Q: Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ?

Le poste est résolument axé sur l’action climatique et la décarbonation . Rattaché à l’unité Responsabilité d’entreprise et durabilité, il fait office de centre d’expertise interne. Les priorités comprennent le pilotage du plan de transition à l’échelle du groupe, l’élaboration de trajectoires de réduction des émissions par secteur et la transparence des informations publiées sur le climat. Au-delà des impacts opérationnels, une attention particulière sera naturellement portée aux émissions financées de scope 3, liées aux vastes portefeuilles de prêts hypothécaires aux particuliers et de crédits aux entreprises de Raiffeisen.

Q: Quels sont les principaux défis auxquels la personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des principaux défis sera de gérer la disponibilité et la qualité des données , notamment pour quantifier les émissions financées de scope 3 associées à des centaines de milliers de clients ayant contracté un prêt hypothécaire ou commercial. Il faudra également concilier une gouvernance environnementale rigoureuse avec l’autonomie opérationnelle de plus de 200 banques coopératives juridiquement indépendantes. Pour garantir le respect des indicateurs de transition à l’échelle du groupe, il sera essentiel de savoir convaincre et fédérer les parties prenantes, plutôt que de s’en remettre à des directives exclusivement descendantes.

Q: Avec quelles sont les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez collaborer ?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ équipe Responsabilité d’entreprise et durabilité et rendrez compte à la direction de la responsabilité d’entreprise. Parmi les principales parties prenantes internes figurent les équipes de gestion des risques, de comptabilité financière et de conformité réglementaire, ainsi que les différentes banques membres de Raiffeisen. À l’extérieur, vous échangerez avec des associations bancaires suisses, des organismes chargés d’établir des normes climatiques, des auditeurs et des groupes de travail externes sur la durabilité.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Accepted Answer

La mission principale consiste à faire progresser, à mettre en œuvre et à suivre la stratégie climatique et le plan de transition du groupe Raiffeisen. Il s’agit de mettre en place des mécanismes solides pour piloter la réduction des émissions dans les activités propres à la coopérative bancaire comme dans celles qu’elle finance. Au quotidien, vous assurerez concrètement la gestion des données climatiques : collecte, contrôle rigoureux de la qualité, analyse des indicateurs et suivi des progrès au regard des engagements de neutralité carbone. Vous superviserez également les rapports et les informations publiées sur le climat (notamment selon les recommandations de la TCFD et la réglementation suisse en matière de reporting climatique), tout en suivant l’évolution des cadres réglementaires afin de garantir leur respect dans l’ensemble des activités. Au-delà des données et du reporting, vous mettrez votre expertise au service de la banque au sein de comités internes et de groupes de travail externes consacrés aux enjeux climatiques et environnementaux.

Question 2

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Accepted Answer

Les personnes retenues approfondiront leur connaissance des cadres de la finance durable dans le contexte singulier d’un modèle bancaire coopératif. À l’échelle du groupe, elles découvriront en détail la comptabilisation des émissions financées, les méthodologies PCAF et la modélisation des risques de transition. Vous renforcerez votre capacité à vous repérer dans l’évolution rapide des réglementations suisses et européennes en matière de publication d’informations non financières et de normes bancaires durables. La collaboration avec des secteurs d’activité variés vous permettra également de développer vos compétences en gestion d’architectures de données décentralisées et en conduite du changement à l’échelle de l’organisation.

Question 3

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

La personne idéale est titulaire d’un diplôme universitaire en sciences de l’environnement, économie du climat, sciences naturelles ou gestion d’entreprise, et possède une expérience professionnelle confirmée en gestion climatique ou finance durable. La maîtrise des méthodes de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre, de l’élaboration de trajectoires de transition et des normes réglementaires relatives au climat est indispensable. De solides compétences quantitatives et analytiques sont nécessaires pour traiter des ensembles complexes de données sur les émissions et en communiquer clairement les enseignements aux décideurs qui ne sont pas spécialistes du domaine. Une excellente maîtrise de l’allemand est pratiquement indispensable pour échanger avec les parties prenantes dans toute la Suisse. De bonnes aptitudes relationnelles et diplomatiques sont également attendues.

