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Chargé de missions bas carbone principal

Groupe Léon Grosse • Francia • Added on Sep 4, 2026
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In qualità di Lead Low Carbon Project Manager, supervisionerai la decarbonizzazione strutturale di uno dei principali operatori dell’edilizia in Francia. Riferendo direttamente al Direttore Ambientale, gestirai un team specializzato, coordinerai una rete di referenti ambientali regionali e definirai le roadmap tecniche per le pratiche di costruzione sostenibile. Ciò comporta il passaggio da una strategia di alto livello a un’implementazione efficace di LCA (Life Cycle Assessment) e strumenti low-carbon in diversi cantieri edili.

Questo ruolo è fondamentale poiché il settore delle costruzioni rappresenta una quota significativa delle emissioni globali e il Groupe Léon Grosse ha fissato obiettivi ambiziosi per il 2030. Sarai l’architetto tecnico della loro transizione, influenzando il modo in cui vengono costruiti stadi, infrastrutture e progetti residenziali. Colmando il divario tra gli obiettivi CSR aziendali e l’esecuzione operativa, contribuirai direttamente a ridurre il carbonio incorporato dell’ambiente costruito francese.

Questo profilo è adatto a chi coniuga una profonda competenza tecnica nelle ACV dell’edilizia e nelle normative RE2020 con l’esperienza di leadership necessaria per guidare un team e influenzare il senior management. Dovresti essere un leader pedagogico, capace di trasformare dati ambientali complessi in strategie operative sul campo.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Sarai responsabile della definizione e del coordinamento della strategia a basse emissioni di carbonio dell'intero Gruppo, assicurando che la roadmap CSR 2030 si traduca in realtà operativa. Ciò comporta la gestione del carico di lavoro del polo carbonio, la supervisione della qualità dei deliverable tecnici e la rappresentanza del dipartimento nelle riunioni di governance interna di alto livello. Oltre alla strategia, supervisionerai la creazione e la manutenzione di strumenti di decarbonizzazione e programmi di formazione per i referenti delle agenzie. Agirai come guida tecnica, consolidando i feedback dal campo per affinare continuamente l'esperienza ambientale dell'azienda e garantendo la conformità alle normative francesi in evoluzione.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questa posizione, avrai un'esposizione senza precedenti a progetti di edilizia sostenibile su larga scala, dagli stadi alle infrastrutture. Approfondirai la tua padronanza della RE2020, delle Valutazioni del Ciclo di Vita (LCA) e dei principi di economia circolare applicati al settore edilizio su scala aziendale. Inoltre, il ruolo offre uno sviluppo significativo nella leadership ambientale e nella gestione del cambiamento. Imparerai a allineare i complessi requisiti normativi con i vincoli commerciali e operativi di un importante gruppo di costruzione, affinando al contempo la tua capacità di gestire un team di esperti ambientali specializzati.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un Master in Ambiente o Ingegneria Civile con un'esperienza di 5-8 anni specificamente nel settore BTP/Costruzioni. Una profonda conoscenza tecnica del calcolo del carbonio, delle certificazioni edilizie e della biodiversità è essenziale per avere credibilità presso i team di ingegneria. Cerchiamo un profilo che sappia bilanciare convinzione e pragmatismo. Devi essere in grado di dimostrare precedenti esperienze di gestione e mostrare un alto livello di diplomazia per muoverti nel panorama gerarchico e operativo di un grande gruppo industriale.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura su esempi concreti in cui hai integrato con successo i vincoli a basse emissioni di carbonio nella realtà finanziaria o tecnica di un progetto. I selezionatori cercano qualcuno che comprenda le realtà del "terreno", quindi evidenzia la tua capacità di parlare il linguaggio dei direttori di cantiere e degli ingegneri. Data l'enfasi del Gruppo sulla cultura "semplice, leale e autentica", la tua lettera di presentazione dovrebbe riflettere il tuo spirito imprenditoriale e la tua capacità di essere una "forza propositiva". Menzionare progetti specifici di Léon Grosse e come avresti affrontato la loro impronta di carbonio potrebbe dimostrare un'elevata motivazione.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il cuore di questo ruolo è la decarbonizzazione degli asset immobiliari. Ciò include la gestione delle Valutazioni del Ciclo di Vita, la promozione dell'uso di materiali bio-based e l'integrazione di pratiche di economia circolare, come il riutilizzo dei materiali, nei flussi di lavoro standard della costruzione. Gli obiettivi secondari includono la preservazione della biodiversità in cantiere e l'assicurazione che il gruppo rispetti i propri impegni ISO 14001. Sarai il custode degli indicatori di performance ambientale del Gruppo, monitorando i progressi rispetto alla roadmap 2030.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida primaria sarà promuovere il cambiamento comportamentale in un'organizzazione decentralizzata con diverse agenzie regionali. Dovrai convincere i team operativi che i requisiti a basse emissioni di carbonio non sono solo vincoli, ma vantaggi competitivi. Bilanciare l'eccellenza tecnica con la gestione delle risorse è un altro ostacolo. Dovrai dare priorità a un portfolio diversificato di progetti mantenendo un elevato standard di qualità per la reportistica ambientale e lo sviluppo di strumenti in un ambiente normativo che cambia rapidamente.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento con il tuo team per rivedere la pipeline di LCA edilizie e l'allocazione delle risorse. Successivamente, potresti partecipare a un incontro con i direttori regionali per discutere l'implementazione di nuovi moduli di formazione sul carbonio. Nel pomeriggio, potresti analizzare i cambiamenti normativi della legge ambientale francese o lavorare a una presentazione strategica per il Comitato Esecutivo. La giornata si conclude spesso con l'impegno verso gli stakeholder, magari rappresentando l'azienda a un evento di networking professionale o in un pitch commerciale per un progetto sostenibile.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Success in this role could lead to a Direction-level position within the Environmental or CSR departments. As the company diversifies into energy renovation and real estate, there are opportunities to lead new specialized business units. Furthermore, this role offers high visibility within the French BTP ecosystem, positioning you as a leading expert in sustainable construction. You will have the platform to become a key influencer in how the industry adapts to climate change.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

You will report directly to the Director of Environment and manage a team of low-carbon specialists. You will also work closely with regional agency referents and their respective management teams to ensure strategy implementation. Externally, you will interact with professional networks, regulatory bodies, and clients during commercial events. You will be the face of Léon Grosse's environmental ambition, building relationships with partners in the circular economy and low-carbon technology sectors.

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