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ESG Specialist

Ebury España Added on Jul 6, 2026
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Como Especialista en ESG, dirigirás la agenda de sostenibilidad y negocios responsables de una fintech global. Pasarás de la teoría a la operatividad de la estrategia, gestionando la huella de carbono corporativa y diseñando programas de bienestar laboral, asegurando al mismo tiempo un cumplimiento riguroso de las próximas normativas europeas y británicas. El puesto cierra la brecha entre la gestión técnica de datos y la integración estratégica de alto nivel en todas las oficinas globales.

Esta posición es fundamental porque integra el impacto en el núcleo de las finanzas digitales. Al liderar las estrategias de cero emisiones netas y las alianzas de inclusión social, aseguras que el rápido crecimiento global no se produzca a expensas de la integridad ambiental o social. Serás el arquitecto del informe anual de ESG y el catalizador de una cultura orientada a propósitos que conecte el éxito comercial con beneficios sociales medibles.

Este perfil es ideal para alguien con una base analítica sólida en contabilidad de carbono y marcos de reporte, junto con las habilidades de comunicación necesarias para influir en la alta dirección. Debes sentirte cómodo navegando por paisajes regulatorios complejos mientras mantienes un enfoque práctico en las iniciativas globales impulsadas por los empleados y en la construcción de la cultura interna.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El enfoque principal de este puesto es <strong든definir y liderar la agenda global de sostenibilidad de Ebury. Será responsable de la gestión integral del inventario de la huella de carbono corporativa, cubriendo los Alcances 1, 2 y 3, además de supervisar las auditorías energéticas y las prácticas de oficina verde en los nodos internacionales. Más allá de las métricas ambientales, impulsará la responsabilidad social patrocinando <strong든Grupos de Recursos para Empleados y diseñando programas integrales de bienestar. En cuanto a la gobernanza, gestionará las evaluaciones de materialidad, publicará informes anuales de ESG y asegurará que la empresa esté plenamente preparada para marcos regulatorios como CSRD y UK SDS. Por último, participará en la parte comercial del negocio integrando <strong든estrategias basadas en el propósito en el pipeline comercial. Esto implica apoyar las RFPs y asegurar que las consideraciones de ESG estén integradas en los procesos centrales de toma de decisiones y gestión de riesgos.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Los candidatos en este puesto tendrán una exposición significativa a la <strong든vanguardia de la regulación fintech a través del trabajo práctico de cumplimiento con CSRD, UK SDS y SDR. Es una oportunidad excepcional para aplicar marcos de ESG dentro de un entorno de servicios financieros globales y de alta velocidad, proporcionando una visión profunda de cómo la sostenibilidad crea valor comercial. Además, dominará <strong든herramientas de IA y ESG de última generación, ya que el puesto utiliza plataformas como Dcycle, FinRegE y asistentes de IA avanzados como Claude y Gemini para el análisis de datos. Esta experiencia técnica se complementará con una experiencia de reporting estratégico de alto nivel, al preparar divulgaciones para inversores y organismos reguladores.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato seleccionado debe tener al menos <strong든cuatro años de experiencia en gestión de ESG o consultoría de sostenibilidad. Se requiere una licenciatura en un campo relacionado, aunque se valorará muy positivamente un máster o certificaciones especializadas en ESG dada la naturaleza técnica de la contabilidad de carbono. Es vital contar con sólidas capacidades <strong든analíticas y de gestión de proyectos, ya que gestionará flujos de trabajo interfuncionales en más de 50 oficinas. Debe demostrar un profundo conocimiento de los estándares de reporte como GRI, SASB, TCFD y el Protocolo GHG, además de la capacidad de comunicar estos temas complejos a partes interesadas que no sean expertas.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, enfatice su <strong든competencia técnica en contabilidad de carbono y su capacidad para navegar por el cambiante panorama regulatorio de la UE y el Reino Unido. Ebury es una fintech basada en datos, por lo que aportar ejemplos concretos de cómo ha utilizado los datos para impulsar decisiones estratégicas será muy beneficioso. Dado que este puesto implica un liderazgo interfuncional significativo, muestre su experiencia en la <strong든gestión de diversas partes interesadas y redes internas. También es esencial resaltar una pasión genuina por la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), ya que el impacto social es un pilar fundamental de su estrategia ESG.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto busca un equilibrio entre la gestión ambiental y la gobernanza social. Probablemente te centrarás en formalizar la hoja de ruta de descarbonización y en alcanzar los objetivos de cero emisiones netas mediante la adquisición de créditos de carbono de alta calidad. También se pone un fuerte énfasis en la inclusión financiera y digital. Trabajarás para asegurar que el crecimiento de Ebury respalde el desarrollo sostenible, utilizando la plataforma de servicios financieros de la compañía para impulsar un impacto social más amplio y la equidad laboral interna.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales desafíos será la centralización de datos en una organización global en rápida expansión con más de 50 oficinas. Garantizar la coherencia y la capacidad de auditoría de los datos ESG en un entorno fintech dinámico puede resultar complejo. Además, podrías enfrentarte al obstáculo de integrar los objetivos ESG en una cultura comercial altamente competitiva. Convencer a las diversas verticales de negocio sobre el valor comercial de la sostenibilidad requiere persistencia y una comunicación sólida basada en evidencias.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar revisando los datos de emisiones de carbono en la plataforma Dcycle, seguido de una reunión con la Red de Mujeres de Ebury u otro ERG para discutir su presupuesto e iniciativas próximas. Después, podrías dedicarte a redactar secciones del informe anual de ESG. Por la tarde, podrías proporcionar orientación regulatoria al equipo directivo o responder a cuestionarios de ESG de clientes potenciales. El día suele terminar con una coordinación interfuncional a través de Jira para asegurar que las prácticas de oficina verde global se implementen correctamente en las diferentes zonas horarias.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Ebury ofrece una trayectoria profesional clara y acelerada, con posibles transiciones hacia roles de liderazgo superior o puestos especializados a medida que el departamento de ESG madure. La visibilidad de este rol es alta, ya que implica una interacción directa con la alta dirección y las partes interesadas globales. También tendrás la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto, como la implementación completa del cumplimiento de la CSRD, lo que puede potenciar significativamente tu perfil profesional dentro del sector de las finanzas sostenibles.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Interactuarás frecuentemente con la alta dirección y los jefes de departamento para alinear la estrategia ESG con los objetivos del negocio. Internamente, tus colaboradores más cercanos serán los equipos globales de workplace y las diversas redes de recursos para empleados. Externamente, te relacionarás con inversores y organismos reguladores para aportar transparencia en las divulgaciones de ESG. También colaborarás con clientes y proveedores durante los procesos de due diligence y RFPs para demostrar el compromiso de Ebury con los negocios responsables.

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