Questo ruolo di coordinamento trasforma i dati sull’energia, sulle emissioni di carbonio e sull’ambiente raccolti nelle sedi britanniche di Bright Horizons in informazioni utili per il team di sostenibilità. Unisce analisi e rendicontazione al coordinamento pratico necessario per portare avanti progetti, attività di governance e comunicazioni interne in una grande organizzazione che si occupa di servizi per l’infanzia.
Il lavoro collega il monitoraggio delle emissioni e delle prestazioni energetiche alla gestione quotidiana degli asili nido. Dati affidabili su utenze, rifiuti e acqua possono aiutare l’azienda a individuare opportunità di riduzione, monitorare i piani d’azione e rispettare gli obblighi di rendicontazione nel Regno Unito. Il ruolo porta inoltre la sostenibilità al centro del dialogo con fornitori e colleghi, collegando gli obiettivi ambientali ai servizi offerti a bambini e famiglie.
È un ruolo adatto a chi ama lavorare con precisione sui dati e sa comunicare con chiarezza i risultati a interlocutori diversi. Sono utili una formazione o un’esperienza in scienze ambientali, sostenibilità, energia o analisi, ottime competenze in Excel e interesse ad approfondire la contabilità delle emissioni di carbonio e i framework britannici di rendicontazione energetica.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo?
Il/la coordinatore/trice si occuperà di gestire e verificare i dati relativi a energia, acqua, rifiuti ed emissioni di carbonio, analizzare i risultati e preparare report e dashboard. Il ruolo prevede inoltre il supporto alla contabilizzazione delle emissioni Scope 1, 2 e 3 e agli adempimenti previsti dai framework britannici, tra cui SECR ed ESOS.
Un’altra area di responsabilità consiste nel garantire l’avanzamento dei progetti e della governance in materia di sostenibilità, coordinando le riunioni, aggiornando i registri delle azioni e monitorando i KPI, le comunicazioni e la raccolta dei dati dai fornitori. L’obiettivo più ampio è fornire informazioni affidabili a supporto dei piani di riduzione delle emissioni di carbonio nelle sedi britanniche di Bright Horizons.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
Il ruolo può offrire esperienza pratica nella contabilizzazione secondo il GHG Protocol, nella gestione dei dati relativi alle emissioni Scope 1, 2 e 3 e nell’applicazione di framework britannici di rendicontazione come SECR ed ESOS. L’annuncio specifica che è prevista una formazione su questi temi.
La collaborazione con il/la responsabile Energia e sostenibilità può permettere di approfondire l’analisi dei consumi energetici, il coinvolgimento dei fornitori, la verifica delle informazioni ESG e la misurazione dei risultati dei progetti. La combinazione di attività di rendicontazione, coordinamento e comunicazione con gli stakeholder può inoltre sviluppare la capacità di presentare informazioni tecniche a un pubblico non specializzato.
Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?
Il/la candidato/a ideale ha una laurea in scienze ambientali, sostenibilità o in una disciplina affine, oppure un’esperienza equivalente nell’ambito dell’energia, delle emissioni di carbonio o dell’analisi dei dati. Per il ruolo sono particolarmente utili competenze avanzate in Excel, comprese tabelle pivot, funzioni di ricerca e modellazione dei dati.
Sono inoltre necessarie capacità organizzative affidabili, una comunicazione scritta efficace e disinvoltura nel rapportarsi con i team interni e i fornitori. Conoscenze pregresse di contabilizzazione delle emissioni di carbonio e rendicontazione energetica nel Regno Unito costituiscono un vantaggio, ma l’annuncio precisa che è prevista una formazione.
Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace
Nel CV, dimostra di aver lavorato con set di dati complessi, verificato la qualità dei dati e trasformato le analisi in report chiari. Cita esempi concreti di attività svolte in Excel e spiega quali decisioni o conclusioni hanno reso possibili le tue analisi.
