Sustainability Specialist - Social Impact

MSC Mediterranean Shipping Company • Svizzera • Added on Oct 28, 2026
Candidati a questo ruolo →

Lo specialista contribuisce al lavoro della Cargo Division di MSC per comprendere e affrontare gli impatti sociali di un’attività di trasporto marittimo globale. Il ruolo fa da collegamento tra i team di sostenibilità, i dipartimenti e le agenzie locali, aiutando a tradurre le priorità sociali in pratiche condivise e a sostenere i progetti dalla sede centrale alle sedi locali.

L’attenzione è rivolta agli effetti che una grande rete di trasporti internazionale ha sulle persone, nelle sue attività e lungo la catena del valore. Dati sociali più solidi, valutazioni d’impatto e attività di coinvolgimento possono aiutare MSC a individuare i rischi, monitorare i progressi e definire iniziative in linea con gli standard pertinenti. Il lavoro contribuisce anche alla rendicontazione annuale di sostenibilità dell’azienda, portando i risultati in ambito sociale al centro delle più ampie discussioni aziendali.

Il ruolo è adatto a chi ha maturato diversi anni di esperienza nella sostenibilità all’interno di un’organizzazione complessa, sa lavorare con sicurezza con dati sociali e attività di rendicontazione e ha dimestichezza nel coordinare progetti e interlocutori in diversi Paesi e ambiti aziendali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo?

Lo specialista contribuisce a integrare le considerazioni sociali nella strategia aziendale della divisione Cargo di MSC. Tra le attività principali rientrano la raccolta e l’analisi di dati sociali, la valutazione degli impatti e dei rischi e il supporto allo sviluppo di principi, politiche e iniziative in linea con gli standard pertinenti. Il ruolo prevede inoltre il supporto a progetti presso la sede centrale e le agenzie locali, il coinvolgimento di stakeholder interni ed esterni, il monitoraggio dei progressi rispetto agli obiettivi e la collaborazione alla sezione sociale del rapporto annuale di sostenibilità.

Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

Il ruolo può offrire esperienza pratica nella valutazione dell’impatto sociale e nella gestione dei dati all’interno di un’azienda di trasporti marittimi internazionale e complessa. Il confronto con standard, sviluppi normativi e questioni legate alla catena del valore può approfondire la comprensione di come i temi sociali si traducano in politiche e progetti aziendali. La collaborazione con team globali e locali può inoltre sviluppare competenze nel coordinamento di progetti, nel coinvolgimento degli stakeholder e nella rendicontazione di sostenibilità. L’annuncio non specifica percorsi di formazione, tutoraggio o certificazioni.

Qual è il profilo ideale (esperienza e competenze)?

L’annuncio richiede almeno tre anni di esperienza in ambito sostenibilità, preferibilmente in un’organizzazione complessa, e una laurea in scienze sociali o in una disciplina affine. È considerato un plus un titolo di studio avanzato. Sono pertinenti una solida conoscenza delle tematiche sociali, in particolare nella catena del valore, e l’esperienza nel supporto a progetti di impatto sociale. La persona candidata dovrà saper gestire e analizzare dati sociali, contribuire alla rendicontazione e coordinare progetti rispettando le scadenze e collaborando con stakeholder diversi. È richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese; sono utili altre lingue, la conoscenza degli standard di rendicontazione della sostenibilità e la familiarità con la normativa UE.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Spiega come il tuo lavoro precedente abbia trasformato l’analisi dell’impatto sociale in azioni concrete. Porta un esempio conciso che chiarisca qual era il problema, qual è stato il tuo contributo nella raccolta o interpretazione delle evidenze, come hai collaborato con gli stakeholder e quali cambiamenti o risultati sono stati misurati. Per MSC, collega la tua esperienza agli impatti sociali lungo la catena del valore e al coordinamento tra team centrali e locali. Specifica con precisione quali dati o standard di rendicontazione hai utilizzato e distingui l’esperienza diretta dagli ambiti che sei pronta/o ad approfondire.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?

Il ruolo si concentrerà probabilmente sulla dimensione sociale del piano di sostenibilità della divisione Cargo di MSC, in particolare sull’analisi degli impatti e dei rischi connessi alle attività aziendali e alla catena del valore. Contribuirà inoltre a integrare le considerazioni sociali nelle decisioni aziendali e nei progetti presso la sede centrale e le sedi locali. La raccolta e l’armonizzazione dei dati, il monitoraggio dei progressi rispetto agli obiettivi, il coinvolgimento degli stakeholder e la preparazione dei contenuti sociali per il rapporto annuale di sostenibilità rientrano tra le attività centrali. L’annuncio non indica programmi o obiettivi sociali specifici, quindi le priorità esatte non sono chiare.

Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo?

Una difficoltà importante potrebbe essere raccogliere dati sociali coerenti in una divisione che opera in numerosi paesi e contesti aziendali. Le differenze nelle condizioni locali, nelle pratiche di gestione dei dati e nelle esigenze degli stakeholder possono complicare i confronti e il monitoraggio dei progressi. Lo specialista dovrà anche tradurre standard in evoluzione e impatti sociali complessi in indicazioni pratiche per i team aziendali, coordinando al contempo progetti tra funzioni e sedi diverse. Poiché l’annuncio descrive un ruolo di supporto, l’attuazione delle iniziative potrebbe dipendere dalla collaborazione di team esterni alla funzione sostenibilità.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe alternare l’analisi dei dati sociali, i confronti con i dipartimenti o le agenzie locali e la preparazione di analisi sugli impatti, sui rischi o sui progressi rispetto agli obiettivi. Lo specialista potrebbe inoltre verificare gli standard pertinenti e gli sviluppi normativi per orientare il lavoro interno. Altre giornate potrebbero essere dedicate al coordinamento di un progetto di impatto sociale, al confronto con stakeholder esterni o alla collaborazione con i colleghi sui contenuti del rapporto annuale di sostenibilità. L’organizzazione delle attività dipenderà probabilmente dalle scadenze dei progetti e dai cicli di rendicontazione.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo potrebbe consentire di approfondire le competenze in materia di impatto sociale d’impresa, valutazione della catena del valore, dati sulla sostenibilità e rendicontazione in una grande azienda internazionale. Il contatto regolare con i team globali e locali potrebbe inoltre offrire esperienza nella gestione dei progetti e nel coordinamento interfunzionale. Con il tempo, lo specialista potrebbe assumere maggiori responsabilità nelle iniziative sociali, nella rendicontazione o nei progetti regionali. L’annuncio non indica un percorso formale di crescita professionale, un programma di formazione o un sostegno per ottenere certificazioni.

I principali interlocutori con cui potresti collaborare

Tra gli interlocutori interni potrebbero esserci il dipartimento Sostenibilità di MSC, i dipartimenti e le società della Cargo Division, oltre ai colleghi della sede centrale e delle agenzie o sedi locali. Il loro contributo sarebbe utile per raccogliere dati, valutare gli impatti, realizzare progetti e preparare la rendicontazione. Lo specialista potrebbe inoltre collaborare con interlocutori esterni coinvolti in progetti congiunti di sostenibilità e seguire gli sviluppi in ambito normativo e presso gli enti che definiscono gli standard. L’annuncio non indica organizzazioni esterne specifiche.

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