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Responsable de projets RSE - Climat

Lactalis Canada França Added on Aug 4, 2026
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Esta função central foca na condução e implementação da estratégia climática para o grupo laticínia líder mundial. Baseado na sede corporativa, você assumirá a responsabilidade pela descarbonização das emissões de Escopo 1 e 2 em toda a pegada industrial global. Você atuará como uma ponte entre a estratégia de alto nível e a realidade operacional, traduzindo metas climáticas em planos acionáveis para as unidades, garantindo ao mesmo tempo a coleta rigorosa de dados.

A indústria de laticínios enfrenta desafios ambientais significativos, e esta função está no centro da solução. Ao otimizar o uso de energia e escalar práticas de baixo carbono em centenas de instalações, você influencia diretamente a capacidade do grupo de cumprir as Metas Baseadas na Ciência (SBTi). Esta posição oferece a rara chance de impulsionar mudanças sistêmicas em um setor industrial tradicional, transformando a maneira como um líder global gerencia seu impacto de carbono.

Esta vaga é ideal para quem possui fortes habilidades analíticas e pelo menos cinco anos de experiência industrial. Você deve se sentir confortável navegando por dados complexos e protocolos de GEE, além de orientar equipes internacionais a adotar novos padrões de sustentabilidade.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O foco principal desta função é conduzir e implementar a estratégia climática do Grupo em nível corporativo. Você será responsável por supervisionar as iniciativas de redução de emissões de Escopo 1 e 2, garantindo que as metas de descarbonização da empresa sejam traduzidas em ações tangíveis em diversos mercados internacionais. As responsabilidades principais incluem a coleta e análise de dados de carbono para a produção de relatórios e entregáveis internos de alta qualidade. Espera-se também que você refine as metodologias de cálculo para garantir que estejam alinhadas com os padrões climáticos mais recentes. Além da análise técnica, você atuará como consultor interno para as equipes de cada unidade. Além disso, você desempenhará um papel vital na animação da rede interna de referências de RSE. Isso inclui o design de sessões de treinamento e a disponibilização de ferramentas metodológicas para capacitar as equipes locais. Você também colaborará com a área de comunicação para divulgar as conquistas climáticas do grupo.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta posição, você adquirirá profunda expertise em frameworks climáticos internacionais, como o GHG Protocol e a iniciativa Science-Based Targets (SBTi). Trabalhar para um líder global permitirá que você compreenda como esses padrões são aplicados em escala em um portfólio diversificado de ativos industriais. Você também desenvolverá fortes habilidades de gestão de mudanças ao trabalhar com equipes multifuncionais em diferentes ambientes culturais e regulatórios. Navegar pelas complexidades da transição energética da indústria de laticínios proporcionará insights únicos sobre tecnologias de descarbonização industrial. Adicionalmente, a função oferece exposição à automação de dados e transformação digital dentro da RSE. Você provavelmente aprenderá a migrar do processamento manual de dados para sistemas de relatórios automatizados e mais sofisticados, uma competência altamente demandada no cenário atual de ESG.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve possuir formação em engenharia ou mestrado especializado equivalente. É essencial ter no mínimo cinco anos de experiência em ambiente industrial, pois é necessário compreender as restrições operacionais das plantas fabris para propor soluções climáticas práticas. A proficiência técnica em Excel e gestão de dados é inegociável, já que a função exige a manipulação de grandes volumes de dados de emissões com alta precisão. Você deve dominar ferramentas de relatórios específicos de clima e possuir experiência comprovada no uso de padrões internacionais de carbono. Fluência em inglês e francês é obrigatória. As soft skills são igualmente importantes. Você deve ser um líder pedagógico, capaz de explicar conceitos climáticos complexos para públicos diversos. Uma mentalidade orientada a soluções e a capacidade de trabalhar colaborativamente entre diferentes departamentos são fundamentais para ter sucesso nesta cultura descentralizada.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, sua candidatura deve enfatizar exemplos específicos onde você conectou com sucesso a estratégia às operações. A Lactalis valoriza o pragmatismo, portanto, destaque sua experiência em ambiente industrial e sua capacidade de entregar resultados que funcionem no chão de fábrica. Seu currículo deve demonstrar claramente seu domínio técnico em contabilização de carbono. Não liste apenas padrões como o SBTi; explique como você os aplicou para resolver desafios específicos ou melhorar a qualidade dos relatórios. Destacar experiência com softwares de automação de dados também é uma vantagem significativa. Durante a entrevista, demonstre seu espírito empreendedor e agilidade. A Lactalis é um grupo que se orgulha da tomada de decisão rápida e de uma cultura de iniciativa. Mostre que você é proativo e capaz de navegar em uma grande organização para construir o consenso necessário para impulsionar os projetos.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

