Assistant/Associate - ESG

La principale responsabilité de ce poste consiste à gérer de bout en bout le flux de données relatives aux initiatives de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises (RSE). La personne recrutée travaillera avec différents services internes — notamment le crédit, les ressources humaines, le juridique et les opérations — ainsi qu’avec les agences régionales, afin de recueillir, de nettoyer et de valider les principaux indicateurs ESG. Elle collectera notamment des données environnementales sur la consommation d’énergie, d’eau et de carburant pour les calculs des émissions des scopes 1 et 2 et celles liées aux déplacements professionnels, et gérera des archives documentaires prêtes pour les audits. Sur le volet réglementaire et déclaratif, la personne contribuera activement à la rédaction et à la compilation du Business Responsibility and Sustainability Report (BRSR), du BRSR Core et des informations ESG du rapport annuel. Elle participera également à la cartographie des risques climatiques en reliant les emplacements du portefeuille de prêts aux zones exposées aux aléas environnementaux, et contribuera aux processus de déclaration des émissions financées (PCAF) ainsi qu’aux référentiels TCFD/ISSB. La coordination administrative quotidienne fait aussi partie intégrante du poste : aide à la préparation des questionnaires des agences de notation ESG, appui à l’enregistrement des décaissements RSE, et mise à jour des tableaux de bord de suivi et des présentations destinées à la direction.

Ce poste offre une expérience pratique approfondie des cadres réglementaires indiens en matière de conformité, notamment des exigences BRSR et BRSR Core de la SEBI, ainsi que des projets de lignes directrices de la Reserve Bank of India (RBI) sur les risques financiers liés au climat. La personne recrutée maîtrisera concrètement les mécanismes de publication d’informations et de conformité réglementaire au sein d’une entreprise cotée en bourse. Elle pourra également développer considérablement ses compétences techniques en comptabilité carbone et en méthodes de calcul des émissions financées (PCAF), en cartographie géospatiale des risques climatiques physiques à l’échelle d’un portefeuille, ainsi qu’en automatisation des données ESG. Elle acquerra aussi une expérience précieuse des processus liés aux bases de données et d’outils de tableaux de bord tels que Power BI.

Le profil idéal possède environ 1 à 2 ans d’expérience pertinente en reporting ESG, en gestion de systèmes d’information de gestion (MIS) ou en systèmes de bases de données, dans les services financiers, le conseil ou des équipes chargées du développement durable en entreprise. Une formation en applications informatiques, en ingénierie, en commerce ou en analyse de données, complétée par des cours sur le développement durable, est particulièrement adaptée. Les compétences techniques recherchées comprennent une maîtrise avancée de MS Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, Power Query ou automatisation par macros), ainsi qu’une connaissance pratique de la Companies Act (article 135) et de référentiels internationaux comme GRI et ISSB. Une solide capacité à coordonner des équipes transversales, un suivi rigoureux et une grande attention aux détails pour assurer la traçabilité des audits sont essentiels.

Pour vous démarquer, mettez en avant des réalisations mesurables en matière de collecte de données ESG et d’automatisation de modèles de reporting, plutôt que de vous limiter à des connaissances théoriques sur le développement durable. Des exemples concrets d’amélioration des processus de collecte ou d’audit de grands classeurs démontreront votre capacité à être rapidement opérationnel(le). Soulignez votre connaissance des indicateurs BRSR et des opérations bancaires et de financement immobilier. Le poste étant basé en présentiel au siège social de Mumbai, votre aptitude à gérer les relations avec des interlocuteurs de différents services et votre disponibilité à court terme renforceront nettement votre candidature.

Le poste est principalement axé sur la gouvernance et la transparence des informations ESG, afin de garantir le respect des exigences nationales, notamment l’assurance du BRSR Core et les directives de la RBI sur les déclarations climatiques. Il couvre également la mesure de l’empreinte environnementale des activités de l’entreprise, réparties sur un vaste réseau d’installations et d’agences. Par ailleurs, une dimension stratégique porte sur la finance durable et l’intégration des risques climatiques. La personne recrutée collectera des données pour évaluer les émissions financées associées aux portefeuilles de prêts hypothécaires aux particuliers et aux entreprises, et contribuera à l’analyse géographique des aléas climatiques, comme les inondations et les épisodes de chaleur extrême, auxquels sont exposés les biens financés.

L’un des principaux défis consistera à obtenir des centaines d’unités régionales et de centres commerciaux des données exactes dans les délais impartis, alors que leur niveau de connaissance des enjeux ESG peut varier. Combler les lacunes dans la qualité des données, retrouver les archives manquantes et remplacer les méthodes de suivi manuelles nécessitera de la persévérance et de la patience. Un autre défi sera de faire le lien entre les systèmes informatiques techniques et l’évolution des normes de déclaration climatique. La personne devra concilier une vérification rigoureuse de la conformité en vue des audits externes avec le rythme soutenu des cycles trimestriels et annuels de reporting financier.

Une matinée type pourrait commencer par la vérification des tableaux de suivi des transmissions de données régionales, le contrôle des indicateurs de consommation d’énergie et de carburant communiqués par les agences, puis le signalement des écarts à clarifier. La personne pourrait ensuite collaborer avec le service informatique pour examiner les extractions de données des systèmes centraux de gestion des prêts. L’après-midi pourrait être consacré à la mise à jour, dans Excel, du référentiel de données BRSR Core, à l’appui aux calculs de comptabilité carbone ou à la cartographie des adresses des biens à partir de matrices de risques. La journée se terminerait généralement par la rédaction de notes de relance aux différents services, la mise à jour des tableaux de suivi des décaissements pour les projets RSE ou la préparation de diapositives pour les réunions internes de pilotage ESG.

Face à la demande croissante d’analystes en développement durable dans les secteurs financier et bancaire indiens, ce poste constitue un excellent tremplin vers des fonctions spécialisées en finance durable, en évaluation des risques climatiques et en gouvernance d’entreprise. La réussite dans ce poste peut ouvrir la voie à des responsabilités complètes de gestion ESG, à la direction de processus d’assurance BRSR ou à une spécialisation dans les tests de résistance climatique et les cadres d’émission d’obligations vertes en finance d’entreprise.

En interne, les parties prenantes sont réparties dans plusieurs fonctions de l’entreprise, notamment les équipes Crédit, Gestion des risques, Ressources humaines, Administration, Informatique et Opérations, ainsi que les responsables des bureaux régionaux de marketing. Des échanges réguliers sont nécessaires pour garantir l’intégrité des données et le respect des processus. À l’externe, le poste implique des contacts ponctuels avec les commissaires aux comptes, les prestataires externes chargés de l’assurance BRSR, les agences de notation ESG et les partenaires de mise en œuvre des initiatives RSE, afin de répondre aux demandes de précision sur les données et de fournir les justificatifs nécessaires.