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Chargé de missions bas carbone principal

Groupe Léon Grosse • Francia • Added on Sep 4, 2026
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Como Responsable de Proyectos de Bajas Emisiones, supervisarás la descarbonización estructural de uno de los principales actores de la construcción en Francia. Reportando directamente al Director Medioambiental, gestionarás un equipo especializado, coordinarás una red de referentes ambientales regionales y definirás las hojas de ruta técnicas para las prácticas de edificación sostenible. Esto implica ir más allá de la estrategia de alto nivel para asegurar que los Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y las herramientas de bajas emisiones se desplieguen eficazmente en diversos centros de construcción.

Este puesto es fundamental ya que el sector de la construcción representa una parte importante de las emisiones globales y el Groupe Léon Grosse se ha fijado objetivos ambiciosos para 2030. Serás el arquitecto técnico de su transición, influyendo en la construcción de estadios, infraestructuras y proyectos residenciales. Al cerrar la brecha entre los objetivos de RSC corporativos y la ejecución operativa, contribuirás directamente a reducir el carbono embebido del entorno construido francés.

Este perfil es ideal para alguien que combine una profunda experiencia técnica en ACV de edificios y normativas RE2020 con la experiencia de liderazgo necesaria para mentorizar a un equipo e influir en la gobernanza senior. Debe ser un líder pedagógico que disfrute convirtiendo datos ambientales complejos en estrategias accionables sobre el terreno.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Serás responsable de definir y dirigir la estrategia baja en carbono de todo el Grupo, asegurando que la hoja de ruta de RSC para 2030 se traduzca en una realidad operativa. Esto implica gestionar la carga de trabajo del polo de carbono, supervisar la calidad de los entregables técnicos y representar al departamento en reuniones de gobernanza interna de alto nivel. Más allá de la estrategia, supervisarás la creación y el mantenimiento de herramientas de descarbonización y programas de formación para los referentes de las agencias. Actuarás como referente técnico, consolidando el feedback del terreno para perfeccionar continuamente la experiencia ambiental de la empresa y asegurar el cumplimiento de las normativas francesas vigentes.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

En este puesto, obtendrás una exposición sin precedentes a proyectos de construcción sostenible a gran escala, desde estadios hasta infraestructuras. Profundizarás en el dominio de la norma RE2020, los Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y los principios de economía circular aplicados al sector de la edificación a escala corporativa. Además, el rol ofrece un desarrollo significativo en liderazgo ambiental y gestión del cambio. Aprenderás a alinear requisitos regulatorios complejos con las restricciones comerciales y operativas de un gran grupo constructor, mientras perfeccionas tu capacidad para gestionar un equipo de expertos ambientales especializados.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un Máster en Medio Ambiente o Ingeniería Civil con entre 5 y 8 años de experiencia específicamente en el sector de la construcción (BTP). Es esencial contar con conocimientos técnicos profundos sobre cálculos de carbono, certificaciones de edificios y biodiversidad para tener credibilidad ante los equipos de ingeniería. Buscamos un perfil que equilibre convicción y pragmatismo. Debe ser capaz de demostrar experiencia previa en gestión y mostrar un alto nivel de diplomacia para desenvolverse en el entorno jerárquico y operativo de un gran grupo industrial.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Centra tu candidatura en ejemplos concretos donde hayas integrado con éxito restricciones de bajas emisiones de carbono en la realidad financiera o técnica de un proyecto. Los seleccionadores buscan a alguien que comprenda la realidad del terreno, por lo que destaca tu capacidad para hablar el mismo lenguaje que los jefes de obra y los ingenieros. Dado que el Grupo enfatiza su cultura «sencilla, leal y auténtica», tu carta de presentación debe reflejar tu espíritu emprendedor y tu capacidad para ser una «fuerza de propuesta». Mencionar proyectos específicos de Léon Grosse y cómo habrías abordado su huella de carbono podría demostrar una alta motivación.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El núcleo de este puesto es la descarbonización de los activos edificados. Esto incluye la gestión de Análisis de Ciclo de Vida, el fomento del uso de materiales biosaludables y la integración de prácticas de economía circular, como la reutilización de materiales, en los flujos de trabajo estándar de construcción. Los enfoques secundarios incluyen la preservación de la biodiversidad en el sitio y asegurar que el grupo cumpla sus compromisos de la norma ISO 14001. Serás el guardián de los indicadores de desempeño ambiental del Grupo, realizando el seguimiento del progreso respecto a la hoja de ruta de 2030.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto principal será fomentar el cambio de comportamiento en una organización descentralizada con diversas agencias regionales. Tendrás que convencer a los equipos operativos de que los requisitos de bajas emisiones de carbono no son solo restricciones, sino ventajas competitivas. Equilibrar la excelencia técnica con la gestión de recursos es otro obstáculo. Deberás priorizar una cartera diversa de proyectos manteniendo un alto estándar de calidad en los informes ambientales y el desarrollo de herramientas en un entorno regulatorio que cambia rápidamente.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este cargo?

Un día típico podría comenzar con una reunión de coordinación con tu equipo para revisar el flujo de ACV de edificios y la asignación de recursos. Después, podrías pasar a una reunión con directores regionales para discutir la implementación de nuevos módulos de formación sobre carbono. Por la tarde, podrías estar analizando cambios regulatorios en la legislación ambiental francesa o trabajando en una presentación estratégica para el Comité Ejecutivo. El día suele concluir con el compromiso de las partes interesadas, tal vez representando a la firma en un evento de red profesional o en una propuesta comercial para un proyecto sostenible.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

El éxito en este puesto podría conducir a una posición de nivel directivo dentro de los departamentos de Medio Ambiente o RSC. A medida que la empresa se diversifica en la renovación energética y el sector inmobiliario, existen oportunidades para liderar nuevas unidades de negocio especializadas. Además, este rol ofrece una gran visibilidad dentro del ecosistema BTP francés, posicionándote como un experto referente en construcción sostenible. Tendrás la plataforma necesaria para convertirte en un influyente clave en la adaptación de la industria al cambio climático.

Principales interlocutores con los que interactuarías

Reportarás directamente al Director de Medio Ambiente y gestionarás un equipo de especialistas en bajas emisiones. También trabajarás estrechamente con los referentes de las agencias regionales y sus respectivos equipos directivos para asegurar la implementación de la estrategia. Externamente, interactuarás con redes profesionales, organismos reguladores y clientes durante eventos comerciales. Serás la cara visible de la ambición medioambiental de Léon Grosse, estableciendo relaciones con socios en los sectores de la economía circular y la tecnología de bajas emisiones.

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