Se pertinente, indica eventuali esperienze con gli scope delle emissioni, i dati sui consumi, SECR, ESOS o le informazioni di sostenibilità dei fornitori. Se non hai ancora familiarità con questi ambiti, sii trasparente e valorizza le competenze affini, spiegando come affronti l’apprendimento di framework tecnici. Aggiungi un breve esempio di coordinamento di persone, attività o scadenze tra diversi team.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?
Il ruolo sarà probabilmente incentrato sulla misurazione e sulla riduzione delle emissioni operative nelle sedi britanniche dell’azienda dedicate all’infanzia. I dati su energia, acqua e rifiuti, insieme a quelli sulle emissioni Scope 1, 2 e 3, costituiscono la base per monitorare i risultati e individuare opportunità di riduzione.
Il ruolo contribuisce inoltre alla conformità ambientale e alla verifica delle prestazioni di sostenibilità attraverso attività relative a SECR, ESOS, EPC e GHG Protocol. I dati ESG dei fornitori e le comunicazioni interne di sensibilizzazione ampliano il raggio d’azione, includendo i rapporti con i fornitori e il coinvolgimento dei colleghi, oltre alla rendicontazione dei consumi.
Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo?
Una delle sfide principali potrebbe essere mantenere dati accurati e confrontabili tra numerose sedi e diverse fonti. Prima di poter fare affidamento sui report, potrebbe essere necessario verificare con i fornitori di servizi e i referenti interni eventuali problemi relativi a fatture, contatori o forniture.
Il/la coordinatore/trice dovrà inoltre conciliare le scadenze periodiche della rendicontazione con il monitoraggio dei progetti, il supporto ai comitati e le richieste degli stakeholder. Spiegare i risultati tecnici in modo utile a colleghi con diversi livelli di conoscenza della sostenibilità richiederà una comunicazione attenta.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo?
La giornata potrebbe iniziare con la verifica delle richieste in arrivo sui temi della sostenibilità e con il follow-up di eventuali problemi relativi ai dati dei consumi o delle sedi. Il/la coordinatore/trice potrebbe poi convalidare i set di dati, esaminare l’andamento dei consumi energetici, aggiornare una dashboard o preparare i dati per un report periodico.
Nel corso della giornata potrebbe anche incontrare il/la responsabile della sostenibilità, preparare documenti per i comitati e registri delle azioni, oppure contattare i fornitori per chiarimenti su fatture, contatori o informazioni ESG. L’organizzazione del lavoro dipenderà probabilmente dalle scadenze di rendicontazione e dalle tappe dei progetti.
Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?
La posizione può offrire solide basi nella contabilità delle emissioni di carbonio aziendali, nelle prestazioni energetiche e nella rendicontazione ambientale nel Regno Unito, con formazione su framework come SECR ed ESOS, menzionati nell’annuncio. L’esperienza con i dati ESG dei fornitori e con le relative verifiche può ampliare ulteriormente queste competenze.
Con il tempo, la persona che ricopre il ruolo può assumere maggiori responsabilità nei cicli di rendicontazione, nei progetti energetici o nei filoni di lavoro sulle emissioni. Il ruolo può inoltre favorire un futuro passaggio all’analisi della sostenibilità, alla gestione dell’energia o alla rendicontazione ESG, in base agli interessi della persona e alle esigenze dell’organizzazione.
Con quali interlocutori principali potresti collaborare?
Il rapporto di lavoro più stretto sarà probabilmente con il responsabile Energia e sostenibilità, insieme ai colleghi che partecipano ai comitati ESG e di sostenibilità. I team delle sedi e altre funzioni di supporto potranno fornire dati e contribuire all’attuazione dei piani d’azione.
Tra i contatti esterni potrebbero esserci fornitori di utenze, broker energetici e altri fornitori, soprattutto per risolvere questioni relative a fatturazione, contatori o forniture. La persona nel ruolo potrà inoltre condividere informazioni sulla sostenibilità attraverso i canali interni e coordinarsi con i fornitori per le richieste di dati ESG e di verifica.
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