Este puesto actúa como el motor central de la sostenibilidad en Adapteo, traduciendo los objetivos ESG de alto nivel en una realidad operativa en toda la organización. Liderará proyectos críticos, incluido el informe anual de sostenibilidad alineado con los estándares ESRS y la gestión de un Consejo de Sostenibilidad interfuncional. En el día a día, será el principal experto en la materia, facilitando el intercambio de conocimientos e impulsando el modelo de creación de valor social para asegurar que el impacto se mida y se comprenda.
Trabajar para un líder en edificios modulares circulares significa que sus esfuerzos apoyarán directamente un modelo de negocio que reduce los residuos y las emisiones de carbono por diseño. Al integrar la sostenibilidad en cada unidad de negocio, ayudará a demostrar que la circularidad no es solo un concepto, sino una solución escalable para escuelas y hospitales en toda Europa. Esta es una oportunidad única de gestionar un enfoque de triple materialidad en una empresa cuyo producto principal está intrínsecamente orientado hacia un futuro bajo en carbono.
Este perfil es ideal para alguien con capacidad de liderazgo de proyectos estructurados, habilidades naturales de comunicación y al menos cinco años de experiencia. Debe sentirse cómodo navegando por marcos de reporte complejos y mantener la energía necesaria para actuar como agente de cambio para colegas de todos los niveles.