Question 4

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Accepted Answer

Pour vous démarquer, mettez en avant une expérience concrète de la comptabilisation des émissions financées et de la planification formelle de la transition, plutôt qu’une expérience générale en RSE. Citez les normes de reporting ou les référentiels climatiques que vous avez déjà appliqués, comme la TCFD, le PCAF ou les Swiss Climate Scores. Compte tenu de la structure coopérative décentralisée de Raiffeisen, soulignez votre aptitude à travailler en collaboration et votre capacité à traduire des réglementations climatiques complexes en recommandations opérationnelles adaptées à différentes entités bancaires. Ajustez votre CV pour faire ressortir à la fois votre rigueur analytique et votre capacité à peser sur les décisions stratégiques.

Question 5

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ?

Accepted Answer

Le poste est résolument axé sur l’action climatique et la décarbonation. Rattaché à l’unité Responsabilité d’entreprise et durabilité, il fait office de centre d’expertise interne. Les priorités comprennent le pilotage du plan de transition à l’échelle du groupe, l’élaboration de trajectoires de réduction des émissions par secteur et la transparence des informations publiées sur le climat. Au-delà des impacts opérationnels, une attention particulière sera naturellement portée aux émissions financées de scope 3, liées aux vastes portefeuilles de prêts hypothécaires aux particuliers et de crédits aux entreprises de Raiffeisen.

Question 6

Quels sont les principaux défis auxquels la personne à ce poste pourrait être confrontée ?

Accepted Answer

L’un des principaux défis sera de gérer la disponibilité et la qualité des données, notamment pour quantifier les émissions financées de scope 3 associées à des centaines de milliers de clients ayant contracté un prêt hypothécaire ou commercial. Il faudra également concilier une gouvernance environnementale rigoureuse avec l’autonomie opérationnelle de plus de 200 banques coopératives juridiquement indépendantes. Pour garantir le respect des indicateurs de transition à l’échelle du groupe, il sera essentiel de savoir convaincre et fédérer les parties prenantes, plutôt que de s’en remettre à des directives exclusivement descendantes.

Question 7

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Accepted Answer

La journée pourrait commencer par l’examen des données sur les émissions et la mise à jour des modèles de trajectoires de décarbonation pour certains portefeuilles de prêts. En milieu de matinée, vous pourriez participer à une réunion de coordination avec les équipes de gestion des risques ou juridiques pour évaluer les nouvelles obligations suisses en matière de publication d’informations environnementales.

L’après-midi pourrait être consacré à la rédaction de sections du rapport climatique annuel, à des échanges avec les unités opérationnelles sur les critères de financement vert ou à la participation à un groupe de travail externe du secteur bancaire sur les indicateurs de transition climatique.

Question 8

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Accepted Answer

Face à l’importance croissante des stratégies climatiques dans le secteur bancaire, tant sur le plan réglementaire que commercial, ce poste offre une forte visibilité auprès des instances dirigeantes du réseau Raiffeisen.

Une expérience réussie à ce poste peut ouvrir la voie à des fonctions de direction dans le domaine de la durabilité, à des postes spécialisés en conseil en finance durable ou à des fonctions stratégiques en gestion du risque de crédit et en conception de produits verts.

Question 9

Avec quelles sont les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez collaborer ?

Accepted Answer

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Responsabilité d’entreprise et durabilité et rendrez compte à la direction de la responsabilité d’entreprise. Parmi les principales parties prenantes internes figurent les équipes de gestion des risques, de comptabilité financière et de conformité réglementaire, ainsi que les différentes banques membres de Raiffeisen. À l’extérieur, vous échangerez avec des associations bancaires suisses, des organismes chargés d’établir des normes climatiques, des auditeurs et des groupes de travail externes sur la durabilité.

Berater Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Klima und Umwelt

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ?

Quels sont les principaux défis auxquels la personne à ce poste pourrait être confrontée ?

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Avec quelles sont les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez collaborer ?

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