D

Go Green Sustainability Manager

DHL Supply Chain Royaume-Uni Added on Jul 27, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que Go Green Sustainability Manager, vous serez le responsable régional chargé de porter l’agenda environnemental de DHL auprès des différentes équipes opérationnelles et fonctionnelles. Vous serez responsable de la traduction des objectifs climatiques mondiaux 2030 et 2050 en projets locaux concrets, en vous concentrant sur la décarbonation, l’efficacité des ressources et le changement de culture. Votre quotidien consistera à combler le fossé entre la stratégie d’entreprise et les opérations logistiques sur le terrain pour faire de la durabilité un levier commercial central.

Ce rôle est crucial car la logistique est l’un des secteurs les plus difficiles à décarboner. En intégrant des solutions vertes dans les contrats clients et les flux de la chaîne d’approvisionnement, vous influencez directement l’empreinte carbone massive du commerce mondial. Vous serez le catalyseur de la Mission 2050, transformant les ambitions « net-zéro » de DHL en solutions logistiques tangibles qui aident certaines des plus grandes marques mondiales à réduire leurs émissions de Scope 3.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un mélange d’expertise en durabilité et de sens commercial. Vous devez être aussi à l’aise dans l’analyse des données carbone que dans la présentation d’initiatives vertes à des parties prenantes internes de haut niveau ou à des clients externes, le tout dans un environnement dynamique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à opérationnaliser la stratégie GoGreen dans la région du Royaume-Uni. Vous serez responsable de la définition et de l'évaluation de projets de durabilité stratégiques contribuant à l'objectif mondial de DHL d'atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2050. Cela inclut le suivi des indicateurs de performance pour assurer l'alignement régional avec les objectifs intermédiaires de 2030. Vous agirez également comme conseiller clé auprès des équipes commerciales, en aidant à intégrer des propositions de valeur environnementale dans les stratégies de croissance. Votre travail garantira que la durabilité n'est pas une fonction isolée, mais une composante intégrée de la conception et de la gestion des contrats logistiques. Au-delà de la stratégie, vous porterez une culture de sensibilisation environnementale. Cela implique l'animation d'ateliers, la fourniture de conseils experts sur la législation environnementale émergente et la diffusion des meilleures pratiques de réduction du carbone sur les différents sites opérationnels.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

À ce poste, vous serez profondément immergé(e) dans la décarbonation des chaînes d'approvisionnement à grande échelle, en apprenant à gérer les transitions environnementales dans un environnement logistique complexe et multi-sites. Vous deviendrez expert(e) dans l'utilisation des outils de durabilité d'entreprise et des cadres de reporting mondiaux standardisés dans 50 pays. Il existe une opportunité significative de développer vos compétences en durabilité commerciale. En travaillant étroitement avec les équipes de vente et de gestion de comptes, vous apprendrez à quantifier les bénéfices financiers et environnementaux de la logistique verte pour des clients du Fortune 500. Cette intersection unique entre développement commercial et ESG est une expertise très recherchée. De plus, vous resterez à la pointe de la législation environnementale et des technologies logistiques. De l'adoption de flottes électriques à l'efficacité énergétique des entrepôts, vous participerez aux évaluations techniques qui déterminent quelles innovations vertes seront déployées à l'échelle du réseau mondial.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une <strong proyecto robust background in sustainability, idéalement dans un contexte industriel ou logistique où les opérations sont décentralisées. Vous devez justifier d'une expérience réussie dans la gestion des parties prenantes et posséder la capacité d'influencer des interlocuteurs sur lesquels vous n'avez aucune autorité directe. Une compétence technique en <strong proyecto carbon data analysis est essentielle. Vous devez être capable d'interpréter des ensembles de données complexes pour identifier des tendances et construire un dossier commercial convaincant pour l'investissement dans les technologies vertes. Une expérience dans un rôle orienté client ou en gestion de comptes est un avantage significatif, car le poste nécessite de « vendre » la durabilité en interne comme en externe. Les soft skills sont tout aussi importantes. DHL recherche un <strong proyecto energetic communicator capable de traduire le jargon technique ESG en un langage clair, tant pour les chefs d'entrepôt que pour la direction générale. La résilience et la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement à rythme soutenu sont des facteurs clés de réussite.

