Gerente de Energia e Sustentabilidade, que será sua principal referência e parceiro de trabalho. Internamente, trabalhará com os gerentes das unidades de educação infantil e as equipes regionais para coletar dados e implementar iniciativas de sustentabilidade. Também poderá colaborar com colegas das áreas financeira, de instalações e de compras para alinhar o reporte e as avaliações de fornecedores.
Externamente, fará a interlocução com concessionárias de serviços públicos para obter e validar dados de consumo e com fornecedores para avaliações ESG e atividades do EcoVadis. Também poderá se comunicar indiretamente com órgãos reguladores ou auditores por meio dos relatórios. A função envolve estabelecer relacionamentos e garantir uma comunicação clara e consistente entre todos esses grupos.
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