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Responsable de projets RSE - Climat

Lactalis Canada • France • Added on Aug 4, 2026
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Ce rôle central consiste à piloter et déployer la stratégie climat du premier groupe laitier mondial. Basé au siège social, vous serez responsable de la décarbonation des émissions Scope 1 et 2 sur l’ensemble de l’empreinte industrielle mondiale. Vous ferez le lien entre la stratégie de haut niveau et la réalité opérationnelle, en traduisant les objectifs climatiques en plans d’action concrets au niveau des sites, tout en garantissant une collecte de données rigoureuse.

L’industrie laitière fait face à des défis environnementaux majeurs, et ce poste est au cœur de la solution. En optimisant l’utilisation de l’énergie et en généralisant les pratiques bas carbone sur des centaines de sites, vous influencez directement la capacité du groupe à atteindre ses objectifs basés sur la science (Science-Based Targets). Ce poste offre la chance rare d’impulser un changement systémique dans un secteur industriel traditionnel, en transformant la manière dont un leader mondial gère son impact carbone.

Ce profil convient à une personne possédant de fortes capacités d’analyse et au moins cinq ans d’expérience industrielle. Vous devez être à l’aise avec la manipulation de données complexes et les protocoles GES, tout en sachant accompagner efficacement des équipes internationales dans l’adoption de nouvelles normes de durabilité.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce poste est de piloter et déployer la stratégie climat du Groupe au niveau corporate. Vous serez responsable de la supervision des initiatives de réduction des émissions Scope 1 et 2, en veillant à ce que les objectifs de décarbonation de l'entreprise se traduisent par des actions concrètes sur divers marchés internationaux. Vos responsabilités clés incluent la collecte et l'analyse des données carbone afin de produire des rapports et des livrables internes de haute qualité. Vous devrez également affiner les méthodologies de calcul pour garantir leur alignement avec les dernières normes climatiques. Au-delà de l'analyse technique, vous agirez en tant que consultant interne pour les équipes sur site. Par ailleurs, vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation du réseau interne des référents RSE. Cela comprend la conception de sessions de formation et la mise à disposition d'outils méthodologiques pour autonomiser les équipes locales. Vous collaborerez également avec la communication pour valoriser les accomplissements climatiques du groupe.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

