Chargé de mission Comptabilisation carbone et RSE

El aprendiz será un colaborador fundamental en los proyectos estratégicos de contabilidad de carbono de GRDF, centrándose específicamente en la descarbonización de las compras y el perfeccionamiento de los métodos de cuantificación de los diversos alcances de emisiones. Esto incluye el análisis de conjuntos de datos complejos para mejorar la precisión de la metodología Bilan Carbone y la comunicación efectiva de estos resultados a audiencias internas y externas. Más allá de los datos técnicos de carbono, el puesto implica apoyar estudios sobre compromisos ambientales como la protección de la biodiversidad, la economía circular y la adaptación climática. También desempeñarás un papel clave en el cumplimiento normativo de la empresa ayudando a preparar el informe de sostenibilidad para 2027 bajo el nuevo marco de la CSRD. Por último, la misión incluye un fuerte componente de transformación. Apoyarás iniciativas de concienciación interna y programas de formación diseñados para integrar la cultura de la sostenibilidad en todas las operaciones, asegurando que la descarbonización no sea solo un ejercicio de reporte, sino una realidad operativa.

Esta posición ofrece una inmersión profunda en la aplicación operativa de la CSRD dentro de un actor industrial importante, proporcionando experiencia práctica sobre cómo las regulaciones de alto nivel se traducen en sistemas de reporte corporativo y gestión de datos. Dominarás la metodología Bilan Carbone y su integración en los procesos de toma de decisiones estratégicas. También adquirirás conocimientos especializados en la transición del sector energético, específicamente en relación con el gas renovable y el hidrógeno. La exposición a temas como la biodiversidad y la planificación de la adaptación climática ampliará tu experiencia ambiental más allá de la simple contabilidad de gases de efecto invernadero. La mentoría dentro de una delegación profesional de RSC compuesta por ocho expertos garantizará que desarrolles habilidades blandas en gestión de stakeholders y gestión del cambio. Aprender a traducir datos técnicos complejos en resúmenes estratégicos concisos para la dirección es una habilidad fundamental que perfeccionarás a lo largo del año.

El candidato ideal está cursando actualmente un Máster 2 en Sostenibilidad, Energía o Economía Ambiental. Se valora mucho para este puesto un perfil dual que combine el rigor científico con la comprensión de los marcos económicos o ESG. Debes poseer una fuerte pasión por la transición energética y los desafíos del carbono. La competencia técnica en Excel es esencial, ya que gran parte del trabajo implica procesar datos para obtener información sobre el carbono. También debes demostrar excelentes habilidades de síntesis y redacción para contribuir a los informes de sostenibilidad y a las comunicaciones internas. Se requiere fluidez en francés para los reportes originales, mientras que se espera un inglés profesional para el benchmarking internacional. Las habilidades blandas son igual de importantes: debes ser curioso, metódico y saber trabajar en equipo. La capacidad de abordar temas complejos con mente abierta y un espíritu analítico riguroso es lo que te permitirá identificar las palancas relevantes para la descarbonización.

Para destacar, demuestra un interés genuino en los aspectos técnicos de la contabilidad de carbono. No digas simplemente que te importa el medio ambiente; menciona tu familiaridad con metodologías específicas como el GHG Protocol o el Bilan Carbone. Demuestra que entiendes los retos específicos de una red de distribución de gas que se enfrenta a una transición hacia los gases verdes. Resalta cualquier experiencia previa en la que hayas tenido que gestionar datos o sintetizar información compleja en informes claros. GRDF valora el 'rigor y el método', por lo que una solicitud perfectamente estructurada y sin errores servirá como primera prueba de estas cualidades. Mencionar específicamente el interés por la biodiversidad o la CSRD también demostrará que has leído detenidamente los detalles de la misión. Por último, enfatiza tu mentalidad colaborativa. La delegación de RSC es un equipo muy unido y profundamente integrado en la estrategia de la empresa; demostrar que estás dispuesto a aprender en un 'binôme' (dúo) con un mentor mientras tomas la iniciativa es fundamental.

