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Chargé de mission RSE

GROUPE INVIVO France Added on Jul 23, 2026
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En tant que responsable du reporting RSE et des trajectoires carbone, vous naviguerez dans le paysage environnemental complexe d’un acteur agricole international majeur. Votre mission principale sera de piloter les efforts de décarbonation du groupe et de garantir l’intégrité des données ESG à travers les différentes unités opérationnelles. Vous irez au-delà de la simple collecte de données pour façonner activement l’alignement du groupe avec les limites planétaires et les exigences réglementaires évolutives, telles que la CSRD.

Ce rôle est essentiel car il fait le pont entre la stratégie de durabilité de haut niveau et la réalité opérationnelle du système alimentaire mondial. En gérant les émissions Scope 1, 2 et 3 et en coordonnant le rapport de durabilité, vous influencez directement la résilience du secteur agricole. Votre travail garantit que la transition vers un modèle bas carbone est à la fois mesurable et stratégiquement intégrée à la stratégie commerciale globale.

Ce poste s’adresse à une personne alliant une expertise technique en comptabilité carbone et les compétences en leadership nécessaires pour impulser le changement. Vous devez justifier d’une expérience probante dans le secteur agroalimentaire et d’une passion pour la transformation pragmatique et basée sur la science.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que membre clé du département RSE composé de 6 personnes, vous piloterez les bilans d'émissions de gaz à effet de serre (GES) sur les Scopes 1, 2 et 3. Votre rôle est central pour élaborer et suivre les trajectoires bas-carbone des différentes lignes de métier tout en garantissant l'exactitude technique. Vous prendrez également en charge le Rapport de Durabilité du Groupe, en veillant à l'alignement avec les normes émergentes telles que la CSRD. Cela implique d'identifier les enjeux ESG matériels et de coordonner les équipes internes pour transformer les données en plans d'action stratégiques.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une immersion profonde dans le processus de préparation à la CSRD pour une organisation mondiale complexe. Vous acquerrez une expérience concrète dans la gestion d'une transition à grande échelle vers les nouvelles normes de reporting européennes, bien avant l'échéance de 2028. De plus, vous perfectionnerez votre expertise dans les méthodologies avancées de comptabilité carbone, telles que le GHG Protocol, SBTi FLAG et ACT. Travailler sur divers marchés internationaux offre une perspective unique sur la manière dont les cadres mondiaux de durabilité sont localisés selon les différents contextes agricoles.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un Master en finance, commerce ou ingénierie agronomique avec 4 à 5 ans d'expérience spécifiquement en RSE ou en gestion climatique. Une connaissance approfondie du secteur agroalimentaire est un atout significatif pour comprendre les nuances opérationnelles. Vous devez être très proactif et rigoureux, possédant la capacité technique de manipuler des données complexes ainsi que les soft skills nécessaires pour mener des projets transversaux. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour communiquer avec les parties prenantes internationales.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur vos compétences techniques en gestion du carbone et votre capacité à évoluer dans le secteur agroalimentaire. Mettez en avant des exemples précis où vous avez utilisé des données pour influencer des décisions business ou des changements opérationnels, plutôt que de simplement rapporter des résultats. Démontrez votre approche pragmatique de la durabilité. L'entreprise valorise un engagement « non dogmatique » : montrez que vous comprenez les défis économiques et opérationnels de la transition agricole et que vous savez proposer des solutions réalistes et créatrices de valeur.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement axé sur l'atténuation du changement climatique et la transparence. Vous serez à l'avant-garde des efforts de décarbonation du groupe, en aidant les unités opérationnelles à transitionner vers des modèles résilients respectant les limites planétaires. L'accent est également mis sur la gouvernance et la responsabilité. À travers l'élaboration du rapport de durabilité et des indicateurs ESG, vous veillerez à ce qu'InVivo maintienne son statut d'entreprise à mission avec des impacts sociaux et environnementaux mesurables.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis majeurs sera l'harmonisation des données ESG à travers 31 pays et de nombreuses unités opérationnelles ayant des niveaux de maturité variés. Coordonner ces multiples parties prenantes exige de la persévérance et de solides compétences diplomatiques pour maintenir des standards de reporting élevés. De plus, rester à jour face à des réglementations en évolution rapide (comme la CSRD) tout en exécutant des plans opérationnels de réduction du carbone requiert une grande agilité organisationnelle et une capacité à gérer des priorités concurrentes.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion sur la collecte des données Scope 3 avec une équipe en Amérique latine, suivie d'une session avec des consultants externes pour affiner la trajectoire carbone du groupe. Vous passerez probablement du temps à analyser les KPI ESG destinés au prochain rapport de durabilité. L'après-midi, vous pourriez animer un atelier collaboratif avec des chefs de département pour identifier les risques de durabilité matériels. Votre journée se conclurait souvent par la rédaction de synthèses stratégiques ou de notes méthodologiques traduisant des données climatiques complexes en insights actionnables pour le directeur RSE.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

Compte tenu de la taille et du rayonnement international du groupe, il existe des perspectives d'évolution claires vers des rôles de leadership mondial au sein du département RSE ou vers des unités de durabilité spécialisées dans des divisions spécifiques. Vous bénéficierez d'une grande visibilité auprès de la direction générale en coordonnant la performance durable du groupe. Cette exposition, combinée à la maîtrise technique de la CSRD et du SBTi FLAG, vous positionne comme un expert à haute valeur ajoutée pour l'avenir de l'industrie agroalimentaire durable.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous interagirez

Vous collaborerez étroitement avec le Directeur RSE du Groupe et les cinq autres membres de l'équipe centrale durabilité. À l'extérieur, vous gérerez les relations avec des consultants spécialisés et des fournisseurs de logiciels de comptabilité carbone. En interne, votre réseau sera vaste, incluant les équipes financières pour le reporting ESG, les responsables opérationnels de diverses lignes de métier (Malt, Retail, Agriculture) et les filiales internationales qui fournissent les données et mettent en œuvre les plans d'action que vous coordonnez.

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