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Berater Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Klima und Umwelt

Raiffeisen Group • Suiza • Added on Oct 15, 2026
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Raiffeisen Group busca una persona especializada en asesoramiento de sostenibilidad para dirigir su agenda climática y medioambiental desde el aeropuerto de Zúrich. En este puesto, liderarás la implementación y el seguimiento del plan de transición de todo el grupo, y supervisarás la gestión integral de los datos climáticos y las trayectorias de descarbonización.

Las entidades financieras desempeñan un papel clave en la financiación de la transición ecológica, y Raiffeisen ocupa una posición central en la economía real suiza. Al definir estrategias creíbles de transición climática y gestionar las emisiones financiadas de cientos de bancos cooperativos regionales, tu trabajo contribuye directamente a transformar de forma sostenible la financiación minorista y empresarial en Suiza.

Este puesto encaja con alguien que combina sólidos conocimientos técnicos de contabilidad de gases de efecto invernadero con la visión estratégica necesaria para traducir los nuevos requisitos normativos en prácticas bancarias concretas.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La misión principal consiste en impulsar, implementar y supervisar la estrategia climática y el plan de transición de Raiffeisen Group. El puesto requiere establecer mecanismos sólidos para dirigir las trayectorias de reducción de emisiones en las actividades operativas y financiadas de la cooperativa bancaria. En el día a día, gestionarás de forma práctica los datos climáticos: recopilarás información, garantizarás rigurosamente su calidad, analizarás indicadores y realizarás un seguimiento de los avances respecto a los compromisos de cero emisiones netas. También supervisarás la información y las divulgaciones sobre el clima (como las recomendaciones del TCFD o la normativa suiza de información climática), y seguirás de cerca la evolución de los marcos regulatorios para garantizar su pleno cumplimiento en las operaciones. Además de trabajar con datos e informes, aportarás conocimientos especializados y representarás al banco en comités internos y grupos de trabajo externos centrados en cuestiones climáticas y medioambientales.

Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto

La persona seleccionada adquirirá una visión amplia de los marcos de finanzas sostenibles en un modelo de banca cooperativa de estructura singular. Trabajar a escala de grupo le permitirá profundizar en la contabilidad de las emisiones financiadas, las metodologías PCAF y la modelización de los riesgos de transición. Perfeccionará su capacidad para desenvolverse en un panorama regulatorio suizo y europeo en rápida evolución, especialmente en materia de información no financiera y estándares de banca sostenible. La colaboración con distintas áreas de negocio también le permitirá mejorar sus competencias para gestionar arquitecturas de datos descentralizadas e impulsar cambios en la organización.

¿Qué perfil tiene la persona candidata ideal (experiencia y competencias)?

La persona ideal cuenta con una titulación universitaria en ciencias medioambientales, economía climática, ciencias naturales o administración y dirección de empresas, además de experiencia profesional acreditada en gestión climática o finanzas sostenibles. Es imprescindible dominar la contabilidad de gases de efecto invernadero, el desarrollo de trayectorias de transición y los estándares regulatorios sobre el clima. También se requieren sólidas capacidades analíticas y cuantitativas para procesar conjuntos de datos complejos sobre emisiones y comunicar sus conclusiones con claridad a quienes toman decisiones sin conocimientos especializados. El dominio del alemán es prácticamente imprescindible para relacionarse con los distintos grupos de interés en Suiza. También se necesitan buenas habilidades interpersonales y diplomáticas.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Para destacar, presenta ejemplos concretos de experiencia en contabilidad de emisiones financiadas y planificación formal de la transición, en lugar de limitarte a hablar de responsabilidad social corporativa en términos generales. Menciona los estándares de información o marcos climáticos que hayas aplicado, como TCFD, PCAF o Swiss Climate Scores. Dada la estructura cooperativa descentralizada de Raiffeisen, destaca tu capacidad para colaborar y para traducir normativas climáticas complejas en recomendaciones prácticas para distintas entidades bancarias. Adapta tu currículum para mostrar tanto tu rigor analítico como tu capacidad de influir en la estrategia.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra claramente en la acción climática y la descarbonización. Se integra en la unidad de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad, que actúa como centro interno de referencia. Entre las prioridades figuran gestionar el plan de transición de todo el grupo, desarrollar trayectorias sectoriales de reducción de emisiones y garantizar la transparencia de la información climática. Además del impacto operativo, se prestará especial atención a las emisiones financiadas de alcance 3 vinculadas a las amplias carteras de hipotecas y préstamos a empresas de Raiffeisen.

¿A qué principales retos podría enfrentarse la persona que ocupe este puesto?

Uno de los principales retos será gestionar la disponibilidad y calidad de los datos, en especial al calcular las emisiones financiadas de alcance 3 de cientos de miles de clientes hipotecarios y de préstamos comerciales. Otro desafío será conciliar una gestión medioambiental rigurosa con la autonomía operativa de más de 200 bancos cooperativos jurídicamente independientes. Para garantizar que todo el grupo cumpla los objetivos de transición, será necesario comunicar de forma convincente y lograr el respaldo de los distintos grupos de interés, en vez de limitarse a impartir directrices desde arriba.

¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?

Un día habitual podría empezar revisando los datos de emisiones recibidos y actualizando los modelos de las trayectorias de descarbonización de carteras de préstamos concretas. A media mañana, podrías reunirte con los equipos de gestión de riesgos o jurídico para analizar los próximos requisitos suizos de información medioambiental. Por la tarde, quizá redactes apartados del informe climático anual, asesores a las áreas de negocio sobre criterios de financiación verde o participes en un grupo de trabajo externo del sector bancario sobre indicadores de transición climática.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Ante la creciente importancia regulatoria y comercial de la estrategia climática en el sector bancario, este puesto ofrece una gran visibilidad ante los equipos directivos de toda la red Raiffeisen. Un desempeño satisfactorio puede abrirte las puertas a puestos de responsabilidad sénior en sostenibilidad, a funciones especializadas de asesoramiento en finanzas sostenibles o a cargos estratégicos en gestión del riesgo de crédito y diseño de productos verdes.

Principales grupos de interés con los que podrías colaborar

Colaborarás estrechamente con el equipo de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad y dependerás de la persona responsable de Responsabilidad Corporativa. Entre los principales grupos de interés internos figuran los equipos de gestión de riesgos, contabilidad financiera y cumplimiento normativo, así como los bancos miembros de Raiffeisen. En el ámbito externo, te relacionarás con asociaciones bancarias suizas, organismos que establecen estándares climáticos, auditores y grupos de trabajo externos sobre sostenibilidad.

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