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Barry Callebaut Group

Un fabricant présent à l’échelle mondiale, qui fournit du chocolat, des produits à base de cacao, des enrobages et des ingrédients aux entreprises du secteur alimentaire.

Barry Callebaut Group est un fabricant et fournisseur basé à Zurich de chocolat, de produits à base de cacao, d’enrobages et d’alternatives sans cacao. Ses activités couvrent l’approvisionnement en fèves de cacao et leur transformation, jusqu’à la fabrication de chocolats, de fourrages et de décorations. L’entreprise fournit des fabricants de produits alimentaires et des professionnels, notamment des chocolatiers, des boulangers, des hôtels, des restaurants et des traiteurs. Elle exploite des sites de production dans le monde entier et emploie plus de 13 000 personnes, selon la description fournie. Ses priorités déclarées en matière de développement durable comprennent la préservation de l’avenir du cacao et l’amélioration des moyens de subsistance des producteurs de cacao.

Postes ouverts chez Barry Callebaut Group

3 active listings

Global Lead, ESG Integration and Due Diligence

Full time Senior
Suisse • Nov 5, 2026

Global Accounts Lead, Sustainability

Full time Senior
Suisse • Oct 28, 2026

Sourcing & Sustainability Project Manager

Full time Mid-level
Brésil • Oct 28, 2026

Questions fréquentes sur Barry Callebaut Group

Quels sont les principaux enjeux de Barry Callebaut Group en matière de développement durable et d’ESG ?

Barry Callebaut Group pourrait être confronté à des difficultés pour mesurer et réduire ses émissions liées à l’approvisionnement en cacao, à sa transformation, à la fabrication et à la distribution. Les pratiques agricoles et celles des fournisseurs de cacao peuvent également soulever des questions concernant les revenus des producteurs, les conditions de travail, l’utilisation des terres et la traçabilité tout au long de la chaîne de valeur. Les clients et les investisseurs pourraient demander des preuves concrètes des progrès réalisés sur ces sujets, tandis que les employés, les agriculteurs, les fournisseurs et les communautés locales pourraient attendre un dialogue constructif. L’entreprise pourrait aussi devoir satisfaire aux exigences applicables en matière de reporting ESG et fournir des données cohérentes et vérifiables pour l’ensemble de ses activités mondiales et de son réseau d’approvisionnement.

Pourquoi envisager de rejoindre l’équipe Développement durable de Barry Callebaut Group ?

Un poste dans le domaine du développement durable chez Barry Callebaut Group pourrait porter sur des enjeux à la croisée de la fabrication alimentaire, de l’approvisionnement en cacao et des moyens de subsistance des producteurs. Les équipes pourraient contribuer à réduire les impacts des activités et de la chaîne de valeur, à améliorer les pratiques des fournisseurs ou à soutenir l’objectif déclaré de préserver l’avenir du cacao. Ce travail pourrait nécessiter une coordination entre les équipes d’approvisionnement et de production, les clients et les communautés. Il pourrait convenir aux personnes qui souhaitent appliquer les méthodes du développement durable à une entreprise mondiale d’ingrédients alimentaires, dont la chaîne d’approvisionnement va de la production de cacao aux utilisateurs professionnels et industriels du secteur alimentaire.

Quels postes intéressants dans le domaine du développement durable pourrait-on trouver chez Barry Callebaut Group ?

Parmi les postes possibles chez Barry Callebaut Group pourraient figurer spécialiste du développement durable de la chaîne d’approvisionnement en cacao, responsable des achats responsables, analyste climat ou énergie, spécialiste du reporting ESG et responsable de programmes à impact social. Selon les besoins de l’entreprise, certains postes pourraient également être axés sur le dialogue avec les fournisseurs, la traçabilité, les moyens de subsistance des producteurs ou les données environnementales des sites de production. Les candidats pourraient aussi rechercher des postes liés au développement de produits, aux exigences des clients ou à la Cocoa Horizons Foundation. Les informations fournies ne confirment pas que ces postes existent au sein de l’entreprise.

Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe Développement durable de Barry Callebaut Group ?

Pour se démarquer auprès de Barry Callebaut Group, un candidat pourrait mettre en avant ses connaissances de l’approvisionnement en cacao, de la fabrication alimentaire ou des chaînes d’approvisionnement agricoles. Une expérience en mesure des émissions, en évaluation des fournisseurs, en traçabilité, en normes du travail, sur les moyens de subsistance des producteurs ou en reporting ESG pourrait être directement pertinente au regard des activités décrites. Il peut être utile d’expliquer comment vous collaboreriez avec les équipes d’approvisionnement, de production et commerciales, et comment vous vérifieriez les progrès à l’aide de données fiables. Connaître le soutien déclaré de l’entreprise à la Cocoa Horizons Foundation pourrait vous aider à poser des questions pertinentes, sans présumer des détails de ses programmes.

Que pourriez-vous apprendre en faisant carrière dans le développement durable chez Barry Callebaut Group ?

Une carrière dans le développement durable chez Barry Callebaut Group pourrait vous permettre de mieux comprendre les liens entre approvisionnement agricole, fabrication alimentaire et clients professionnels. Selon le poste, vous pourriez développer des compétences en analyse de la chaîne d’approvisionnement, comptabilisation des émissions, dialogue avec les fournisseurs, évaluation de l’impact social, traçabilité ou reporting ESG. Le travail mené entre les équipes d’approvisionnement et de production pourrait également vous donner l’occasion de recueillir et d’interpréter des données provenant de différents maillons de la chaîne de valeur. Vous pourriez ainsi comprendre comment les objectifs de développement durable se traduisent en pratiques opérationnelles et comment les progrès sont présentés aux clients, aux fournisseurs, aux agriculteurs et aux autres parties prenantes.

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