Assistant/Associate - ESG

Die Hauptaufgabe in dieser Position besteht darin, die gesamte Datenpipeline für Initiativen zur unternehmerischen Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) zu steuern. Die Person koordiniert sich mit verschiedenen internen Abteilungen – etwa Kreditwesen, Personal, Recht und Betrieb – sowie mit regionalen Niederlassungen, um wichtige ESG-Kennzahlen zu erheben, aufzubereiten und zu validieren. Dazu gehören Umweltdaten wie Energie-, Wasser- und Kraftstoffverbrauch für die Berechnungen von Scope 1 und Scope 2 sowie Geschäftsreisen. Außerdem umfasst die Aufgabe die Pflege revisionssicherer Dokumentenablagen. Im Bereich Regulierung und Berichterstattung unterstützt die Person aktiv die Erstellung und Zusammenstellung des Business Responsibility and Sustainability Report (BRSR), des BRSR Core und der ESG-Angaben im Geschäftsbericht. Darüber hinaus wirkt sie bei der Erfassung von Klimarisiken mit, indem Standorte im Kreditportfolio Umweltgefahrenzonen zugeordnet werden, und unterstützt die Berichterstattung zu finanzierten Emissionen (PCAF) sowie die Offenlegungsprozesse nach TCFD/ISSB. Auch die tägliche administrative Koordination ist ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit. Dazu zählen die Unterstützung bei Fragebögen von ESG-Ratingagenturen, die Erfassung von CSR-Auszahlungen sowie die Pflege von Fortschritts-Dashboards und Präsentationen für die Geschäftsleitung.

Die Tätigkeit ermöglicht umfassende praktische Einblicke in indische regulatorische Compliance-Rahmenwerke, insbesondere in die BRSR- und BRSR-Core-Vorgaben der SEBI sowie in die Entwürfe der Richtlinien der Reserve Bank of India (RBI) zu klimabezogenen Finanzrisiken. Die Person lernt die praktischen Abläufe der Unternehmensberichterstattung und die regulatorische Ausrichtung eines börsennotierten Unternehmens kennen. Die fachlichen Kompetenzen lassen sich insbesondere in der CO₂-Bilanzierung und bei Methoden zur Erfassung finanzierter Emissionen (PCAF), der geografischen Analyse physischer Klimarisiken auf Portfolioebene sowie der Automatisierung von ESG-Daten deutlich ausbauen. Zudem sammelt die Person wertvolle Erfahrung mit Datenbankprozessen und Dashboard-Tools wie Power BI.

Die ideale Person verfügt über etwa ein bis zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der ESG-Berichterstattung, im MIS-Management oder mit Datenbanksystemen – vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor, in der Beratung oder in Teams für unternehmerische Nachhaltigkeit. Besonders geeignet ist ein Hintergrund in Informatikanwendungen, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Datenanalyse, ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit. Zu den wichtigen technischen Qualifikationen gehören sehr gute MS-Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, Power Query oder Makroautomatisierung) sowie Grundkenntnisse des Companies Act (Section 135) und internationaler Rahmenwerke wie GRI und ISSB. Ebenso wichtig sind eine ausgeprägte abteilungsübergreifende Koordinationsfähigkeit, konsequentes Nachfassen und große Sorgfalt bei der Dokumentation für Prüfpfade.

Heben Sie sich ab, indem Sie konkrete, messbare Erfahrungen mit der Erhebung von ESG-Daten und automatisierten Berichtsvorlagen hervorheben – nicht nur theoretische Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit. Konkrete Beispiele dafür, wie Sie die Datenerfassung effizienter gestaltet oder umfangreiche Tabellen geprüft haben, zeigen, dass Sie die operativen Aufgaben unmittelbar übernehmen können. Betonen Sie Ihre Kenntnisse der BRSR-Kennzahlen und der Bank- bzw. Wohnungsbaufinanzierung. Da die Stelle eine Präsenzarbeit im Unternehmenssitz in Mumbai vorsieht, stärken Sie Ihr Profil zusätzlich, wenn Sie Bereitschaft zur Koordination unterschiedlicher Interessengruppen und eine kurze Kündigungsfrist mitbringen.

