Zentiva

Los principales retos de sostenibilidad y ESG para Zentiva derivan mayoritariamente de los impactos relacionados con la fabricación y la cadena de suministro: el consumo de energía y las emisiones de CO2 de sus múltiples centros de producción (incluidas instalaciones antiguas como Fragner), las emisiones de los procesos, los residuos químicos y farmacéuticos en las aguas residuales, la gestión de residuos peligrosos y las emisiones del transporte en 35 países. El rápido crecimiento experimentado tras 2018 podría dificultar el control de la huella de carbono y de las emisiones de alcance 3 (materias primas, fabricación por terceros, distribución). En cuanto a las partes interesadas, los retos incluyen cumplir con las crecientes expectativas de los compradores sanitarios y pagadores públicos en materia de sostenibilidad de los productos (por ejemplo, huella de carbono del producto, envases reciclables), satisfacer la demanda de los inversores de métricas ESG transparentes (informes alineados con CSRD/TCFD, objetivos SBTi) y garantizar el cumplimiento de los proveedores en diversas jurisdicciones. Los temas sociales abarcan la salud y seguridad de los trabajadores en las plantas, el acceso equitativo a medicamentos asequibles (una fortaleza reputacional, pero también una expectativa de gobernanza) y los impactos comunitarios en torno a los centros de fabricación. Por último, los riesgos regulatorios y de reputación están ligados a la evolución de las normas de la UE (CSRD, Taxonomía de la UE, directrices sobre aguas residuales y productos farmacéuticos, Green Claims), el posible escrutinio sobre los productos farmacéuticos en el medio ambiente (API) y la necesidad de una gestión sólida de los productos, una interfaz de farmacovigilancia y una información ESG transparente.

Unirse al equipo de sostenibilidad de Zentiva resulta atractivo porque ofrece la oportunidad de trabajar en la intersección entre la salud pública y la protección del medio ambiente: mejorar el acceso a medicamentos asequibles reduciendo al mismo tiempo el impacto ambiental genera beneficios sociales tangibles. La rápida expansión de la empresa y su presencia en múltiples países ofrecen retos diversos y de gran impacto, desde la descarbonización de la fabricación hasta la gestión de los API en las aguas residuales y el uso de envases ecológicos. El posicionamiento de Zentiva como empleador reconocido y su alcance europeo permiten colaborar de forma transversal (I+D, fabricación, compras, asuntos regulatorios) y con grupos de interés externos (sistemas sanitarios, proveedores, reguladores), ofreciendo un amplio desarrollo profesional, influencia estratégica y la satisfacción de vincular la sostenibilidad con el acceso de los pacientes y el crecimiento de la empresa.

Entre los puestos de sostenibilidad interesantes que podrían existir en Zentiva se encuentran: Responsable de Sostenibilidad / ESG (estrategia, informes, CSRD), Líder de Energía y Carbono (reducción operativa de GEI, objetivos SBTi), Especialista en Riesgos Ambientales o Aguas Residuales (API, tratamiento de efluentes), Responsable de EHS (salud, seguridad y cumplimiento) y Analista de Evaluación del Ciclo de Vida (LCA) (huella de productos, formulaciones/envases más ecológicos). Otros roles podrían ser: Responsable de Compras Sostenibles / ESG de Proveedores (alcance 3, compromiso con proveedores), Líder de Envases Circulares (diseño para la reciclabilidad), Analista de Regulación e Informes (divulgación ESG, taxonomía) y Responsable de Comunidad y Acceso a Medicamentos (programas de acceso equitativo y alianzas de salud pública).

Para destacar como candidato, es recomendable enfatizar una combinación de conocimientos del sector farmacéutico (GMP, procesos de fabricación, entorno regulatorio) y experiencia práctica en sostenibilidad (contabilidad de carbono, SBTi, LCA, aguas residuales/API). La experiencia demostrable en el impulso de cambios operativos en la fabricación, la dirección de programas de compromiso con proveedores o la elaboración de informes CSRD/ESG será sumamente valorada. También conviene destacar las habilidades de comunicación y colaboración transversal (influir en I+D, compras, operaciones), la alfabetización de datos (sistemas de datos ESG, KPI), las certificaciones pertinentes (ISO14001, ISO50001, GHG Protocol) y ejemplos de impacto cuantificable (reducción de emisiones, gestión de residuos, ahorro de costes), además de experiencia en entornos plurilingües o paneuropeos si se dispone de ella.

Una carrera en sostenibilidad en Zentiva te permitiría adquirir habilidades técnicas y estratégicas: contabilidad práctica del carbono y descarbonización de la fabricación, LCA para productos farmacéuticos, estrategias de mitigación de API y aguas residuales, diseño de envases sostenibles y gestión de ESG de proveedores. También podrías obtener un profundo conocimiento normativo (CSRD de la UE, taxonomía, reglamentaciones ambientales) y experiencia en la integración de la sostenibilidad en las decisiones de compra y de producto que pafectan al acceso de los pacientes. Más allá de las competencias técnicas, podrías desarrollar el liderazgo de proyectos transversales, la interacción con grupos de interés (pagadores sanitarios, reguladores, ONG) y capacidades de medición de impacto, experimentando la satisfacción de alinear las mejoras ambientales con resultados sociales como medicamentos más asequibles y sostenibles y relaciones comunitarias más sólidas.