Zentiva ist ein europäisches Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Prag, Tschechien, dessen Wurzeln bis zur 1488 gegründeten Apotheke „Zum Schwarzen Adler“ zurückreichen. Das Unternehmen, das 2003 als eigenständige Einheit gegründet wurde und seit 2018 unabhängig unter Advent International agiert, ist schnell gewachsen und heute in 35 Ländern mit rund 4.700 Mitarbeitenden vertreten. Zentiva ist auf Generika und patentfreie Medikamente spezialisiert und legt dabei großen Wert auf die Erschwinglichkeit und Zugänglichkeit von Behandlungen für chronische und akute Erkrankungen. Die Produktion konzentriert sich auf Standorte wie das historische Fragner-Werk in Prag (seit 1930 in Betrieb) und stellt die Versorgung von Patient:innen und Gesundheitssystemen in Europa und darüber hinaus sicher. Das Unternehmen fördert eine positive Arbeitsplatzkultur, wurde als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und engagiert sich für das öffentliche Gesundheitswesen durch kosteneffiziente Therapien.
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Zentiva
Hersteller von erschwinglichen Generika und patentfreien Arzneimitteln für das globale Gesundheitswesen mit Fokus auf Europa.
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Häufig gestellte Fragen zu Zentiva
Was sind die größten Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für Zentiva?
Die zentralen Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für Zentiva liegen primär in den Auswirkungen der Produktion und der Lieferkette: Energieverbrauch und CO2-Emissionen zahlreicher Produktionsstandorte (einschließlich älterer Anlagen wie Fragner), Prozessemissionen, chemische und pharmazeutische Rückstände im Abwasser, Entsorgung gefährlicher Abfälle sowie transportbedingte Emissionen in 35 Ländern. Das schnelle Wachstum seit 2018 erschwert zudem die Steuerung des ökologischen Fußabdrucks und der Scope-3-Emissionen (Rohstoffe, Lohnfertigung, Logistik). Auf der Stakeholder-Ebene müssen steigende Erwartungen von Einkäufern im Gesundheitswesen und öffentlichen Kostenträgern an die Produktnachhaltigkeit (z. B. Product Carbon Footprint, recyclebare Verpackungen) erfüllt werden. Hinzu kommen Forderungen von Investor:innen nach transparenten ESG-Kennzahlen (Berichterstattung nach CSRD/TCFD, SBTi-Ziele) und die Sicherstellung der ESG-Compliance von Lieferanten in verschiedenen Rechtsräumen. Im sozialen Bereich stehen Arbeitsschutz in den Werken, der gleichberechtigte Zugang zu erschwinglichen Medikamenten (eine Reputationsstärke, aber auch eine Governance-Erwartung) sowie Auswirkungen auf die Gemeinden an den Produktionsstandorten im Fokus. Regulatorische und Reputationsrisiken ergeben sich aus den neuen EU-Vorschriften (CSRD, EU-Taxonomie, Richtlinien zu Abwasser/Arzneimitteln, Green Claims), der Beobachtung von Arzneimittelrückständen in der Umwelt (APIs) sowie der Notwendigkeit einer soliden Product Stewardship, der Schnittstelle zur Pharmakovigilanz und einer transparenten ESG-Berichterstattung gegenüber Investor:innen und Kunden im Gesundheitssystem.
Warum lohnt sich eine Karriere im Nachhaltigkeitsteam von Zentiva?
