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Manager / Assistant Manager, Sustainability

Resorts World Sentosa Singapur Added on Jul 13, 2026
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Como parte del equipo central de sostenibilidad, usted asumirá la responsabilidad del núcleo analítico de la estrategia ambiental y social del complejo. Su enfoque diario se centrará en realizar análisis de brechas (gap analysis) de ESG, comparar el rendimiento con competidores globales y gestionar la rigurosa recopilación de datos necesaria para las divulgaciones internacionales. Será el puente entre los objetivos corporativos de alto nivel y los datos detallados necesarios para hacer el seguimiento del progreso.

Trabajar en uno de los complejos integrados más grandes de Asia ofrece una oportunidad única de generar un impacto a gran escala. Este puesto es fundamental para mantener la reputación del grupo en las calificaciones ESG globales, como MSCI y CDP, asegurando que la hostelería y el entretenimiento de lujo coexistan con una gobernanza ambiental robusta. Al traducir tendencias complejas en conocimientos accionables, influirá directamente en cómo millones de visitantes experimentan el turismo sostenible en un destino tropical de alta densidad.

Este perfil es ideal para alguien que posea un estricto rigor analítico y un profundo conocimiento de los marcos de reporte como ISSB o GRI, combinados con las habilidades de gestión de proyectos necesarias para coordinar diversas unidades de negocio.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

La misión principal consiste en gestionar el ciclo de informes anuales y garantizar el cumplimiento de los marcos ESG en evolución. Será responsable de realizar análisis de brechas meticulosos para identificar la posición del resort frente a los líderes del sector y los referentes de sostenibilidad. Más allá del seguimiento de datos, liderará la investigación sobre tendencias ESG emergentes, traduciendo estos hallazgos en recomendaciones estratégicas para la alta dirección. Esto asegura que los objetivos operativos del resort permanezcan alineados con las mejores prácticas globales.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Los candidatos adquirirán una profunda experiencia técnica en la transición del GRI a los estándares ISSB, un cambio crítico en el panorama regulatorio asiático. El contacto con las métricas ESG específicas de los sectores hotelero y del juego, incluyendo la gestión de residuos a gran escala y la eficiencia energética en parques temáticos, aporta un conocimiento especializado. También aprenderá a gestionar la complejidad de las divulgaciones de MSCI y CDP dentro de un entorno corporativo a gran escala, dominando la información integrada y las estrategias de mejora de las calificaciones ESG.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un grado universitario en un campo relacionado con la sostenibilidad y demuestra una mentalidad altamente analítica. Debe contar con una trayectoria contrastada en la elaboración de informes de sostenibilidad detallados y un conocimiento práctico de marcos como TCFD o GRI. Las habilidades blandas son igualmente importantes; es esencial la capacidad de comunicar datos complejos a las partes interesadas de diferentes departamentos. El profesionalismo y la precisión en la gestión de proyectos son las señas de identidad de un candidato exitoso para este puesto directivo.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, demuestre su capacidad para manejar conjuntos de datos a gran escala y convertirlos en informes narrativos. Resaltar la experiencia específica con los marcos GRI o ISSB será particularmente ventajoso para este equipo, ya que priorizan la precisión técnica. Demuestre que comprende la huella ambiental única de un complejo turístico integrado: desde el uso del agua en parques marinos hasta la energía en hoteles de lujo. Adaptar su solicitud para analizar el benchmarking dentro de estas áreas específicas de la hostelería demostrará su valor estratégico.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto se centra principalmente en los aspectos de gobernanza y transparencia de los criterios ESG. Su objetivo es garantizar que las afirmaciones de sostenibilidad del resort estén respaldadas por datos rigurosos y cumplan los altos estándares fijados por las agencias de calificación globales. Las iniciativas ambientales probablemente incluyan la descarbonización de las operaciones y la contratación sostenible, mientras que las áreas de enfoque social comprenden el impacto comunitario y las prácticas de entretenimiento éticas. Usted se asegurará de que estos diversos proyectos queden reflejados con precisión en las divulgaciones.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto significativo es la consolidación de datos a través de múltiples atracciones, hoteles y establecimientos gastronómicos diversos. Cada unidad de negocio puede tener diferentes niveles de madurez en sostenibilidad, lo que requiere una coordinación paciente y procesos de recopilación de datos estandarizados. Además, mantenerse al día con el entorno regulatorio en rápida evolución de Singapur exige una vigilancia constante. Debe ser capaz de pivotar rápidamente la estrategia de informes del resort para cumplir con los nuevos requisitos obligatorios de divulgación.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar analizando datos ESG trimestrales e identificando brechas de rendimiento en departamentos específicos. Después, podría pasar a la fase de investigación, analizando cómo la competencia aborda la biodiversidad o los objetivos de reducción de plásticos. Las tardes suelen dedicarse a reuniones interfuncionales, asesorando a los equipos operativos sobre cómo documentar sus logros en sostenibilidad para el próximo informe anual. Concluiría el día actualizando los cuadros de mando de los proyectos para asegurar que todos los plazos de presentación se cumplan.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Existe un amplio margen de crecimiento vertical a medida que el complejo refuerce sus compromisos de sostenibilidad. Los responsables con un alto rendimiento pueden ascender a roles de liderazgo supervisando pilares específicos de la estrategia ESG o gestionando carteras más amplias dentro del grupo. La exposición a la planificación corporativa de alto nivel y a las agencias de calificación internacionales ofrece una plataforma de visibilidad ante los altos ejecutivos. Este puesto es el trampolín ideal para cualquiera que aspire a convertirse en líder de sostenibilidad en la industria hotelera.

Principales interlocutores con los que podría interactuar

Interactuará frecuentemente con el comité de ESG y con los responsables de departamento de los hoteles y atracciones. Estas interacciones se centran en la recopilación de datos de rendimiento y el asesoramiento sobre mejoras operativas para alcanzar los objetivos de sostenibilidad. Los interlocutores externos incluyen agencias de calificación ESG, consultores de sostenibilidad y organismos reguladores. Garantizar una comunicación clara entre estos auditores externos y la dirección interna es una función fundamental de su gestión de stakeholders.

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