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Responsable de projets RSE Climat

Lactalis Group • France • Added on Jul 15, 2026
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En tant que figure centrale de l’action climatique au niveau corporate, vous piloterez la trajectoire de décarbonation du groupe sur les sites de production internationaux. Votre priorité quotidienne sera d’affiner la stratégie climatique, d’automatiser la collecte des données Scope 1 et 2, et de déployer des projets pilotes de réduction du carbone à l’échelle mondiale. Vous faites essentiellement le pont entre le reporting GES de haut niveau et la réalité opérationnelle sur le terrain.

Générer un impact chez le premier producteur laitier mondial est un défi unique en raison de l’ampleur massive de l’empreinte industrielle. En traduisant des objectifs scientifiques complexes comme ceux du SBTi en guides actionnables pour des équipes locales diversifiées, vous influencez directement la manière dont l’une des plus grandes entreprises agroalimentaires au monde gère sa transition énergétique et ses émissions industrielles.

Ce poste convient à une personne possédant un esprit d’ingénieur et au moins cinq ans d’expérience industrielle. Vous devez être aussi à l’aise dans la navigation au sein de jeux de données Excel complexes que dans l’animation d’ateliers pédagogiques pour des équipes multiculturelles, afin de favoriser une culture partagée de responsabilité climatique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce rôle est d' orchestrer et de déployer la stratégie climat du Groupe à travers son vaste réseau industriel international. Vous serez responsable de la supervision de la feuille de route de décarbonation, en ciblant spécifiquement les émissions directes et indirectes liées à la consommation d'énergie. Cela implique de traduire les objectifs environnementaux de l'entreprise en plans d'action locaux et concrets pour les différents sites de production. Au-delà de la stratégie, vous prendrez en charge le processus de reporting GES. Cela comprend la collecte, la consolidation et l'analyse rigoureuse des données carbone afin d'en garantir l'exactitude et la conformité aux normes internationales. Vous devrez également impulser des améliorations structurelles en mettant en œuvre des outils automatisés pour accroître l'efficacité et la fiabilité de la comptabilité carbone du groupe. Une partie essentielle de la mission concerne l'animation interne et la formation. Vous serez l'expert climat pour un réseau mondial de référents RSE, en leur apportant le support méthodologique et les outils opérationnels nécessaires pour atteindre efficacement les objectifs de durabilité au niveau des sites.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Travailler au siège social d'un leader mondial offre une immersion profonde dans la décarbonation industrielle à grande échelle. Vous acquerrez une expérience concrète de la gestion de transitions climatiques complexes au sein de l'industrie agroalimentaire, secteur aux avant-postes de la transition écologique. Cela inclut la maîtrise de l'application de cadres internationaux tels que le SBTi et le CDP dans un environnement corporate exigeant. Vous aurez également l'opportunité de développer une expertise dans la digitalisation des données de durabilité. En travaillant sur l'automatisation des processus de reporting, vous apprendrez à structurer les flux de données entre diverses entités internationales, une compétence devenue critique pour le leadership ESG moderne. De plus, la dimension mondiale du poste offre un aperçu unique du management multiculturel et de la conduite du changement au sein d'une organisation massive.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une qualification équivalente en HSE, Agriculture ou RSE. Vous devez justifier d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, avec un solide parcours en gestion carbone, optimisation énergétique ou conseil environnemental. La maîtrise technique du GHG Protocol et la connaissance des objectifs basés sur la science (Science-Based Targets) sont des prérequis essentiels pour ce poste. De fortes capacités d'analyse sont impératives, et plus particulièrement une maîtrise d'Excel pour la structuration et l'optimisation des données. Le poste impliquant d'influencer des équipes réparties sur différentes zones géographiques, vous devez parler couramment le français et l'anglais. Les soft skills sont tout aussi importantes : le groupe recherche un profil alliant talent pédagogique, esprit orienté solutions et persévérance pour conduire un changement organisationnel à long terme.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à faire le lien entre la comptabilité carbone technique et la réalité industrielle. Au lieu de simplement lister vos certifications, démontrez comment vous avez aidé des équipes opérationnelles à comprendre et adopter des objectifs climatiques. Lactalis valorise l'esprit entrepreneurial ; soulignez donc les moments où vous avez pris l'initiative d'améliorer un processus ou de mener un projet en autonomie. Ce poste impliquant un travail important sur la fiabilité des données, faites preuve de rigueur et de précision. Préparez-vous à expliquer comment vous garantissez la qualité des données dans des environnements complexes. Aligner votre candidature sur la culture d'entreprise familiale du groupe — qui privilégie le pragmatisme et la vision à long terme — montrera également que vous êtes en adéquation avec la culture du siège à Laval et l'équipe mondiale.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre spécifiquement sur la gestion des émissions Scope 1 et 2, couvrant l'empreinte carbone directe et indirecte liée à l'énergie des sites de production de l'entreprise. C'est un pilier central de la stratégie environnementale du groupe, impactant directement sa transition énergétique et son efficacité industrielle. Vous vous concentrerez probablement sur des projets d'efficacité énergétique, l'intégration d'énergies renouvelables et la réduction des dépendances aux énergies thermiques. De plus, ce poste s'inscrit dans les objectifs de reporting et de transparence ESG du groupe. En améliorant la fiabilité des données climatiques et en répondant à des cadres comme le CDP, vous aidez l'entreprise à maintenir son acceptabilité sociale et à répondre aux exigences croissantes des parties prenantes en matière de responsabilité climatique. Votre travail soutient la mission globale de fournir des produits gourmands et sains tout en minimisant l'empreinte environnementale de la production laitière.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne dans ce rôle pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera l'homogénéisation des données et des pratiques sur 250 sites de production répartis dans divers pays. Chaque site peut avoir un niveau de maturité différent concernant les enjeux climatiques, ce qui vous demandera d'adapter constamment votre communication et votre approche pédagogique. Garantir l'exactitude des données dans un environnement aussi décentralisé et vaste requiert une persévérance et une rigueur analytique significatives. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier rapidité opérationnelle et changement structurel. Accélérer la trajectoire climatique d'un géant industriel mondial implique de naviguer dans des processus de décision complexes. Réussir à influencer des parties prenantes diverses — des directeurs d'usine aux cadres dirigeants — pour prioriser la réduction du carbone parallèlement aux objectifs de production sera un enjeu critique pour la personne occupant ce poste.

