Assistant/Associate - ESG

La responsabilità principale del ruolo consiste nella gestione dell’intero flusso dei dati relativi alle iniziative aziendali di sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa (CSR). La persona selezionata collaborerà con diversi dipartimenti interni — tra cui Credito, Risorse umane, Legale e Operations — e con le filiali regionali per raccogliere, verificare e convalidare i principali indicatori ESG. Tra questi rientrano i dati ambientali, come i consumi di energia, acqua e carburante, necessari per i calcoli delle emissioni Scope 1 e Scope 2 e dei viaggi di lavoro, oltre alla gestione di archivi documentali pronti per gli audit. Sul fronte normativo e della rendicontazione, la persona contribuirà attivamente alla redazione e alla preparazione del Business Responsibility and Sustainability Report (BRSR), del BRSR Core e delle informative ESG contenute nella relazione annuale. Il ruolo prevede inoltre il supporto alla mappatura dei rischi climatici, collegando le ubicazioni del portafoglio prestiti alle zone esposte a rischi ambientali, e la collaborazione ai processi di rendicontazione delle emissioni finanziate (PCAF) e alle informative TCFD/ISSB. La posizione comprende anche attività amministrative e di coordinamento quotidiane: supporto nella compilazione dei questionari delle agenzie di rating ESG, assistenza nella registrazione degli esborsi CSR e aggiornamento di dashboard sullo stato di avanzamento e presentazioni per le revisioni della dirigenza.

Questo ruolo offre un’esperienza pratica approfondita nei quadri normativi indiani in materia di conformità, in particolare negli obblighi SEBI relativi a BRSR e BRSR Core e nelle linee guida preliminari della Reserve Bank of India (RBI) sui rischi finanziari legati al clima. La persona acquisirà competenze pratiche nella rendicontazione aziendale e nell’allineamento normativo all’interno di una società quotata. Le competenze tecniche potranno ampliarsi notevolmente in ambiti quali la contabilizzazione del carbonio e le metodologie per il calcolo delle emissioni finanziate (PCAF), la mappatura geospaziale dei rischi climatici fisici a livello di portafoglio e l’automazione dei dati ESG. La persona maturerà inoltre una preziosa esperienza nell’utilizzo di flussi di lavoro basati su database e strumenti per dashboard come Power BI.

Il profilo ideale comprende circa 1-2 anni di esperienza pertinente nella rendicontazione ESG, nella gestione MIS o nei sistemi di database, maturata nei servizi finanziari, nella consulenza o in team aziendali dedicati alla sostenibilità. Sono particolarmente adatti percorsi di studi in applicazioni informatiche, ingegneria, commercio o analisi dei dati, integrati da corsi sulla sostenibilità. Tra le competenze tecniche essenziali figurano un ottimo livello di MS Excel (tabelle pivot, formule complesse, Power Query o automazione tramite macro), insieme a una conoscenza operativa del Companies Act (Sezione 135) e di standard internazionali come GRI e ISSB. Sono inoltre fondamentali la capacità di coordinarsi con funzioni diverse, la costanza nel seguire le attività e la grande attenzione ai dettagli nella predisposizione delle tracce di audit.

Per distinguerti, metti in evidenza risultati misurabili nella gestione della raccolta di dati ESG e nella creazione di modelli automatizzati per la rendicontazione, anziché limitarti a conoscenze teoriche sulla sostenibilità. Esempi concreti di come hai semplificato la raccolta dei dati o verificato fogli di calcolo di grandi dimensioni dimostreranno che sai contribuire da subito alle attività operative. Sottolinea la familiarità con gli indicatori BRSR e le attività bancarie e di finanziamento immobiliare. Considerato che il ruolo si svolge in presenza presso la sede aziendale di Mumbai, la disponibilità a gestire le dinamiche tra interlocutori di diverse funzioni e a rispettare un breve preavviso rafforzerà notevolmente la tua candidatura.

La posizione si concentra soprattutto sulla governance e sulla trasparenza delle informative ESG, assicurando la conformità agli obblighi nazionali, come la verifica BRSR Core e le linee guida RBI sulle informative climatiche. Il ruolo comprende inoltre la rendicontazione dell’impronta aziendale relativa a un’ampia rete di strutture operative e filiali. Un altro ambito strategico è l’integrazione della finanza sostenibile e dei rischi climatici. La persona raccoglierà attivamente dati per valutare le emissioni finanziate nei portafogli di mutui residenziali e commerciali e contribuirà ad analizzare geograficamente i rischi climatici, come alluvioni e ondate di calore, in relazione agli immobili finanziati.

Una delle sfide principali sarà ottenere dati accurati e puntuali da centinaia di unità regionali e centri marketing, che potrebbero avere livelli diversi di familiarità con i temi ESG. Colmare le lacune nella qualità dei dati, recuperare informazioni storiche mancanti e superare abitudini di monitoraggio manuale richiederà costanza nel coordinamento e pazienza. Un’altra sfida consisterà nel raccordare i sistemi IT tecnici con standard di rendicontazione climatica in continua evoluzione. La persona dovrà conciliare verifiche meticolose di conformità per gli audit esterni con i ritmi serrati dei cicli di rendicontazione finanziaria trimestrale e annuale.

Una mattinata tipo potrebbe iniziare con il controllo dei registri di monitoraggio dei dati inviati dalle sedi regionali, la verifica dei consumi di energia e carburante comunicati dalle filiali e la segnalazione di eventuali incongruenze da chiarire. In seguito, la persona potrebbe coordinarsi con il team IT per esaminare le estrazioni di dati dai sistemi centrali di gestione dei prestiti. Nel pomeriggio potrebbe aggiornare in Excel l’archivio dati BRSR Core, contribuire ai calcoli delle emissioni di carbonio o confrontare gli indirizzi degli immobili con le mappe delle aree a rischio. La giornata si conclude di solito con la preparazione di note di follow-up per i dipartimenti, l’aggiornamento dei registri degli esborsi per i progetti CSR o la creazione di slide per le riunioni interne del comitato ESG.

Vista la crescente domanda di analisti della sostenibilità nei settori finanziario e bancario indiani, questa posizione rappresenta un ottimo trampolino di lancio verso ruoli specialistici nella finanza sostenibile, nella valutazione dei rischi climatici e nella governance aziendale. Un percorso professionale positivo può portare ad assumere pienamente responsabilità manageriali in ambito ESG, a dirigere i processi di assurance BRSR o a passare a ruoli specializzati nello stress test climatico e nella definizione di framework per le obbligazioni verdi nell’area della finanza aziendale.

Gli stakeholder interni appartengono a diverse funzioni aziendali, tra cui Credito, Risk Management, Risorse umane, Amministrazione, IT e Operations, oltre ai responsabili degli uffici marketing regionali. È necessario mantenere un dialogo costante per garantire l’integrità dei dati e il rispetto dei processi. A livello esterno, il ruolo prevede contatti periodici con revisori legali, fornitori esterni di servizi di assurance BRSR, agenzie di rating ESG e partner per l’attuazione di iniziative CSR, al fine di chiarire eventuali dubbi sui dati e fornire le evidenze a supporto.