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VP, Manager, Sustainability Project Management & Integration

SCB – Siam Commercial Bank Tailandia Added on Sep 14, 2026
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Este puesto de liderazgo implica coordinar la aplicación práctica de la sostenibilidad en una de las mayores entidades financieras de Tailandia. Servirás de puente entre la estrategia a alto nivel y la realidad operativa, gestionando una variada cartera de iniciativas verdes y asegurando que cada unidad de negocio del banco se alinee con los estándares medioambientales más actuales. Más allá de supervisar el progreso, participarás activamente en el diseño de nuevos productos financieros que incentiven conductas sostenibles.

Esta función es fundamental porque transforma los criterios ESG de una simple exigencia de presentación de informes a un motor clave del negocio principal del banco. Al integrar marcos como SBTi y los Principios de Ecuador en la actividad crediticia y de asesoramiento diaria, contribuyes a orientar la economía tailandesa hacia un futuro con bajas emisiones de carbono. La innovación en finanzas sostenibles es la principal palanca aquí, transformando la asignación de capital en toda la región para generar un impacto social y medioambiental cuantificable.

Es ideal para quien cuente con una sólida experiencia en gestión de proyectos y la diplomacia necesaria para influir en equipos bancarios diversos. Se debe tener solvencia para desenvolverse en entornos regulatorios complejos manteniendo en todo momento un enfoque firme hacia la obtención de resultados tangibles.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es plasmar la visión de sostenibilidad del Banco en proyectos viables en todas las unidades de negocio. Dirigirás la implementación de las estrategias ESG, asegurando que cada departamento adopte prácticas sostenibles y se adhiera a la hoja de ruta establecida. Esto implica supervisar el ciclo de vida de diversas iniciativas, desde la planificación inicial y la asignación presupuestaria hasta la ejecución final y el seguimiento de objetivos. Asimismo, serás responsable del cumplimiento normativo, garantizando que las operaciones del banco se ajusten a las directrices del Banco de Tailandia (BOT), de la Comisión del Mercado de Valores (SEC) y a normativas internacionales como la iniciativa Science Based Targets (SBTi) y los Principios de Ecuador (EP). También impulsarás el desarrollo de productos innovadores de finanzas sostenibles para reforzar la posición del banco en el mercado.

Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto

Quien ocupe el puesto obtendrá una experiencia inigualable en la integración de marcos climáticos globales dentro de un entorno de banca comercial de primer nivel. Profundizarás en el conocimiento técnico sobre cómo aplicar la iniciativa SBTi y los Principios de Ecuador a diversas carteras de préstamos y productos de inversión, consolidándote como especialista en el sector en rápida evolución de las finanzas sostenibles en el sudeste asiático. Además, el puesto ofrece una plataforma para desarrollar habilidades de gestión del cambio a gran escala. Liderar programas de capacitación para más de 6.000 empleados brinda una oportunidad única para comprender el factor humano en la transformación corporativa y aprender a construir una cultura de sostenibilidad desde la base.

¿Cómo es el perfil ideal (experiencia, competencias)?

El candidato o la candidata ideal cuenta con una sólida trayectoria de liderazgo y un amplio historial demostrado en gestión de proyectos, concretamente en el sector de la sostenibilidad o los servicios financieros. Debe poseer un conocimiento riguroso de la normativa ESG y la capacidad de traducir los requisitos técnicos en oportunidades de negocio. Se requiere titulación superior en Finanzas, Sostenibilidad o Administración de Empresas, junto con certificaciones profesionales vinculadas a la elaboración de informes ESG o riesgo climático. Las competencias interpersonales son igual de importantes; buscamos perfiles con visión estratégica capaces de desenvolverse en una jerarquía corporativa tradicional sin dejar de impulsar un cambio progresivo. La capacidad para formar a otras personas y diseñar programas eficaces de formación interna resulta fundamental para liderar el cambio cultural que exige esta integración.