El puesto se centra principalmente en la Gestión del Clima y del Carbono, concretamente en mejorar la granularidad de las emisiones de Alcance 3 relacionadas con las compras. Este es un factor crítico para el objetivo de GRDF de reducir a la mitad sus propias emisiones y apoyar la transición energética global. También hay un enfoque significativo en el Cumplimiento y Reporte. La preparación para la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) es una misión transversal que afecta a la forma en que toda la empresa supervisa y divulga su desempeño ambiental y social. Además, el rol abarca el Capital Natural. Al trabajar en estudios de protección de la biodiversidad y preservación de recursos, ayudarás a la empresa a avanzar hacia una estrategia ambiental más holística que vaya más allá de la descarbonización para incluir la economía circular y la protección de los ecosistemas.

El desafío más significativo será gestionar la complejidad de los datos. Pasar de estimaciones de carbono generales a datos precisos y accionables para el departamento de compras requiere un alto nivel de concentración y la capacidad de navegar por diversos sistemas informáticos y bases de datos. También podrías enfrentarte al reto de la gestión del cambio. Sensibilizar a los empleados, más enfocados en las operaciones técnicas de la red, sobre los matices de la contabilidad de carbono requiere paciencia y la capacidad de traducir los conceptos de RSC a un lenguaje que resuene con sus limitaciones diarias. Por último, el cronograma regulatorio representa un desafío. Adaptarse a los requisitos evolutivos de la CSRD manteniendo los estándares de reporte actuales requiere agilidad y organización bajo la presión de los plazos de entrega.

Un día típico podría comenzar con una reunión de equipo para alinear las prioridades estratégicas de la semana. Después, podrías pasar la mañana concentrado en un modelo de Excel, analizando la huella de carbono de una categoría de proveedores específica o actualizando los factores de emisión para el informe anual de carbono. Las tardes suelen ser más colaborativas. Podrías asistir a una reunión con el equipo de compras para debatir cómo integrar criterios ambientales en sus licitaciones, o trabajar con tu tutor en la redacción de un memorando para la Dirección de Estrategia sobre indicadores de biodiversidad. También podrías dedicar tiempo a la comunicación interna, preparando quizá una presentación para una sesión de formación o redactando un resumen de las nuevas regulaciones climáticas para mantener informado al equipo. El día suele terminar con la verificación de datos para asegurar que todos los cálculos sean sólidos y estén listos para el reporte.

Como aprendiz en un departamento de alto perfil, ganarás una visibilidad significativa ante la dirección de la Estrategia. Demostrar tu valía aquí suele derivar en fuertes recomendaciones internas para futuros puestos a tiempo completo dentro del grupo ENGIE o en el sector energético en general. Desarrollarás un perfil especializado en contabilidad de carbono y cumplimiento de la CSRD, dos de las competencias más demandadas en el mercado laboral actual. Este puesto actúa esencialmente como un trampolín para convertirse en Gestor de Carbono o Consultor ESG. Internamente, si demuestras una gran autonomía, tus misiones pueden evolucionar en alcance. Podrías asumir la responsabilidad total de un estudio ambiental específico o liderar un proyecto de concienciación en toda la red, lo que te permitirá construir un portafolio de logros tangibles incluso antes de graduarte.

Tu interacción principal será con la Delegación de RSC, un equipo de ocho profesionales que te brindarán orientación y contexto para tus misiones. Trabajarás más estrechamente con tu tutor designado, quien supervisará tu desarrollo profesional. Interactuarás frecuentemente con el Departamento de Compras/Aprovisionamiento para recopilar datos e influir en las estrategias de compra hacia alternativas con menores emisiones de carbono. También podrías colaborar con la Dirección de Estrategia para asegurar que todo el trabajo de sostenibilidad esté alineado con los objetivos comerciales a largo plazo de GRDF. Las interacciones externas podrían incluir consultores y auditores durante el proceso de verificación de la huella de carbono, así como socios institucionales u ONG al trabajar en proyectos de biodiversidad e impacto en el territorio local. También estarás en contacto con empleados de diversos oficios en toda Francia para apoyar las iniciativas de formación y concienciación.