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VP, Manager, Sustainability Project Management & Integration

SCB – Siam Commercial Bank Thaïlande Added on Sep 14, 2026
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Ce poste de direction consiste à orchestrer l’application concrète des enjeux de durabilité au sein de l’une des principales institutions financières de Thaïlande. Véritable passerelle entre vision stratégique et réalité opérationnelle, vous piloterez un portefeuille diversifié d’initiatives vertes et veillerez à l’alignement de l’ensemble des divisions sur les standards environnementaux les plus récents. Au-delà du suivi des réalisations, vous concevrez activement de nouvelles solutions financières incitant à l’adoption de pratiques responsables.

Ce rôle est hautement stratégique car il transforme l’ESG : de simple obligation de reporting, il devient un véritable levier de croissance pour le cœur de métier de la banque. En intégrant des référentiels tels que la SBTi et les Principes de l’Équateur dans les activités quotidiennes de crédit et de conseil, vous contribuez à orienter l’économie thaïlandaise vers un modèle bas-carbone. L’innovation en finance durable constitue ici le levier maître, transformant l’allocation des capitaux à l’échelle régionale pour générer un impact environnemental et social tangible.

Cette opportunité s’adresse à un profil alliant une expertise confirmée en gestion de projet et l’entregent nécessaire pour fédérer des équipes bancaires aux profils variés. Vous devez être parfaitement à l’aise dans des environnements réglementaires complexes tout en gardant une priorité absolue sur les résultats concrets.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités associées à ce poste ?

Votre mission principale consiste à traduire la vision de durabilité de la Banque en projets concrets et opérationnels au sein de l'ensemble des divisions. Vous piloterez le déploiement des stratégies ESG en veillant à ce que chaque département adopte des pratiques durables et respecte la feuille de route établie. Cela implique de superviser le cycle de vie de multiples initiatives, de la phase de cadrage et de budgétisation jusqu'à l'exécution finale et au suivi des objectifs. Par ailleurs, vous serez le garant de la conformité réglementaire, en veillant à l'alignement des opérations de la banque avec les directives de la Banque de Thaïlande (BOT), de la SEC thaïlandaise et des standards internationaux tels que la Science Based Targets initiative (SBTi) et les Principes de l'Équateur (PE). Vous impulserez également le développement de produits de finance durable innovants afin de renforcer le positionnement de la banque sur le marché.

Principales opportunités d'apprentissage offertes par ce poste

Vous bénéficierez d'une exposition unique à l'intégration des cadres climatiques internationaux au cœur d'un environnement bancaire commercial de premier plan. Vous consoliderez votre maîtrise technique de l'application de la SBTi et des Principes de l'Équateur aux portefeuilles de crédit et aux produits d'investissement, vous positionnant ainsi comme une référence de la finance durable en Asie du Sud-Est. De plus, cette fonction constitue un formidable tremplin pour développer des compétences en conduite du changement à grande échelle. Piloter la montée en compétences de plus de 6 000 collaborateurs offre une opportunité rare d'appréhender la dimension humaine des transformations d'entreprise et de bâtir une véritable culture de la durabilité sur le terrain.

Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un leader chevronné justifiant d'une solide expérience en gestion de projet, acquise plus particulièrement dans le secteur du développement durable ou des services financiers. Vous maîtrisez parfaitement les réglementations ESG et savez traduire des exigences techniques en opportunités commerciales. Un diplôme supérieur en finance, développement durable ou gestion d'entreprise est attendu, complété par des certifications professionnelles en reporting ESG ou en gestion des risques climatiques. Les compétences relationnelles sont tout aussi déterminantes : nous recherchons des profils stratégiques capables d'évoluer avec aisance au sein d'une hiérarchie d'entreprise traditionnelle tout en portant une vision résolument progressiste. Votre capacité à accompagner les équipes et à concevoir des programmes de formation interne efficaces sera indispensable pour conduire la transformation culturelle nécessaire à cette intégration.