Conseils pour se démarquer et soumettre une candidature réussie

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas d'une passion générale pour l'environnement et faites preuve d'un <strong proyecto commercial acumen. Dans votre candidature, donnez des exemples précis de projets de durabilité que vous avez mis en œuvre et qui ont également généré une efficacité opérationnelle ou une valeur client. DHL est une organisation axée sur le business ; démontrer que vous comprenez l'impact financier (« bottom line ») de la logistique verte est primordial. Adaptez votre CV pour mettre en avant vos <strong proyecto influencing skills. Étant donné que ce poste implique 50 % de déplacements et des interactions avec des équipes diverses, soulignez votre capacité à établir des relations entre différentes fonctions de l'entreprise. Mentionnez toute expérience relative aux défis spécifiques du secteur logistique, tels que les émissions de la flotte ou la gestion des déchets en entrepôt. Enfin, familiarisez-vous avec la <strong proyecto DHL's Mission 2050. Lors de l'entretien, montrez que vous avez réfléchi aux modalités pratiques de mise en œuvre régionale. Poser des questions pertinentes sur l'interaction entre l'agenda GoGreen régional et les objectifs divisionnaires mondiaux démontrera votre vision stratégique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal est la <strong proyecto decarbonization and carbon accounting. Compte tenu de la nature de la logistique, une grande partie de votre travail portera sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre liées au transport et au stockage, afin de respecter les feuilles de route 2030 et 2050. Vous vous concentrerez également fortement sur <strong proyecto circularity and resource efficiency. Cela implique d'identifier des moyens de réduire les déchets dans la chaîne d'approvisionnement et d'optimiser la consommation d'énergie au sein des grands centres de distribution. Ces projets impliquent souvent à la fois des mises à jour technologiques et des changements de comportement du personnel. Enfin, l'accent est mis sur la <strong proyecto Scope 3 emissions reduction pour les clients de DHL. Ce rôle sert de pont, aidant les clients à atteindre leurs propres objectifs basés sur la science grâce aux solutions de logistique durable que vous aiderez à développer et à déployer.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera de <strong proyecto driving change in a fast-paced operational environment, où les KPI logistiques fondamentaux comme la rapidité et le coût sont souvent prioritaires. Équilibrer les besoins immédiats des opérations et les objectifs de durabilité à long terme demande beaucoup de diplomatie et de persévérance. Avec 50 % de déplacements à travers le Royaume-Uni, <strong proyecto maintaining consistency entre les différents sites peut s'avérer difficile. Chaque entrepôt ou centre de transport peut avoir une culture et un niveau de maturité en matière de durabilité différents, ce qui signifie que vous devrez adapter votre approche aux contextes locaux tout en restant aligné sur les standards mondiaux. De plus, <strong proyecto data accuracy and reporting peuvent représenter un obstacle. Collecter des données environnementales fiables auprès d'un vaste réseau de sous-traitants et de partenaires est notoirement difficile dans l'industrie logistique, mais c'est essentiel pour suivre les progrès par rapport aux objectifs 2030.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un <strong proyecto virtual briefing avec l'équipe mondiale GoGreen pour s'aligner sur les nouvelles exigences de reporting ou les objectifs divisionnaires. Cela est souvent suivi d'une visite d'un centre de distribution régional pour parcourir le site avec un responsable, afin d'identifier des opportunités d'installation solaire ou de réduction des déchets. Les après-midis sont souvent dédiés à <strong proyecto stakeholder engagement. Vous pourriez participer à une réunion avec un client majeur de la distribution pour discuter de la manière dont DHL peut soutenir ses objectifs de réduction de carbone, ou travailler avec l'équipe achat interne pour évaluer les références durables d'un nouveau fournisseur d'équipement. Vous terminerez probablement la journée en analysant des <strong proyecto performance metrics sur un tableau de bord numérique, en préparant une présentation pour le conseil régional résumant les progrès récents et soulignant les domaines où l'agenda « Go Green » nécessite plus d'investissements ou d'attention.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Les perspectives d'évolution sont considérables en raison de la <strong proyecto high visibility of the GoGreen agenda au sein de DHL. Une réussite à ce poste peut mener à des rôles de direction régionale senior ou à des postes de durabilité mondiale au sein du groupe DHL, supervisant des territoires plus vasts ou des fonctions environnementales plus spécialisées. Vous aurez l'occasion de diriger des <strong proyecto high-impact, strategic projects qui sont des priorités au niveau du conseil d'administration. Ce niveau d'exposition permet de bâtir un profil professionnel extrêmement attractif pour des postes de direction en durabilité dans n'importe quelle organisation mondiale dotée de chaînes d'approvisionnement complexes. Par ailleurs, la <strong proyecto cross-functional nature du rôle permet des mobilités transversales. Vous pourriez évoluer vers la gestion stratégique de comptes, la direction opérationnelle ou le développement commercial, armé d'une expertise « verte » spécialisée, devenue indispensable pour le leadership d'entreprise moderne.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec les <strong proyecto Operations Managers and Site Leaders responsables de la gestion quotidienne de la chaîne d'approvisionnement. Établir une relation de confiance avec ces équipes est essentiel pour transformer les initiatives de durabilité de concepts théoriques en réalités terrain. En interne, vos partenaires clés incluent les <strong proyecto Sales and Account Management teams. Vous leur apportez l'expertise technique nécessaire pour acquérir de nouveaux contrats et développer les comptes existants grâce à l'innovation durable. Vous rendrez également compte fréquemment aux <strong proyecto Senior Regional Executives pour faire le point sur les performances ESG. En externe, les principales parties prenantes sont les <strong proyecto DHL’s corporate customers. Vous agirez en tant que consultant auprès de leurs équipes de durabilité, en veillant à ce que les services fournis par DHL les aident à respecter leurs engagements environnementaux mondiaux.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.