À quoi ressemble une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type peut commencer par une réunion de coordination avec les référents RSE internationaux afin d'apporter un soutien méthodologique sur le bilan carbone. Vous pourriez consacrer votre après-midi à l'analyse approfondie de modèles Excel ou de logiciels de reporting pour consolider les données d'émissions récentes de divers sites, tout en recherchant des anomalies ou des opportunités d'automatisation du reporting. Plus tard dans la journée, vous pourriez travailler sur des livrables stratégiques, comme la préparation d'un rapport d'étape sur les objectifs SBTi pour la Direction RSE ou la conception d'un nouveau module de formation pour les directeurs de site. La journée implique souvent une collaboration transversale, par exemple avec les équipes industrielles ou énergétiques, pour discuter de la faisabilité technique d'un projet pilote spécifique de réduction du carbone. Votre emploi du temps sera probablement un mélange de travail analytique de haut niveau et de communication constante avec des équipes basées dans le monde entier.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Lactalis accorde une importance primordiale à la mobilité interne et à la planification de carrière à long terme. Pour une personne occupant ce poste, le parcours peut mener vers des postes de direction plus seniors au sein du département RSE Corporate, ou vers des mouvements latéraux vers le management opérationnel, la direction HSE ou des rôles d'excellence industrielle. Compte tenu de la présence mondiale du groupe, des missions internationales sont une possibilité très concrète pour les collaborateurs performants. Vous bénéficierez également d'un plan de développement individualisé, qui fait partie de la « Lactalis Experience ». Cela garantit que vos compétences techniques en climat sont complétées par une formation au leadership, vous préparant ainsi à des responsabilités de management plus larges. Alors que l'entreprise continue d'étendre ses engagements en matière de durabilité, des rôles comme celui-ci sont naturellement positionnés comme des incubateurs de talents pour les futurs cadres soucieux des enjeux environnementaux.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous interagirez

Vous interagirez régulièrement avec le Réseau des Référents RSE dans divers pays et sites de production, en servant de point de contact principal pour la méthodologie climatique. Au sein du siège, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur RSE Corporate et d'autres responsables de pôles pour veiller à ce que la stratégie climatique reste alignée avec la vision globale de durabilité du groupe. Les interactions externes concerneront les plateformes climatiques et les auditeurs, tels que le CDP ou des vérificateurs tiers, auxquels vous présenterez la performance carbone du groupe. En interne, vous collaborerez également avec les équipes « Métiers » — ingénieurs, gestionnaires d'énergie et spécialistes de la communication — pour garantir que les actions climatiques sont techniquement viables et efficacement communiquées tant aux employés qu'aux parties prenantes externes.

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