Ein Einstieg im Nachhaltigkeitsteam von Zentiva ist besonders reizvoll, da man an der Schnittstelle von öffentlicher Gesundheit und Umweltschutz arbeitet: Die Verbesserung des Zugangs zu erschwinglicher Medizin bei gleichzeitiger Reduzierung der Umweltbelastung bietet einen spürbaren gesellschaftlichen Mehrwert. Die schnelle Expansion und die Präsenz in vielen Ländern sorgen für vielfältige, wirkungsvolle Aufgaben – von der Dekarbonisierung der Produktion über die Bekämpfung von Wirkstoffrückständen im Abwasser bis hin zur ökologischen Gestaltung von Verpackungen. So lassen sich Initiativen mit sichtbaren Ergebnissen leiten oder skalieren. Dank der Positionierung von Zentiva als anerkannter Arbeitgeber und der europäischen Präsenz arbeitet man fachübergreifend (F&E, Produktion, Einkauf, Regulatory Affairs) sowie mit externen Stakeholdern (Gesundheitssysteme, Lieferanten, Behörden) zusammen. Dies bietet breite Entwicklungsmöglichkeiten, strategischen Einfluss und die Zufriedenheit, Nachhaltigkeit direkt mit der Patientenversorgung und dem Unternehmenswachstum zu verknüpfen.
Welche interessanten Nachhaltigkeitsjobs gibt es bei Zentiva?
Interessante Rollen im Bereich Nachhaltigkeit bei Zentiva könnten sein: Sustainability / ESG Manager (Strategie, Reporting, CSRD), Energy & Carbon Lead (operative Treibhausgasminderung, SBTi), Spezialist:in für Umweltrisiken oder Abwasser (APIs, Abwasserreinigung), EHS-Manager (Arbeitssicherheit und Compliance) sowie Life Cycle Assessment (LCA) Analyst (Produktökobilanzen, umweltfreundlichere Rezepturen/Verpackungen). Weitere Positionen umfassen Sustainable Procurement / Supplier ESG Manager (Scope 3, Lieferantenmanagement), Circular Packaging Lead (recyclinggerechtes Design), Regulatory & Reporting Analyst (ESG-Offenlegung, Taxonomie) sowie Community & Access to Medicines Lead (Programme für gerechten Zugang und Partnerschaften im öffentlichen Gesundheitswesen).
Wie hebt man sich als Bewerber:in für das Nachhaltigkeitsteam von Zentiva ab?
Um als Kandidat:in zu überzeugen, sollten Sie eine Kombination aus Branchenkenntnissen im Pharmasektor (GMP, Herstellungsprozesse, regulatorisches Umfeld) und praktischer Nachhaltigkeitsexpertise (CO2-Bilanzierung, SBTi, Ökobilanzen, Abwasser/APIs) betonen. Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung operativer Veränderungen in der Fertigung, in der Leitung von Programmen zur Lieferanteneinbindung oder in der Erstellung von CSRD/ESG-Berichten ist besonders relevant. Heben Sie zudem Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit hervor (Einflussnahme auf F&E, Einkauf, Produktion). Datenkompetenz (ESG-Datensysteme, KPIs), relevante Zertifizierungen (ISO 14001, ISO 50001, GHG Protocol) und Beispiele für messbare Erfolge (Emissionsreduktion, Abfallvermeidung, Kosteneinsparungen) sowie gegebenenfalls mehrsprachige oder paneuropäische Erfahrung runden Ihr Profil ab.
Was kann man durch eine Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei Zentiva lernen?
Eine Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei Zentiva vermittelt sowohl technisches als auch strategisches Wissen: von der praktischen CO2-Bilanzierung und Dekarbonisierung der Produktion über Ökobilanzen für Pharmazeutika und Strategien zur Vermeidung von Wirkstoffrückständen bis hin zu nachhaltigem Verpackungsdesign und ESG-Management in der Lieferkette. Sie gewinnen tiefgehende Einblicke in die Regulierung (EU CSRD, Taxonomie, Umweltvorschriften) und lernen, Nachhaltigkeitsaspekte in Einkaufs- und Produktentscheidungen zu übersetzen, die die Patientenversorgung beeinflussen. Über das Fachliche hinaus entwickeln Sie Fähigkeiten in der fächerübergreifenden Projektleitung, im Stakeholder-Engagement (Kostenträger, Behörden, NGOs) und in der Wirkungsmessung. Dabei erleben Sie die Bestätigung, ökologische Verbesserungen mit sozialen Zielen wie erschwinglicheren, nachhaltigen Medikamenten und gestärkten Beziehungen zu den lokalen Gemeinschaften in Einklang zu bringen.