Zentiva est une entreprise pharmaceutique européenne dont le siège est à Prague, en République tchèque. Ses racines historiques remontent à la pharmacie de l’Aigle Noir fondée en 1488. Constituée en tant qu’entité commerciale en 2003 et indépendante sous l’égide d’Advent International depuis 2018, la société s’est rapidement développée pour opérer dans 35 pays et employer environ 4 700 personnes. Zentiva est spécialisée dans les médicaments génériques et non brevetés, privilégiant l’accessibilité financière pour le traitement des maladies chroniques et aiguës. La production est centralisée dans des usines telles que l’usine historique Fragner à Prague (en activité depuis 1930), assurant l’approvisionnement des patients et des systèmes de santé à travers l’Europe et au-delà. L’entreprise met l’accent sur une culture d’entreprise positive, a été reconnue comme un « Great Place to Work » et s’engage à soutenir la santé publique par des thérapies au coût optimisé.
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Zentiva
Fabricant de médicaments génériques et non brevetés abordables, au service des systèmes de santé européens et mondiaux.
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Questions fréquentes sur Zentiva
Quels sont les principaux enjeux de durabilité et critères ESG pour Zentiva ?
Les principaux défis de durabilité et ESG pour Zentiva sont essentiellement liés aux impacts de la production et de la chaîne d'approvisionnement : consommation d'énergie et émissions de CO2 de plusieurs sites de production (y compris des installations historiques comme Fragner), émissions de processus, résidus chimiques et pharmaceutiques dans les eaux usées, gestion des déchets dangereux et émissions liées au transport dans 35 pays. La croissance rapide depuis 2018 pourrait rendre la gestion de l'empreinte carbone et des émissions du scope 3 (matières premières, sous-traitance, distribution) plus complexe. Pour les parties prenantes, les enjeux incluent la satisfaction des attentes croissantes des acheteurs de soins de santé et des payeurs publics concernant la durabilité des produits (ex: empreinte carbone produit, emballages recyclables), la réponse aux exigences des investisseurs en matière de métriques ESG transparentes (reporting aligné sur la CSRD/TCFD, cibles SBTi) et la conformité ESG des fournisseurs dans diverses juridictions. Les questions sociales couvrent la santé et la sécurité des travailleurs en usine, l'accès équitable à des médicaments abordables (atout réputationnel mais aussi attente de gouvernance) et l'impact sur les communautés locales autour des sites industriels. Enfin, les risques réglementaires et réputationnels sont liés à l'évolution de la législation européenne (CSRD, Taxonomie européenne, directives sur les eaux usées et produits pharmaceutiques), à la surveillance potentielle des substances pharmaceutiques dans l'environnement (principes actifs) et au besoin d'une intendance produit robuste, d'une interface de pharmacovigilance et d'un reporting ESG transparent envers les investisseurs et les systèmes de santé.
Pourquoi rejoindre l'équipe durabilité de Zentiva ?
Rejoindre l'équipe durabilité de Zentiva est une perspective attrayante car cela permet de travailler à l'intersection de la santé publique et de la protection de l'environnement : améliorer l'accès à des soins abordables tout en réduisant l'impact écologique génère des bénéfices sociaux concrets. L'expansion rapide de l'entreprise et sa présence multi-pays offrent des défis variés et à fort impact — de la décarbonisation industrielle à la gestion des principes actifs dans les eaux usées, en passant par l'écoconception des emballages — vous permettant ainsi de piloter des initiatives aux résultats tangibles. Le positionnement de Zentiva en tant qu'employeur reconnu et son empreinte européenne permettent de collaborer de manière transversale (R&D, production, achats, affaires réglementaires) et avec des parties prenantes externes (systèmes de santé, fournisseurs, régulateurs), offrant un large panel de développement professionnel, une influence stratégique et la satisfaction de lier durabilité, accès pour les patients et croissance de l'entreprise.
Quels sont les métiers de la durabilité intéressants chez Zentiva ?
Parmi les rôles passionnants en durabilité chez Zentiva, on peut citer : Responsable Durabilité / ESG (stratégie, reporting, CSRD), Responsable Énergie et Carbone (réduction opérationnelle des GES, travaux SBTi), Spécialiste des Risques Environnementaux ou des Eaux Usées (principes actifs, traitement des effluents), Responsable EHS (santé, sécurité et conformité) et Analyste ACV (Analyse de Cycle de Vie pour l'empreinte produit et les formulations/emballages plus verts). D'autres fonctions incluent Responsable Achats Durables / ESG Fournisseurs (scope 3, engagement fournisseurs), Responsable Emballage Circulaire (conception pour la recyclabilité), Analyste Réglementaire et Reporting (publications ESG, taxonomie), et Responsable Communauté et Accès aux Médicaments (programmes d'équité d'accès et partenariats de santé publique).
Comment se démarquer pour intégrer l'équipe durabilité de Zentiva ?
Pour sortir du lot, il est recommandé de mettre en avant une double expertise : une connaissance du secteur pharmaceutique (BPF, processus de fabrication, environnement réglementaire) alliée à une expertise pratique en durabilité (comptabilité carbone, SBTi, ACV, gestion des eaux usées/principes actifs). Une expérience démontrable dans la conduite du changement opérationnel en usine, le pilotage de programmes d'engagement fournisseurs ou la réalisation de rapports CSRD/ESG sera particulièrement valorisée. Soulignez également vos compétences en collaboration transverse et en communication (influence sur la R&D, les achats, les opérations), votre aisance avec les données (systèmes de données ESG, KPIs), vos certifications pertinentes (ISO14001, ISO50001, GHG Protocol) et vos exemples d'impacts mesurables (émissions réduites, déchets détournés, économies de coûts), ainsi qu'une éventuelle expérience multilingue ou paneuropéenne.
Quels enseignements tirer d'une carrière en durabilité chez Zentiva ?
Une carrière chez Zentiva vous apportera des compétences techniques et stratégiques : maîtrise de la comptabilité carbone et de la décarbonisation industrielle, ACV appliquée aux produits pharmaceutiques, stratégies d'atténuation des résidus dans les eaux usées, conception d'emballages durables et gestion ESG de la supply chain. Vous acquerrez également une connaissance approfondie de la réglementation (CSRD, taxonomie, droit de l'environnement) et l'expérience de traduire la durabilité en décisions d'achat et de production impactant l'accès aux soins. Au-delà de la technique, vous développerez votre leadership de projet transverse, votre gestion des parties prenantes (payeurs, régulateurs, ONG) et vos capacités de mesure d'impact, tout en vivant la satisfaction d'aligner progrès environnementaux et résultats sociaux, comme l'accès à des médicaments plus abordables et durables.