Esta função é focada principalmente no pilar ambiental da estratégia de RSC, especificamente no que diz respeito às mudanças climáticas e gestão de energia. Você será o ponto central para a gestão da pegada de carbono do grupo, com forte ênfase nas emissões diretas das unidades fabris. É provável que você se envolva em projetos relacionados à eficiência energética e aquisição de energia renovável em unidades globais. Seu trabalho garantirá que o grupo consiga comunicar seu desempenho de carbono de forma transparente para stakeholders externos e agências de classificação. O cargo também apoia os aspectos sociais e educacionais da sustentabilidade por meio do treinamento de funcionários. Ao construir uma comunidade de referências em RSC, você ajudará a consolidar uma cultura consciente do clima em todas as decisões de negócios da organização.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a harmonização de dados em toda uma rede global vasta e diversificada. Coletar dados precisos de unidades com diferentes níveis de maturidade em relatórios climáticos exige persistência e fortes habilidades interpessoais. Você também poderá enfrentar o desafio de equilibrar metas climáticas ambiciosas com as realidades industriais. Propor projetos de descarbonização em um setor competitivo exige a construção de um business case sólido, demonstrando como as melhorias ambientais podem levar à resiliência operacional a longo prazo. Por fim, o cenário regulatório em rápida evolução, como a CSRD, significa que os padrões de relatórios mudam constantemente. Manter-se atualizado quanto a esses requisitos, ao mesmo tempo em que mantém a implementação constante da estratégia atual, exigirá significativa agilidade intelectual.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação com um líder regional de RSC para revisar o progresso de um projeto piloto local de redução de carbono. Você poderá passar a manhã analisando conjuntos de dados de emissões, buscando tendências que precisem ser abordadas antes do próximo ciclo de relatórios. À tarde, você poderá migrar para um modo mais estratégico, talvez organizando um webinar para gestores de unidades sobre como utilizar as novas ferramentas de cálculo de carbono. Você também poderá dedicar tempo à elaboração de um briefing técnico sobre como as novas diretrizes internacionais impactarão o roadmap de longo prazo do grupo. A comunicação é um fio condutor constante. Esteja você fornecendo suporte metodológico a um colega ou colaborando com a equipe de comunicação para validar dados de um relatório anual, você atuará como o especialista interno em questões climáticas.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

A Lactalis é conhecida por sua mobilidade interna e desenvolvimento de carreira a longo prazo. Como Responsável por Projetos Climáticos, você estará em uma função de alta visibilidade. O sucesso aqui pode levar a cargos de liderança sênior em RSC ou transições para gestão operacional e HSE. A presença internacional do grupo oferece mobilidade geográfica para interessados em trabalhar no exterior. Você poderá, potencialmente, assumir a função de diretor regional de RSC ou liderar iniciativas de sustentabilidade para uma unidade de negócios ou país específico. Além disso, como o departamento de RSC está no centro da transformação do grupo, você terá oportunidades de participar de projetos estratégicos de alto impacto que vão além da contabilidade de carbono, como iniciativas de biodiversidade ou programas de economia circular.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá com uma gama diversificada de stakeholders internos, incluindo gestores de unidades, engenheiros de energia e referências regionais de RSC. No nível corporativo, trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RSC e o departamento de comunicação. Na parte externa, é provável que você interaja com consultores climáticos, fornecedores de software e representantes de órgãos internacionais, como a SBTi. Essas interações envolvem o reporte de progressos e a garantia de que a Lactalis permaneça alinhada às melhores práticas globais. Você também poderá colaborar com parceiros da cadeia de valor, como fornecedores de energia ou fabricantes de equipamentos, para explorar novas tecnologias de descarbonização. Construir relacionamentos sólidos com esses stakeholders é essencial para o sucesso da estratégia climática.

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