Ce stage vous place au cœur de la citoyenneté d’entreprise mondiale, en soutenant spécifiquement la dimension sociale de la durabilité. Vous contribuerez au programme Experience Forward, une initiative dédiée à l’autonomisation des employés expérimentés à travers le monde. Votre mission consistera à déployer des guides d’engagement, à gérer le changement et à mettre en récit des succès pour garantir que ces programmes sociaux soient profondément intégrés aux opérations fondamentales de l’entreprise.
En travaillant au sein d’un groupe technologique leader mondial, vous aiderez à combler le fossé entre la stratégie ESG de haut niveau et l’impact réel sur les employés. Ce rôle est une chance unique de façonner la feuille de route de la durabilité sociale pour 2026-2030, en veillant à ce que l’équité multigénérationnelle reste un pilier central de la mission de l’entreprise. C’est un poste stratégique où vos efforts en communication interne influenceront directement la manière dont des milliers d’employés vivent le futur du travail.
Ce poste convient à une personne possédant de fortes capacités d’analyse et un talent pour le storytelling, capable de synthétiser des données provenant d’équipes mondiales diverses en récits convaincants et orientés vers l’action.