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Chargé de missions bas carbone principal

Groupe Léon Grosse • France • Added on Sep 4, 2026
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En tant que Chargé de Missions Bas Carbone Principal, vous superviserez la décarbonation structurelle de l’un des leaders de la construction en France. Rattaché(e) directement au Directeur Environnement, vous managerez une équipe spécialisée, coordonnerez un réseau de référents environnement régionaux et définirez les feuilles de route techniques pour des pratiques de construction durable. Votre mission consistera à transformer la stratégie globale en actions concrètes, en veillant au déploiement effectif des ACV (Analyses de Cycle de Vie) et des outils bas carbone sur divers chantiers.

Ce rôle est stratégique car le secteur de la construction représente une part majeure des émissions mondiales, et le Groupe Léon Grosse s’est fixé des objectifs ambitieux pour 2030. Vous serez l’architecte technique de cette transition, influençant la manière dont sont construits les stades, les infrastructures et les projets résidentiels. En faisant le pont entre les objectifs RSE du groupe et l’exécution opérationnelle, vous contribuez directement à réduire le carbone incorporé du cadre bâti français.

Ce poste s’adresse à une personne alliant une solide expertise technique en ACV bâtiment et réglementation RE2020, avec l’expérience managériale nécessaire pour accompagner une équipe et influencer la gouvernance. Vous devez être un leader pédagogue, capable de transformer des données environnementales complexes en stratégies de terrain actionnables.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez responsable de la définition et du pilotage de la stratégie bas carbone de l'ensemble du Groupe, en veillant à ce que la feuille de route RSE 2030 soit traduite en réalité opérationnelle. Cela implique la gestion de la charge de travail du pôle carbone, la supervision de la qualité des livrables techniques et la représentation du département lors des réunions de gouvernance interne de haut niveau. Au-delà de la stratégie, vous superviserez la création et la maintenance des outils de décarbonation ainsi que les programmes de formation destinés aux référents d'agence. Vous agirez comme un phare technique, en consolidant les retours du terrain pour affiner continuellement l'expertise environnementale de l'entreprise et en garantissant la conformité avec l'évolution des réglementations françaises.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage pour ce poste ?

À ce poste, vous bénéficierez d'une exposition unique à des projets de construction durable à grande échelle, allant des stades aux infrastructures. Vous approfondirez votre maîtrise de la RE2020, des Analyses de Cycle de Vie (ACV) et des principes de l'économie circulaire appliqués au secteur du bâtiment à l'échelle d'un groupe. De plus, ce rôle offre un développement significatif en matière de leadership environnemental et de gestion du changement. Vous apprendrez à aligner des exigences réglementaires complexes avec les contraintes commerciales et opérationnelles d'un groupe de construction majeur, tout en affinant votre capacité à manager une équipe d'experts environnementaux spécialisés.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un Master en Environnement ou en Génie Civil, avec 5 à 8 ans d'expérience spécifiquement dans le secteur du BTP/Construction. Une connaissance technique approfondie du calcul carbone, des certifications bâtiment et de la biodiversité est essentielle pour établir sa crédibilité auprès des équipes d'ingénierie. Nous recherchons un profil alliant conviction et pragmatisme. Vous devez être capable de justifier d'une expérience préalable en management et faire preuve d'un grand sens de la diplomatie pour évoluer dans le paysage hiérarchique et opérationnel d'un grand groupe industriel.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur des exemples concrets où vous avez réussi à intégrer des contraintes bas carbone dans la réalité financière ou technique d'un projet. Les recruteurs recherchent quelqu'un qui comprend les réalités du terrain ; soulignez donc votre capacité à parler le langage des conducteurs de travaux et des ingénieurs. Compte tenu de l'accent mis par le Groupe sur sa culture « simple, loyale et authentique », votre lettre de motivation doit refléter votre esprit entrepreneurial et votre capacité à être une « force de proposition ». Mentionner des projets spécifiques de Léon Grosse et expliquer comment vous auriez abordé leur empreinte carbone pourrait démontrer une forte motivation.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le cœur de ce poste est la décarbonation des actifs immobiliers. Cela inclut la gestion des Analyses de Cycle de Vie (ACV), la promotion de l'utilisation de matériaux biosourcés et l'intégration de pratiques d'économie circulaire, telles que le réemploi des matériaux, dans les processus de construction standards. Les axes secondaires incluent la préservation de la biodiversité sur site et la garantie que le groupe respecte ses engagements ISO 14001. Vous serez le gardien des indicateurs de performance environnementale du Groupe, en suivant les progrès réalisés par rapport à la feuille de route 2030.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera de favoriser le changement de comportement au sein d'une organisation décentralisée comprenant diverses agences régionales. Vous devrez convaincre les équipes opérationnelles que les exigences bas carbone ne sont pas seulement des contraintes, mais des avantages compétitifs. Équilibrer l'excellence technique avec la gestion des ressources est un autre obstacle. Vous devrez prioriser un portefeuille diversifié de projets tout en maintenant un niveau de qualité élevé pour le reporting environnemental et le développement d'outils dans un environnement réglementaire en mutation rapide.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une réunion de coordination avec votre équipe pour passer en revue le pipeline d'ACV bâtiment et l'allocation des ressources. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec des directeurs régionaux pour discuter du déploiement de nouveaux modules de formation carbone. L'après-midi, vous pourriez analyser les évolutions réglementaires du droit français de l'environnement ou travailler sur une présentation stratégique pour le Comité Exécutif. La journée se termine souvent par des échanges avec les parties prenantes, par exemple en représentant l'entreprise lors d'un événement de réseau professionnel ou d'un pitch commercial pour un projet durable.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

La réussite dans ce poste pourra vous mener vers un poste de direction au sein des départements Environnement ou RSE. Alors que l'entreprise se diversifie dans la rénovation énergétique et l'immobilier, des opportunités s'offrent à vous pour diriger de nouvelles unités commerciales spécialisées. De plus, ce rôle offre une forte visibilité au sein de l' écosystème du BTP français, vous positionnant comme un expert reconnu de la construction durable. Vous disposerez de tous les leviers pour devenir un influenceur clé dans l'adaptation de l'industrie au changement climatique.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous rapporterez directement au Directeur Environnement et managerez une équipe de spécialistes bas carbone. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les référents des agences régionales et leurs directions respectives pour assurer le déploiement de la stratégie. À l'extérieur, vous interagirez avec des réseaux professionnels, des organismes de réglementation et des clients lors d'événements commerciaux. Vous serez l'ambassadeur de l'ambition environnementale de Léon Grosse, en tissant des liens avec des partenaires de l'économie circulaire et des secteurs technologiques bas carbone.

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