À ce poste, vous acquerrez une expertise approfondie des cadres climatiques internationaux tels que le GHG Protocol et l'initiative Science-Based Targets (SBTi). Travailler pour un leader mondial vous permettra de comprendre comment ces normes sont appliquées à grande échelle sur un portefeuille diversifié d'actifs industriels. Vous développerez également de solides compétences en gestion du changement en collaborant avec des équipes transverses dans des environnements culturels et réglementaires variés. Naviguer dans la complexité de la transition énergétique de l'industrie laitière vous apportera des perspectives uniques sur les technologies de décarbonation industrielle. De plus, ce rôle offre une exposition à l'automatisation des données et à la transformation numérique au sein de la RSE. Vous apprendrez probablement à passer d'un traitement manuel des données à des systèmes de reporting automatisés et plus sophistiqués, une compétence très recherchée dans le paysage ESG actuel.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master spécialisé équivalent. Une expérience minimale de cinq ans en milieu industriel est essentielle, car vous devez comprendre les contraintes opérationnelles des sites de production pour proposer des solutions climatiques pragmatiques. La maîtrise technique d'Excel et de la gestion de données est non négociable, le poste exigeant la manipulation de volumes importants de données d'émissions avec une grande précision. Vous devez maîtriser les outils de reporting spécifiques au climat et justifier d'une expérience dans l'utilisation des normes carbone internationales. La maîtrise courante de l'anglais et du français est requise. Les soft skills sont tout aussi importantes. Vous devez être un leader pédagogue, capable d'expliquer des concepts climatiques complexes à des publics variés. Un esprit orienté solutions et une capacité à travailler en collaboration avec différents départements sont les clés de la réussite dans cette culture décentralisée.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit mettre en avant des exemples concrets où vous avez réussi à faire le pont entre la stratégie et les opérations. Lactalis valorise le pragmatisme : insistez sur votre expérience en milieu industriel et votre capacité à délivrer des résultats applicables sur le terrain, en usine. Votre CV doit clairement démontrer votre maîtrise technique du bilan carbone. Ne vous contentez pas de citer des normes comme SBTi ; expliquez comment vous les avez appliquées pour résoudre des défis spécifiques ou améliorer la qualité du reporting. Mentionner une expérience avec des logiciels d'automatisation de données constitue également un avantage significatif. Lors de l'entretien, démontrez votre esprit entrepreneurial et votre agilité. Lactalis est un groupe qui s'enorgueillit de sa rapidité de décision et d'une culture de l'initiative. Montrez que vous êtes proactif et capable de naviguer au sein d'une grande organisation pour bâtir le consensus nécessaire à l'avancement des projets.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est principalement axé sur le pilier environnemental de la stratégie RSE, plus précisément sur le changement climatique et la gestion de l'énergie. Vous serez le point central pour la gestion de l'empreinte carbone du groupe, avec un accent particulier sur les émissions directes des sites de production. Vous serez probablement impliqué dans des projets liés à l'efficacité énergétique et à l'approvisionnement en énergies renouvelables sur les sites mondiaux. Votre travail garantira la capacité du groupe à communiquer sa performance carbone de manière transparente auprès des parties prenantes externes et des agences de notation. Ce poste soutient également les aspects sociaux et éducatifs du développement durable via la formation des collaborateurs. En créant une communauté de référents RSE, vous aiderez à ancrer une culture soucieuse du climat dans les processus de décision commerciale de l'organisation.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera l' harmonisation des données à travers un réseau mondial vaste et diversifié. Recueillir des données précises auprès de sites ayant des niveaux de maturité variables en matière de reporting climatique exige de la persévérance et de solides compétences relationnelles. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier des objectifs climatiques ambitieux et les réalités industrielles. Proposer des projets de décarbonation dans un secteur concurrentiel nécessite de construire un dossier solide, en démontrant comment les améliorations environnementales peuvent conduire à une résilience opérationnelle à long terme. Enfin, l' évolution rapide du paysage réglementaire, notamment avec la CSRD, signifie que les normes de reporting changent constamment. Anticiper ces exigences tout en maintenant le déploiement constant de la stratégie actuelle demandera une agilité intellectuelle significative.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec un responsable RSE régional pour examiner l'avancement d'un projet pilote local de réduction du carbone. Vous pourriez passer la matinée à analyser des jeux de données d'émissions, à la recherche de tendances à traiter avant le prochain cycle de reporting. L'après-midi, vous pourriez passer à un mode plus stratégique, par exemple en animant un webinaire pour les directeurs de site sur l'utilisation des nouveaux outils de calcul carbone. Vous pourriez également consacrer du temps à la rédaction d'une note technique sur l'impact des nouvelles directives internationales sur la feuille de route à long terme du groupe. La communication est un fil conducteur permanent. Que vous apportiez un soutien méthodologique à un collègue ou que vous collaboriez avec l'équipe communication pour valider les données d'un rapport annuel, vous agissez en tant qu'expert interne sur les questions climatiques.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Lactalis est reconnue pour sa mobilité interne et le développement de carrière à long terme. En tant que Responsable de projets Climat, vous occupez un poste à haute visibilité. Une réussite à ce poste pourrait mener à des fonctions de direction au sein de la RSE ou à des transitions vers le management opérationnel et l'HSE. La présence internationale du groupe offre des opportunités de mobilité géographique pour ceux qui souhaitent travailler à l'étranger. Vous pourriez potentiellement évoluer vers un rôle de directeur RSE régional ou piloter des initiatives de développement durable pour une unité commerciale ou un pays spécifique. De plus, comme le département RSE est au cœur de la transformation du groupe, vous aurez l'occasion de participer à des projets stratégiques à fort impact dépassant la comptabilité carbone, tels que des initiatives sur la biodiversité ou des programmes d'économie circulaire.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez avec un large éventail de parties prenantes internes, notamment des directeurs de site, des ingénieurs énergie et des référents RSE régionaux. Au niveau corporate, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RSE élargie et le département communication. Sur le plan externe, vous serez amené à échanger avec des consultants climat, des fournisseurs de logiciels et des représentants d'organismes internationaux comme le SBTi. Ces interactions visent à rendre compte des progrès et à s'assurer que Lactalis reste alignée sur les meilleures pratiques mondiales. Vous pourriez également collaborer avec des partenaires de la chaîne de valeur, tels que des fournisseurs d'énergie ou des fabricants d'équipements, pour explorer de nouvelles technologies de décarbonation. L'établissement de relations solides avec ces interlocuteurs est essentiel au succès de la stratégie climat.

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