Conseils pour faire la différence et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit mettre en avant un impact mesurable lors de vos précédentes fonctions dans la durabilité. Plutôt que d'énumérer des responsabilités, mettez en valeur des réalisations concrètes : pourcentages de réduction d'émissions de carbone, lancement réussi d'une obligation verte, etc. Montrez que vous maîtrisez le contexte réglementaire spécifique de la Thaïlande et ses points de convergence avec les normes internationales. Personnalisez votre lettre de motivation en l'articulant autour de la démarche « Going Upside Down » propre à SCB. Expliquez en quoi votre méthode de gestion de projet sert l'ambition de transformation profonde des infrastructures et de compétitivité durable de la banque. Démontrer une posture proactive vis-à-vis de l'innovation produit en finance verte constituera également un atout décisif.

Quels volets de la stratégie durable de l'entreprise ce rôle cible-t-il en priorité ?

Ce rôle se situe à la croisée de la finance durable et de la conformité opérationnelle. Vous vous concentrerez en priorité sur les trajectoires de décarbonation du portefeuille de prêts de la banque, en veillant à ce que les financements d'entreprises à grande échelle répondent aux évaluations de risques environnementaux et sociaux prescrites par les Principes de l'Équateur. L'impact social représente un autre pilier fondamental, notamment à travers le développement des compétences. En formant l'ensemble des équipes de la banque, vous veillerez à ce que la durabilité ne reste pas cantonnée à un département isolé, mais devienne une compétence clé pour chaque chargé d'affaires et conseiller en investissement, intégrant ainsi l'ESG au cœur même du secteur financier thaïlandais.

Quels sont les principaux défis à anticiper pour ce poste ?

L'un des enjeux majeurs sera de concilier rigueur réglementaire et innovation. Répondre aux exigences de la BOT et de la SEC tout en concevant des produits durables pionniers sur le marché exige une grande agilité professionnelle. Vous pourriez également faire face à des résistances internes face aux nouvelles méthodes de travail, d'où l'importance capitale de vos capacités d'influence et de formation. La gestion des interdépendances transversales entre plusieurs filiales, comme SCB Asset Management et SCB Life Assurance, ajoute un niveau de complexité supplémentaire. Harmoniser les normes de durabilité sur une gamme de services financiers aussi diversifiée nécessite une rigueur extrême et un sens aigu de la diplomatie.

À quoi ressemble une journée type à ce poste ?

Une journée type peut débuter par une revue d'avancement des projets ESG en cours, afin d'évaluer l'atteinte des jalons par rapport au budget alloué et aux cibles SBTi. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec l'équipe Développement Produit pour concevoir les modalités d'une nouvelle ligne de crédit vert ou d'un emprunt indexé sur le développement durable, en veillant à ce qu'elle réponde à la fois aux attentes du marché et aux critères écologiques. L'après-midi, vous animerez peut-être un atelier de partage de connaissances destiné à la direction générale ou à une division spécifique afin d'approfondir la maîtrise des nouvelles directives de la SEC. La journée se termine régulièrement par des échanges avec diverses parties prenantes, par exemple en vous coordonnant avec les services juridique et des risques pour aligner les nouveaux projets sur la stratégie globale de transformation de la banque.

Quelles sont les perspectives d'évolution professionnelle pour ce poste ?

En tant que « VP », cette fonction ouvre une voie royale vers les postes de direction générale dans le domaine de l'ESG. À mesure que la banque poursuit sa mue, la visibilité de cette fonction auprès du conseil d'administration et du comité exécutif est très forte, offrant l'opportunité d'orienter durablement la stratégie du groupe. De réelles perspectives de leadership d'opinion régional s'offrent également à vous. SCB faisant figure de pionnier dans le paysage bancaire thaïlandais, les initiatives d'intégration réussies pourront s'imposer comme des références pour tout le secteur financier de la région APAC, ouvrant la porte à des responsabilités au sein d'organismes internationaux de finance durable ou de comités de pilotage ESG mondiaux.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous interagirez

Vous travaillerez en étroite synergie avec les directeurs d'entités opérationnelles de la banque pour veiller à l'intégration des critères de durabilité au cœur de leurs activités. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes Risques, Juridique et Conformité pour garantir l'alignement sur les référentiels réglementaires nationaux et internationaux. En externe, vous serez l'interlocuteur privilégié des autorités de régulation, comme la Banque de Thaïlande (BOT) et la SEC, ainsi que des organismes internationaux spécialisés. Vous jouerez par ailleurs un rôle de passerelle auprès des clients grandes entreprises et PME pour les aider à appréhender l'impact des nouveaux produits et exigences durables de la banque sur leur propre modèle de développement.

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