Diese Position bildet den operativen Herzschlag des ESG-Teams und leistet einen kritischen Beitrag zur Förderung der Nachhaltigkeitsagenda der Gruppe. Sie sind für die logistische und administrative Seite der „grünen“ Initiativen verantwortlich – von der Organisation von Aktionstagen bis hin zur Sicherstellung der Integrität der Nachhaltigkeitsdaten. Ein großer Teil der Rolle umfasst die Steuerung der internen Kommunikation, um sicherzustellen, dass die ESG-Werte effektiv in den verschiedenen Geschäftseinheiten verbreitet werden.
Die Arbeit für ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das sich bereits zu freiwilliger Berichterstattung und CO2-Neutralität verpflichtet hat, bietet die seltene Chance zu erleben, wie eine ESG-Strategie in lokales Handeln übersetzt wird. Sie helfen dabei, die Lücke zwischen Corporate-Reporting-Standards und dem Engagement der Mitarbeiter zu schließen, damit Nachhaltigkeit nicht nur ein Dokument, sondern eine gelebte Kultur innerhalb der Prange Group wird.
Dies ist die ideale Rolle für jemanden, der gerne vielfältige Aufgaben koordiniert und eine hohe Detailgenauigkeit im Umgang mit Daten besitzt. Es ist ein idealer Einstieg für Fachkräfte mit grundlegenden ESG-Kenntnissen, die eine Karriere in einem Unternehmensumfeld aufbauen möchten.