Der Schwerpunkt der Position liegt auf Governance und transparenter ESG-Berichterstattung. Dabei geht es darum, die Einhaltung nationaler Vorgaben wie der Prüfung nach BRSR Core und der RBI-Richtlinien zur Klimaberichterstattung sicherzustellen. Außerdem umfasst die Tätigkeit die Erfassung des unternehmensweiten ökologischen Fußabdrucks an zahlreichen Standorten und Niederlassungen. Ein weiterer strategischer Schwerpunkt sind nachhaltige Finanzierungen und die Einbeziehung von Klimarisiken. Die Person erhebt Daten, um finanzierte Emissionen in den privaten und gewerblichen Hypothekenportfolios zu bewerten, und unterstützt die räumliche Analyse von Klimarisiken wie Überschwemmungen und Hitzebelastung für die finanzierten Immobilien.

Eine zentrale Herausforderung besteht darin, von Hunderten regionalen Einheiten und Marketingzentren zeitnah und verlässliche Daten zu erhalten, obwohl deren ESG-Kenntnisse unterschiedlich ausgeprägt sein können. Lücken bei der Datenqualität, fehlende historische Aufzeichnungen und manuelle Nachverfolgung erfordern beharrliche Koordination und Geduld. Eine weitere Herausforderung ist es, technische IT-Systeme mit sich wandelnden Standards für die Klimaberichterstattung in Einklang zu bringen. Die Person muss die sorgfältige Compliance-Prüfung für externe Audits mit dem hohen Tempo der vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichterstattung vereinbaren.

Ein typischer Morgen könnte mit der Prüfung der regionalen Datenübermittlungsübersichten beginnen. Anschließend werden die von den Niederlassungen gemeldeten Energie- und Kraftstoffverbrauchsdaten auf ihre Plausibilität geprüft und Abweichungen zur Klärung markiert. Danach könnte sich die Person mit der IT abstimmen, um Datenextraktionen aus den zentralen Kreditverwaltungssystemen zu überprüfen. Am Nachmittag könnte sie in Excel das BRSR-Core-Datenarchiv aktualisieren, bei Berechnungen zur CO₂-Bilanzierung mitwirken oder Immobilienadressen mit Gefahrenkarten abgleichen. Zum Tagesabschluss erstellt sie meist Notizen für die Nachverfolgung durch die Abteilungen, aktualisiert Übersichten zu CSR-Projektauszahlungen oder bereitet Folien für interne ESG-Steuerungsbesprechungen vor.

Angesichts der wachsenden Nachfrage nach Nachhaltigkeitsanalystinnen und -analysten im indischen Finanz- und Bankensektor bietet diese Position einen hervorragenden Einstieg in spezialisierte Tätigkeitsfelder wie nachhaltige Finanzwirtschaft, Klimarisikobewertung und Corporate Governance. Wer in dieser Rolle erfolgreich ist, kann künftig umfassende ESG-Managementverantwortung übernehmen, BRSR-Prüfungsprozesse leiten oder in spezialisierte Bereiche wie Klimastresstests und Rahmenwerke für grüne Anleihen im Corporate Finance wechseln.

Zu den internen Stakeholdern gehören zahlreiche Unternehmensbereiche, darunter Kreditwesen, Risikomanagement, Personal, Verwaltung, IT und operatives Geschäft, sowie Führungskräfte in den regionalen Marketingbüros. Ein kontinuierlicher Austausch ist erforderlich, um die Datenintegrität und die Einhaltung von Prozessen sicherzustellen. Extern steht die Position regelmäßig in Kontakt mit Abschlussprüfern, externen Dienstleistern für die BRSR-Prüfung, ESG-Ratingagenturen und Partnern für die Umsetzung von CSR-Maßnahmen, um Datenfragen zu klären und Belege bereitzustellen.