Consejos para destacar y presentar una candidatura de éxito

Para destacar, tu candidatura debe demostrar un impacto cuantificable en tus puestos anteriores en sostenibilidad. En lugar de enumerar tareas, céntrate en los objetivos específicos alcanzados, como porcentajes de reducción de emisiones de carbono o el lanzamiento exitoso de un bono verde. Demuestra que comprendes el panorama regulatorio específico de Tailandia y cómo converge con los estándares internacionales. Adapta tu carta de presentación a la filosofía "Going Upside Down" de SCB. Explica cómo encaja tu estilo de gestión de proyectos con su objetivo de llevar a cabo una transformación profunda de sus infraestructuras y garantizar su competitividad a largo plazo. Mostrar una actitud proactiva hacia la innovación de productos en el ámbito de las finanzas verdes también te otorgará una ventaja decisiva.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

Este puesto se sitúa en la intersección entre las finanzas sostenibles y el cumplimiento normativo operativo. Te centrarás principalmente en las vías de descarbonización de la cartera crediticia del banco, asegurando que los proyectos corporativos a gran escala cumplan con las evaluaciones de riesgos ambientales y sociales exigidas por los Principios de Ecuador. El impacto social es también un pilar fundamental, especialmente a través del desarrollo de capacidades. Al mejorar las competencias de la plantilla del banco, aseguras que la sostenibilidad no quede relegada a un departamento aislado, sino que se convierta en una competencia clave para cada gestor de cuentas y asesor de inversiones, integrando así los criterios ESG en el núcleo del sistema financiero tailandés.

¿Cuáles son los principales retos que podría afrontar este puesto?

Uno de los retos clave será equilibrar la rigidez normativa con la innovación. Cumplir con los requisitos del BOT y la SEC mientras se desarrollan productos sostenibles pioneros en el mercado exige una gran agilidad profesional. También es posible que surjan resistencias internas frente a nuevos flujos de trabajo, por lo que la labor de capacitación y la capacidad de influencia resultan esenciales. La gestión de dependencias interfuncionales entre múltiples filiales, como SCB Asset Management y SCB Life Assurance, añade otro nivel de complejidad. Garantizar unos estándares de sostenibilidad homogéneos en un abanico tan diverso de servicios financieros requiere una rigurosa atención al detalle y una excelente diplomacia.

¿Cómo sería un día habitual en este puesto?

Un día habitual podría comenzar con la revisión de avances de los proyectos ESG en curso, contrastando los hitos con el presupuesto asignado y los objetivos de la SBTi. A esto podría seguirle una reunión con el equipo de Desarrollo de Producto para definir las características de una nueva línea de préstamos verdes o de un bono ligado a la sostenibilidad, asegurando que responda tanto a las necesidades del mercado como a los criterios medioambientales. Por la tarde, podrías impartir un taller de intercambio de conocimientos para la alta dirección o una unidad de negocio concreta, con el fin de profundizar en las nuevas normativas de la SEC. La jornada suele concluir con la interacción con las partes interesadas, coordinando quizás con los departamentos jurídico y de riesgos para asegurar que las nuevas iniciativas se alineen con la estrategia de transformación global del banco.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Al tratarse de una posición con categoría de "VP", ofrece una vía directa hacia el liderazgo ejecutivo en el área de ESG. A medida que el banco avanza en su transformación, la visibilidad de este puesto ante el Consejo de Administración y la alta dirección es muy elevada, lo que brinda la oportunidad de definir el rumbo estratégico del grupo a largo plazo. También existen oportunidades de liderazgo de opinión a nivel regional. Dado que SCB es pionero en la banca tailandesa, el éxito en los proyectos de integración puede servir de referencia para todo el sector financiero de Asia-Pacífico, abriendo la puerta a participar en organismos internacionales de finanzas sostenibles o comités directivos globales de ESG.

Principales partes interesadas con las que te relacionarás

Interactuarás con regularidad con los líderes de las unidades de negocio del banco para garantizar que la sostenibilidad se integre en sus operativas diarias. La colaboración con los departamentos de Riesgos, Legal y Cumplimiento Normativo es constante con el fin de cumplir tanto los marcos regulatorios locales como los internacionales. A nivel externo, mantendrás interlocución con organismos reguladores como el Banco de Tailandia (BOT) y la SEC, así como con organizaciones internacionales de sostenibilidad. Asimismo, ejercerás de puente con clientes corporativos y pymes, ayudándoles a entender de qué forma los nuevos productos y requisitos del banco centrados en la sostenibilidad influirán en sus respectivos modelos de negocio.

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