Die Fachkraft unterstützt die Frachtsparte von MSC dabei, die sozialen Auswirkungen eines globalen Schifffahrtsunternehmens zu verstehen und ihnen zu begegnen. In dieser Funktion verbindet sie die Nachhaltigkeitsteams mit den Abteilungen und lokalen Agenturen, hilft dabei, soziale Prioritäten in gemeinsam getragene Geschäftspraktiken zu überführen, und begleitet Projekte von der Zentrale bis zu den lokalen Standorten.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich ein großes, international vernetztes Transportnetz auf die Menschen entlang seiner Geschäftstätigkeit und Wertschöpfungskette auswirkt. Aussagekräftigere Sozialdaten, Folgenabschätzungen und der Austausch mit Stakeholdern können MSC dabei helfen, Risiken zu erkennen, Fortschritte zu verfolgen und Initiativen an einschlägigen Standards auszurichten. Die Arbeit fließt außerdem in den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens ein und bringt die soziale Leistung in umfassendere Unternehmensdiskussionen ein.
Die Position eignet sich für Personen mit mehrjähriger Nachhaltigkeitserfahrung in einer komplexen Organisation, die sicher mit Sozialdaten und Berichterstattung umgehen können und gerne Projekte und Stakeholder über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg koordinieren.