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Manager / Assistant Manager, Sustainability

Resorts World Sentosa Singapour Added on Jul 13, 2026
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En tant que membre de l’équipe centrale de durabilité, vous serez responsable du socle analytique de la stratégie environnementale et sociale du complexe. Votre mission quotidienne consistera à mener des analyses d’écarts ESG, à comparer les performances avec les pairs mondiaux et à gérer la collecte rigoureuse de données requises pour les publications internationales. Vous ferez le lien entre les objectifs stratégiques de l’entreprise et les données granulaires nécessaires au suivi des progrès.

Travailler au sein de l’un des plus grands complexes intégrés d’Asie offre une occasion unique de générer un impact à grande échelle. Ce rôle est fondamental pour maintenir la réputation du groupe dans les notations ESG mondiales telles que MSCI et CDP, en veillant à ce que l’hôtellerie de luxe et le divertissement coexistent avec une gouvernance environnementale robuste. En traduisant des tendances complexes en informations exploitables, vous influencerez directement la manière dont des millions de visiteurs vivent le tourisme durable dans une destination tropicale à forte densité.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’une grande rigueur analytique et d’une connaissance approfondie des cadres de reporting tels que l’ISSB ou la GRI, alliées à des compétences en gestion de projet pour coordonner diverses unités commerciales.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à gérer le cycle de reporting annuel et à assurer la conformité avec l'évolution des cadres ESG. Vous serez chargé de mener des analyses d'écarts minutieuses pour identifier le positionnement du complexe par rapport aux leaders du secteur et aux références en matière de durabilité. Au-delà du suivi des données, vous piloterez la recherche sur les tendances ESG émergentes, en traduisant ces résultats en recommandations stratégiques pour la direction générale. Cela garantira que les objectifs opérationnels du complexe restent alignés sur les meilleures pratiques mondiales.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise technique approfondie sur la transition du GRI vers les normes ISSB, un changement critique dans le paysage réglementaire asiatique. L'exposition aux indicateurs ESG spécifiques aux secteurs de l'hôtellerie et des jeux, notamment la gestion des déchets à grande échelle et l'efficacité énergétique des parcs à thèmes, apportera des connaissances spécialisées. Vous apprendrez également à naviguer dans la complexité des publications MSCI et CDP au sein d'un environnement d'entreprise d'envergure, en maîtrisant le reporting intégré et les stratégies d'amélioration des notations ESG.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une licence dans un domaine lié au développement durable et fait preuve d'un esprit hautement analytique. Vous devez justifier d'une expérience probante dans la préparation de rapports de durabilité détaillés et posséder une connaissance opérationnelle de cadres tels que la TCFD ou le GRI. Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes ; la capacité à communiquer des données complexes à des parties prenantes de différents départements est essentielle. Le professionnalisme et la rigueur en gestion de projet sont les gages de réussite pour ce poste managérial.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à traiter des ensembles de données volumineux et à les transformer en rapports narratifs. Mettre en avant une expérience spécifique avec les cadres GRI ou ISSB sera particulièrement avantageux, l'équipe privilégiant la précision technique. Montrez que vous comprenez l' empreinte environnementale unique d'un complexe intégré — de la consommation d'eau dans les parcs marins à l'énergie dans les hôtels de luxe. Personnaliser votre candidature en discutant du benchmarking dans ces domaines hôteliers spécifiques prouvera votre valeur stratégique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur les aspects de gouvernance et de transparence de l'ESG. L'objectif est de s'assurer que les engagements de durabilité du complexe sont appuyés par des données rigoureuses et répondent aux exigences élevées des agences de notation mondiales. Les initiatives environnementales incluent probablement la décarbonation des opérations et les achats durables, tandis que les volets sociaux concernent l'impact communautaire et les pratiques de divertissement éthiques. Vous veillerez à ce que ces divers projets soient fidèlement retranscrits dans les rapports.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis majeurs est la consolidation des données provenant de multiples attractions, hôtels et points de restauration. Chaque unité commerciale peut avoir un niveau de maturité différent en matière de durabilité, ce qui nécessite une coordination patiente et des processus de collecte de données standardisés. De plus, suivre le rythme de l' environnement réglementaire en évolution rapide à Singapour exige une vigilance constante. Vous devez être capable de faire pivoter rapidement la stratégie de reporting du complexe pour répondre aux nouvelles obligations de publication.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des données ESG trimestrielles et l'identification des écarts de performance dans certains départements. Vous pourriez ensuite passer à la recherche, en examinant comment vos concurrents abordent la biodiversité ou les objectifs de réduction du plastique. Les après-midis sont souvent consacrés à des réunions transversales, pour conseiller les équipes opérationnelles sur la manière de documenter leurs succès en matière de durabilité pour le prochain rapport annuel. Vous termineriez la journée en mettant à jour les tableaux de bord de projet pour vous assurer que toutes les échéances de reporting sont respectées.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Les perspectives d' évolution verticale sont significatives à mesure que le complexe renforce ses engagements en matière de durabilité. Les managers performants pourront accéder à des postes de direction, supervisant des piliers spécifiques de la stratégie ESG ou gérant des portefeuilles plus vastes au sein du groupe. L'exposition à la planification stratégique d'entreprise et aux agences de notation internationales offre une visibilité privilégiée auprès de la direction générale. Ce poste constitue un véritable tremplin pour quiconque aspire à devenir un leader de la durabilité dans le secteur de l'hôtellerie.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez fréquemment avec le comité ESG et les chefs de service des hôtels et attractions. Ces échanges viseront à collecter des données de performance et à conseiller sur les améliorations opérationnelles pour atteindre les objectifs de durabilité. Les parties prenantes externes incluent les agences de notation ESG, les consultants en durabilité et les organismes de réglementation. Assurer une communication fluide entre ces auditeurs externes et la direction interne est une fonction centrale de votre gestion des parties prenantes.

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