En tant qu’apprenti, vous devenez le moteur opérationnel de la stratégie Cap 2030 sur le site de Sassenage. Votre quotidien consistera à animer un réseau interne de quarante ambassadeurs pour donner vie aux engagements environnementaux et sociaux du Groupe, tout en pilotant des actions concrètes telles que le programme cycliste Employeur Pro Vélo et des initiatives de parrainage basées sur les compétences.
Ce rôle est crucial car il transforme les objectifs mondiaux d’un géant industriel en réalités locales tangibles. En travaillant sur la mobilité douce et l’engagement civique des collaborateurs, vous contribuez directement à la décarbonation des pratiques quotidiennes et au renforcement de l’impact sociétal d’Air Liquide au sein du réseau associatif local.
Ce poste convient à un étudiant en Master faisant preuve de fortes compétences relationnelles et d’une capacité à fédérer des groupes autour de sujets complexes tels que les limites planétaires ou l’économie de la fonctionnalité.