Sustainability Specialist - Social Impact

MSC Mediterranean Shipping Company • Suiza • Added on Oct 28, 2026
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Esta persona especialista contribuirá a que la División de Carga de MSC comprenda y aborde los impactos sociales de una empresa naviera con actividad mundial. El puesto conecta a los equipos de sostenibilidad con los distintos departamentos y agencias locales, ayuda a integrar las prioridades sociales en las prácticas empresariales y presta apoyo a proyectos desde la sede central hasta los centros locales.

El puesto se centra en cómo una gran red de transporte internacional afecta a las personas en sus operaciones y a lo largo de su cadena de valor. Disponer de mejores datos sociales, evaluar el impacto y colaborar con las partes interesadas puede ayudar a MSC a identificar riesgos, hacer seguimiento de los avances y diseñar iniciativas acordes con los estándares pertinentes. El trabajo también contribuye al informe anual de sostenibilidad de la empresa, incorporando el desempeño social a las conversaciones más amplias del negocio.

Este puesto encaja con una persona que tenga varios años de experiencia en sostenibilidad en una organización compleja, se desenvuelva con soltura con datos sociales y reporting, y esté acostumbrada a coordinar proyectos e interlocutores de distintos países y áreas.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La persona especialista contribuirá a integrar las consideraciones sociales en la estrategia empresarial de la división de carga de MSC. Entre sus principales tareas se encuentran recopilar y analizar datos sociales, evaluar impactos y riesgos, y colaborar en la elaboración de principios, políticas e iniciativas alineados con las normas pertinentes. También prestará apoyo a proyectos de la sede central y de las agencias locales, colaborará con partes interesadas internas y externas, hará seguimiento del avance respecto a los objetivos y contribuirá con contenidos sobre aspectos sociales al informe anual de sostenibilidad.

Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto

El puesto puede ofrecer experiencia práctica en evaluación del impacto social y gestión de datos en una empresa naviera internacional y compleja. El contacto con normas, novedades regulatorias y cuestiones relacionadas con la cadena de valor puede ampliar los conocimientos sobre cómo se traducen los asuntos sociales en políticas y proyectos corporativos. El trabajo con equipos globales y locales también puede ayudar a desarrollar competencias de coordinación de proyectos, relación con partes interesadas e información sobre sostenibilidad. La oferta no especifica formación reglada, mentoría ni certificaciones.

¿Qué perfil busca la empresa (experiencia y competencias)?

La oferta requiere al menos tres años de experiencia relacionada con la sostenibilidad, preferiblemente en una organización compleja, y un título universitario en ciencias sociales o un ámbito relacionado. Se valorará contar con estudios de posgrado. También son relevantes un buen conocimiento de las cuestiones sociales, especialmente en las cadenas de valor, y experiencia prestando apoyo a proyectos de impacto social. La persona candidata debe saber gestionar y analizar datos sociales, contribuir a la elaboración de informes y coordinar proyectos dentro de plazo con partes interesadas diversas. Se requiere dominio del inglés; se valorarán otros idiomas, el conocimiento de normas de información sobre sostenibilidad y la familiaridad con la normativa de la UE.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Explica cómo tu experiencia ha convertido el análisis del impacto social en acciones concretas. Incluye un ejemplo breve que describa el problema, tu papel en la recopilación o interpretación de datos, cómo colaboraste con las partes interesadas y qué cambió o cómo se midió el resultado. En el caso de MSC, relaciona tu experiencia con los impactos sociales en la cadena de valor y la coordinación entre equipos centrales y locales. Especifica qué datos o normas de información has utilizado y distingue claramente entre la experiencia que ya tienes y los ámbitos que estás dispuesto/a a aprender.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

Es probable que el puesto se centre en la dimensión social del plan de sostenibilidad de la división de carga de MSC, especialmente en comprender los impactos y riesgos de las actividades empresariales y de la cadena de valor. También contribuirá a integrar las consideraciones sociales en las decisiones empresariales y los proyectos de la sede central y las delegaciones locales. Entre las tareas principales figuran consolidar datos, hacer seguimiento del avance respecto a los objetivos, colaborar con partes interesadas y preparar contenidos sobre aspectos sociales para el informe anual de sostenibilidad. La oferta no especifica programas ni objetivos sociales concretos, por lo que no queda claro cuáles serán las prioridades exactas.

¿A qué principales retos podría enfrentarse la persona que ocupe este puesto?

Uno de los principales retos podría ser recopilar datos sociales coherentes en una división que opera en numerosos países y contextos empresariales. Las diferencias en las condiciones locales, las prácticas de gestión de datos y las necesidades de las partes interesadas pueden dificultar las comparaciones y el seguimiento de los avances. La persona especialista también tendrá que traducir normas en evolución e impactos sociales complejos en orientaciones útiles para los equipos de negocio, además de coordinar proyectos entre distintas funciones y centros. La oferta describe un puesto de apoyo, por lo que la aplicación de las iniciativas podría depender de la colaboración de equipos ajenos al departamento de sostenibilidad.

¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?

Un día habitual podría combinar la revisión de datos sociales, el seguimiento con departamentos o agencias locales y la preparación de análisis sobre impactos, riesgos o avances respecto a los objetivos. La persona especialista también podría consultar las normas pertinentes y las novedades regulatorias para orientar el trabajo interno. Otros días podrían incluir la coordinación de un proyecto de impacto social, conversaciones con partes interesadas externas o la colaboración con el equipo en la elaboración de contenidos para el informe anual de sostenibilidad. La distribución del trabajo probablemente variará según los plazos de los proyectos y los ciclos de elaboración de informes.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

El puesto podría permitirte profundizar en el trabajo de impacto social corporativo, la evaluación de la cadena de valor y los datos y la elaboración de informes de sostenibilidad en una gran empresa internacional. El contacto habitual con equipos locales y de otros países también puede aportar experiencia en la ejecución de proyectos y la coordinación entre distintas áreas. Con el tiempo, la persona especialista podría asumir una mayor responsabilidad sobre iniciativas sociales, tareas de reporting o proyectos regionales. La oferta no especifica una vía formal de promoción, un programa de formación ni apoyo para obtener certificaciones.

Principales interlocutores con los que podrías colaborar

Entre los interlocutores internos probablemente se encuentren el Departamento de Sostenibilidad de MSC, los departamentos y entidades empresariales de la División de Carga, y compañeros de la sede central y de las agencias o centros locales. Sus aportaciones facilitarían la recopilación de datos, la evaluación del impacto, la ejecución de proyectos y la elaboración de informes. La persona especialista también podría colaborar con interlocutores externos que participen en proyectos conjuntos de sostenibilidad y seguir las novedades de organismos reguladores o responsables de establecer estándares. La oferta no menciona organizaciones externas concretas.

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