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Chargé de mission RSE

GROUPE INVIVO França Added on Jul 23, 2026
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Como líder de reportes de CSR e trajetórias de carbono, você navegará pelo complexo cenário ambiental de um grande player agrícola internacional. Sua missão principal é conduzir os esforços de descarbonização do grupo e garantir a integridade dos dados ESG em diversas unidades de negócio. Você irá além da simples coleta de dados para moldar ativamente a forma como o grupo se alinha aos limites planetários e às crescentes exigências regulatórias, como a CSRD.

Este cargo é vital porque preenche a lacuna entre a estratégia de sustentabilidade de alto nível e a realidade operacional do sistema alimentar global. Ao gerir as emissões de Escopo 1, 2 e 3 e coordenar o relatório de sustentabilidade, você influencia diretamente a resiliência do setor agrícola. Seu trabalho garante que a transição para um modelo de baixo carbono seja mensurável e esteja estrategicamente integrada à estratégia central de negócios.

Este perfil é ideal para alguém que combine expertise técnica em contabilidade de carbono com as habilidades de liderança necessárias para impulsionar mudanças. Você deve ter um histórico comprovado no setor agroalimentar e paixão por transformações pragmáticas e baseadas na ciência.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Como membro fundamental do departamento de RSC de 6 pessoas, você irá pilotar as avaliações de Gases de Efeito Estufa (GEE) nos Escopos 1, 2 e 3. Seu papel é central para desenvolver e monitorar trajetórias de baixo carbono para várias linhas de negócio, garantindo a precisão técnica. Você também assumirá a responsabilidade pelo Relatório de Sustentabilidade do Grupo, garantindo o alinhamento com normas emergentes, como a CSRD. Isso envolve identificar questões ESG materiais e coordenar com equipes internas para transformar dados em planos de ação estratégicos.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta posição oferece imersão profunda no processo de preparação para a CSRD em uma organização global e complexa. Você ganhará experiência prática na gestão de uma transição de larga escala para os novos padrões de relatório europeus, bem antes do prazo de 2028. Além disso, você refinará sua expertise em metodologias avançadas de contabilidade de carbono, como o GHG Protocol, SBTi FLAG e ACT. Trabalhar em diversos mercados internacionais proporciona uma perspectiva única sobre como as estruturas globais de sustentabilidade são localizadas em diferentes contextos agrícolas.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui mestrado em finanças, negócios ou engenharia agrícola com 4 a 5 anos de experiência especificamente em RSC ou gestão climática. Familiaridade profunda com o setor agroalimentar é uma vantagem significativa para compreender as nuances operacionais. Você deve ser altamente proativo e rigoroso, possuindo a capacidade técnica para lidar com dados complexos, juntamente com as soft skills necessárias para liderar projetos multifuncionais. Proficiência em francês e inglês é essencial para a comunicação com stakeholders internacionais.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso

Foque sua candidatura em suas competências técnicas de gestão de carbono e em sua capacidade de transitar pela indústria agroalimentar. Destaque instâncias específicas em que você utilizou dados para influenciar decisões de negócios ou mudanças operacionais, em vez de apenas relatar resultados. Demonstre sua abordagem pragmática em relação à sustentabilidade. A empresa valoriza o compromisso 'não dogmático' — mostre que você compreende os desafios econômicos e operacionais da transição agrícola e que consegue propor soluções realistas e que agreguem valor.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função foca intensamente em mitigação climática e transparência. Você estará na vanguarda dos esforços de descarbonização do grupo, ajudando as unidades de negócio a migrarem para modelos resilientes que respeitem os limites planetários. Há também uma forte ênfase em governança e prestação de contas. Através do desenvolvimento do relatório de sustentabilidade e dos indicadores ESG, você garantirá que a 'InVivo' mantenha seu status de empresa orientada por missões, com impactos sociais e ambientais mensuráveis.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio significativo será a harmonização de dados ESG em 31 países e inúmeras unidades de negócio com diferentes níveis de maturidade. Coordenar esses diversos stakeholders exige persistência e fortes habilidades diplomáticas para manter altos padrões de reporte. Além disso, acompanhar as regulamentações em rápida evolução, como a CSRD, enquanto executa simultaneamente planos operacionais de redução de carbono, exige um alto grau de agilidade organizacional e a capacidade de gerir prioridades conflitantes.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião para revisar a coleta de dados do Escopo 3 com uma equipe na América Latina, seguida de uma sessão com consultores externos para refinar a trajetória de carbono do grupo. Provavelmente, você passaria algum tempo analisando KPIs de ESG para serem incluídos no próximo relatório de sustentabilidade. À tarde, você poderia liderar um workshop colaborativo com chefes de departamento para identificar riscos de sustentabilidade materiais. Seu dia frequentemente terminaria com a redação de resumos estratégicos ou notas metodológicas que traduzam dados climáticos complexos em insights acionáveis para o diretor de CSR.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Dado o tamanho e o alcance internacional do grupo, existem caminhos claros de progressão para cargos de liderança global dentro do departamento de CSR ou unidades de sustentabilidade especializadas em divisões de negócios específicas. Você terá alta visibilidade perante a alta liderança ao coordenar o desempenho de sustentabilidade do grupo. Essa exposição, combinada com o domínio técnico da CSRD e do SBTi FLAG, posiciona você como um especialista de alto valor no futuro da indústria agroalimentar sustentável.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você colaborará estreitamente com o Diretor de CSR do Grupo e com os outros cinco membros da equipe central de sustentabilidade. Externamente, você gerenciará relacionamentos com consultores especializados e fornecedores de software de contabilidade de carbono. Internamente, sua rede será vasta, incluindo equipes financeiras para reportes ESG, gerentes operacionais de várias linhas de negócio (Malte, Varejo, Agricultura) e subsidiárias internacionais que fornecem os dados e implementam os planos de ação que você coordena.

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