Raiffeisen Group

En tant qu’acteur majeur du crédit aux particuliers et du financement hypothécaire, Raiffeisen Group est probablement confronté à un défi climatique de taille : comptabiliser et réduire les émissions financées de son vaste portefeuille de prêts immobiliers. Décarboner les bâtiments résidentiels et commerciaux en Suisse suppose d’encourager les rénovations et les mesures d’efficacité énergétique, ce qui peut être difficile à grande échelle dans des communautés décentralisées. Par ailleurs, l’évolution des obligations suisses et internationales en matière de reporting ESG ajoute une complexité opérationnelle, notamment lorsqu’il s’agit de coordonner les données de centaines de banques coopératives indépendantes. Le groupe doit également mobiliser ses sociétaires et les PME, veiller à ce que les petites entreprises clientes bénéficient d’un accompagnement adapté dans leur transition durable, et répondre aux attentes croissantes des investisseurs et des clients en faveur de produits d’investissement durables et transparents.

Rejoindre l’équipe Développement durable de Raiffeisen Group permettrait d’avoir un impact concret, compte tenu du rôle déterminant de l’organisation dans le financement hypothécaire et les prêts aux PME en Suisse. Les banques de détail influençant fortement l’activité économique locale, les professionnels pourraient contribuer à élaborer des dispositifs de financement vert qui transforment directement le parc immobilier du pays et encouragent des pratiques commerciales durables. En outre, le modèle coopératif confère à l’entreprise une culture particulière, où la création de valeur à long terme pour les parties prenantes prime souvent sur les résultats trimestriels à court terme. Dans cet environnement, les spécialistes du développement durable peuvent concevoir des solutions ESG pragmatiques et ancrées dans les territoires, au bénéfice direct de millions de sociétaires et de clients.

Raiffeisen Group pourrait notamment proposer des postes de spécialiste de la finance durable, chargés de développer des prêts hypothécaires verts et des fonds d’investissement conformes aux critères ESG pour les clients de la banque de détail et de la banque privée. Étant donné l’importance des prêts immobiliers, des postes consacrés aux risques ESG liés à l’immobilier et aux trajectoires de décarbonation seraient essentiels pour gérer les risques de transition du portefeuille. D’autres débouchés pourraient concerner les données ESG et le reporting extra-financier, avec pour mission de consolider les indicateurs de durabilité du réseau de banques coopératives indépendantes. Enfin, des responsables du conseil à la transition des PME pourraient aider les entreprises locales à adopter des pratiques durables et à se conformer à l’évolution des exigences environnementales.

Les candidats pourraient se démarquer en démontrant une solide expertise du financement immobilier durable et des prêts hypothécaires verts, les crédits hypothécaires constituant un pilier essentiel de l’activité du groupe. Une bonne connaissance de la réglementation suisse, des normes énergétiques du secteur de la construction et de référentiels internationaux tels que le PCAF pour la mesure des émissions financées serait un atout majeur. Compte tenu de la structure décentralisée et coopérative de Raiffeisen Group, les candidats dotés d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes, capables de communiquer en plusieurs langues nationales suisses et connaissant les principes de gouvernance coopérative seraient particulièrement appréciés.

Une carrière dans le développement durable chez Raiffeisen Group permettrait probablement d’acquérir une expérience approfondie de la comptabilisation des émissions financées, de l’intégration des critères ESG dans les portefeuilles et de la modélisation de scénarios climatiques dans le secteur bancaire. Les professionnels pourraient développer des compétences pratiques dans la conception de produits verts destinés aux particuliers et l’intégration de critères de durabilité aux processus habituels d’octroi de crédit. En outre, travailler avec un vaste réseau de coopératives locales permettrait de comprendre comment les stratégies de durabilité, définies au niveau de la gouvernance centrale, sont mises en œuvre sur le terrain à l’échelle régionale. Cette expérience développe de solides compétences en conduite du changement et une compréhension nuancée du rôle des banques de détail dans la transition vers une économie plus verte.