R

Manager / Assistant Manager, Sustainability

Resorts World Sentosa Singapura Added on Jul 13, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Como parte da equipe central de sustentabilidade, você será responsável pela base analítica da estratégia ambiental e social do resort. Seu foco diário será a realização de análises de lacunas (gap analysis) de ESG, benchmarking de desempenho em relação a pares globais e a gestão da rigorosa coleta de dados necessária para divulgações internacionais. Você fará a ponte entre os objetivos corporativos de alto nível e os dados granulares necessários para acompanhar o progresso.

Trabalhar em um dos maiores resorts integrados da Ásia oferece uma oportunidade única de gerar impacto em escala. Esta função é fundamental para manter a reputação do grupo em classificações globais de ESG, como MSCI e CDP, garantindo que a hospitalidade de luxo e o entretenimento coexistam com uma governança ambiental robusta. Ao traduzir tendências complexas em insights acionáveis, você influenciará diretamente a forma como milhões de visitantes vivenciam o turismo sustentável em um destino tropical de alta densidade.

Esta vaga é ideal para quem possui forte rigor analítico e profunda familiaridade com frameworks de relatório como ISSB ou GRI, combinados com habilidades de gestão de projetos para coordenar diversas unidades de negócio.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal envolve gerenciar o ciclo de relatórios anuais e garantir a conformidade com as estruturas de ESG em evolução. Você será responsável por realizar análises de lacunas (gap analysis) meticulosas para identificar a posição do resort em comparação com os líderes do setor e as referências de sustentabilidade. Além do rastreamento de dados, você será responsável pela pesquisa de tendências emergentes de ESG, transformando essas descobertas em recomendações estratégicas para a alta gestão. Isso garante que os objetivos operacionais do resort permaneçam alinhados com as melhores práticas globais.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Os candidatos adquirirão profunda expertise técnica na transição do GRI para os padrões ISSB, uma mudança crítica no cenário regulatório asiático. A exposição a métricas de ESG específicas dos setores de hotelaria e jogos, incluindo a gestão de resíduos em larga escala e a eficiência energética em parques temáticos, oferece conhecimento especializado. Você também aprenderá a navegar pelas complexidades das divulgações do MSCI e CDP em um ambiente corporativo de grande porte, dominando o relato integrado e estratégias de melhoria de ratings de ESG.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui bacharelado em uma área relacionada à sustentabilidade e demonstra uma mentalidade altamente analítica. Você deve ter experiência comprovada na elaboração de relatórios detalhados de sustentabilidade e conhecimento prático de frameworks como TCFD ou GRI. As soft skills são igualmente importantes; a capacidade de comunicar dados complexos a stakeholders de diferentes departamentos é essencial. Profissionalismo e precisão na gestão de projetos são as marcas de um candidato bem-sucedido para esta posição de gestão.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de lidar com conjuntos de dados de larga escala e transformá-los em relatórios narrativos. Destacar a experiência específica com os frameworks GRI ou ISSB será particularmente vantajoso para esta equipe, pois eles priorizam a precisão técnica. Mostre que você compreende a pegada ambiental única de um resort integrado — desde o uso de água em parques marinhos até a energia em hotéis de luxo. Adaptar sua candidatura para discutir benchmarking dentro dessas áreas específicas de hospitalidade provará seu valor estratégico.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente irá focar?

A função concentra-se fortemente nos aspectos de governança e transparência do ESG. O foco é garantir que as afirmações de sustentabilidade do resort sejam respaldadas por dados rigorosos e atendam aos altos padrões definidos pelas agências de classificação globais. As iniciativas ambientais provavelmente incluirão a descarbonização das operações e compras sustentáveis, enquanto as áreas de foco social envolvem o impacto comunitário e práticas de entretenimento éticas. Você garantirá que esses diversos projetos sejam registrados com precisão nas divulgações.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio significativo é a consolidação de dados entre múltiplas e diversas atrações, hotéis e pontos gastronômicos. Cada unidade de negócio pode ter diferentes níveis de maturidade em sustentabilidade, exigindo coordenação paciente e processos padronizados de coleta de dados. Além disso, acompanhar o ambiente regulatório em rápida mudança em Singapura exige vigilância constante. Você deve ser capaz de adaptar rapidamente a estratégia de relatórios do resort para atender a novos requisitos de divulgação obrigatória.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a análise de dados trimestrais de ESG e a identificação de lacunas de desempenho em departamentos específicos. Em seguida, você pode passar para a fase de pesquisa, analisando como os concorrentes estão abordando a biodiversidade ou as metas de redução de plástico. As tardes são frequentemente dedicadas a reuniões cross-funcionais, orientando as equipes operacionais sobre como documentar suas conquistas de sustentabilidade para o próximo relatório anual. Você encerraria o dia atualizando os painéis de projetos para garantir que todos os prazos de relatórios sejam cumpridos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Há um espaço significativo para crescimento vertical à medida que o resort aprofunda seus compromissos de sustentabilidade. Gestores de alto desempenho podem migrar para cargos de liderança, supervisionando pilares específicos da estratégia ESG ou gerenciando portfólios maiores dentro do grupo. A exposição ao planejamento corporativo de alto nível e a agências de classificação internacionais oferece uma plataforma de visibilidade perante executivos seniores. Esta função é um trampolim para quem busca se tornar um líder de sustentabilidade na indústria de hospitalidade.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com o comitê de ESG e chefes de departamento de hotéis e atrações. Essas interações focam na coleta de dados de desempenho e na consultoria sobre melhorias operacionais para atingir as metas de sustentabilidade. Os stakeholders externos incluem agências de classificação ESG, consultores de sustentabilidade e órgãos reguladores. Garantir uma comunicação clara entre esses auditores externos e a liderança interna é uma função central da sua gestão de stakeholders.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.