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Chargé de missions bas carbone principal

Groupe Léon Grosse • França • Added on Sep 4, 2026
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Como Gerente Principal de Projetos de Baixo Carbono, você supervisionará a descarbonização estrutural de um dos principais players da construção na França. Reportando-se diretamente ao Diretor Ambiental, você gerenciará uma equipe especializada, coordenará uma rede de referentes ambientais regionais e definirá os roteiros técnicos para práticas de construção sustentáveis. Isso envolve ir além da estratégia de alto nível para garantir que as Avaliações de Ciclo de Vida e as ferramentas de baixo carbono sejam implementadas efetivamente em diversos canteiros de obras.

Este cargo é fundamental porque o setor da construção representa uma parcela significativa das emissões globais, e o Groupe Léon Grosse estabeleceu metas ambiciosas para 2030. Você será o arquiteto técnico por trás dessa transição, influenciando a forma como estádios, infraestruturas e projetos residenciais são construídos. Ao preencher a lacuna entre as metas corporativas de CSR e a execução operacional, você contribuirá diretamente para a redução do carbono incorporado do ambiente construído francês.

Esta vaga é ideal para quem combina profunda expertise técnica em ACVs de edifícios e regulamentações RE2020 com a experiência de liderança necessária para mentorar uma equipe e influenciar a governança sênior. Você deve ser um líder pedagógico, capaz de transformar dados ambientais complexos em estratégias de campo acionáveis.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Você será responsável por definir e conduzir a estratégia de baixo carbono de todo o Grupo, garantindo que o roadmap de CSR para 2030 seja transformado em realidade operacional. Isso envolve a gestão da carga de trabalho do polo de carbono, a supervisão da qualidade dos entregáveis técnicos e a representação do departamento em reuniões de governança interna de alto nível. Além da estratégia, você supervisionará a criação e manutenção de ferramentas de descarbonização e programas de treinamento para os referentes das agências. Você atuará como um guia técnico, consolidando feedbacks de campo para refinar continuamente a expertise ambiental da empresa e garantir a conformidade com as regulamentações francesas em evolução.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta posição, você terá uma exposição sem precedentes a projetos de construção sustentável em larga escala, desde estádios até infraestruturas. Você aprofundará seu domínio da RE2020, Avaliações de Ciclo de Vida (ACV) e princípios de economia circular aplicados ao setor de construção em escala corporativa. Além disso, a função oferece um desenvolvimento significativo em liderança ambiental e gestão de mudanças. Você aprenderá a alinhar requisitos regulatórios complexos com as restrições comerciais e operacionais de um grande grupo de construção, enquanto refina sua capacidade de gerir uma equipe de especialistas ambientais especializados.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui mestrado em Meio Ambiente ou Engenharia Civil, com 5 a 8 anos de experiência especificamente no setor de construção civil (BTP). Conhecimentos técnicos profundos em cálculos de carbono, certificações edilícias e biodiversidade são essenciais para ter credibilidade junto às equipes de engenharia. Buscamos um perfil que equilibre convicção e pragmatismo. É necessário demonstrar experiência prévia em gestão e um alto nível de diplomacia para navegar no cenário hierárquico e operacional de um grande grupo industrial.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Foque sua candidatura em exemplos concretos onde você integrou com sucesso restrições de baixo carbono à realidade financeira ou técnica de um projeto. Os recrutadores buscam alguém que entenda a realidade de 'campo', portanto, destaque sua habilidade de falar a língua dos mestres de obras e engenheiros. Dado a ênfase do Grupo em sua cultura 'simples, leal e autêntica', sua carta de apresentação deve refletir seu espírito empreendedor e sua capacidade de ser uma 'força de proposta'. Mencionar projetos específicos do Léon Grosse e como você abordaria a pegada de carbono deles pode demonstrar alta motivação.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

O núcleo desta função é a descarbonização de ativos imobiliários. Isso inclui a gestão de Avaliações de Ciclo de Vida, a promoção do uso de materiais de base biológica e a integração de práticas de economia circular, como o reuso de materiais, nos fluxos de trabalho padrão de construção. Focos secundários incluem a preservação da biodiversidade nos canteiros e a garantia de que o grupo cumpra seus compromissos com a ISO 14001. Você será o guardião dos indicadores de desempenho ambiental do Grupo, acompanhando o progresso em relação ao roadmap de 2030.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio primordial será promover a mudança comportamental em uma organização descentralizada com diversas agências regionais. Você precisará convencer as equipes operacionais de que os requisitos de baixo carbono não são apenas restrições, mas vantagens competitivas. Equilibrar a excelência técnica com a gestão de recursos é outro obstáculo. Você deverá priorizar um portfólio diversificado de projetos, mantendo um alto padrão de qualidade nos relatórios ambientais e no desenvolvimento de ferramentas em um ambiente regulatório que muda rapidamente.

Como seria um dia típico para quem ocupa este cargo?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação com sua equipe para revisar a fila de ACVs de edifícios e a alocação de recursos. Em seguida, você pode migrar para uma reunião com diretores regionais para discutir a implementação de novos módulos de treinamento sobre carbono. À tarde, você poderá analisar mudanças regulatórias na legislação ambiental francesa ou trabalhar em uma apresentação estratégica para o Comitê Executivo. O dia geralmente termina com o engajamento de stakeholders, talvez representando a empresa em um evento de rede profissional ou em um pitch comercial para um projeto sustentável.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O sucesso nesta função pode levar a um cargo de nível de Direção nos departamentos Ambiental ou de CSR. À medida que a empresa se diversifica para a renovação energética e imobiliária, surgirão oportunidades para liderar novas unidades de negócios especializadas. Além disso, este cargo oferece alta visibilidade no ecossistema de BTP francês, posicionando você como um especialista líder em construção sustentável. Você terá a plataforma necessária para se tornar um influenciador fundamental na forma como a indústria se adapta às mudanças climáticas.

Principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você se reportará diretamente ao Diretor de Meio Ambiente e gerenciará uma equipe de especialistas em baixo carbono. Você também trabalhará em estreita colaboração com os referentes de agências regionais e suas respectivas equipes de gestão para garantir a implementação da estratégia. Externamente, você interagirá com redes profissionais, órgãos reguladores e clientes durante eventos comerciais. Você será o rosto da ambição ambiental da Léon Grosse, construindo relacionamentos com parceiros nos setores de economia circular e tecnologia de baixo carbono.

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