Assistant/Associate - ESG

La principal responsabilidad del puesto es gestionar de principio a fin el flujo de datos de las iniciativas de sostenibilidad corporativa y responsabilidad social corporativa (CSR). La persona seleccionada coordinará la recopilación, depuración y validación de métricas ESG clave con distintos departamentos internos —como Crédito, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica y Operaciones— y con las delegaciones regionales. Esto incluye recopilar datos medioambientales, como el consumo de energía, agua y combustible, para calcular las emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 y las asociadas a los viajes de trabajo, además de gestionar repositorios documentales preparados para auditorías. En materia de regulación y divulgación, la persona dará apoyo activo a la redacción y recopilación del Business Responsibility and Sustainability Report (BRSR), el BRSR Core y la información ESG del informe anual. También colaborará en la elaboración de mapas de riesgos climáticos, relacionando la ubicación de la cartera de préstamos con zonas expuestas a riesgos medioambientales, y contribuirá a los procesos de divulgación de emisiones financiadas (PCAF) y a los marcos TCFD/ISSB. La coordinación administrativa diaria también será una parte esencial del puesto e incluirá el apoyo en cuestionarios de agencias de calificación ESG, la tramitación de desembolsos de CSR y la gestión de paneles de seguimiento y presentaciones para la dirección.

Este puesto ofrece una experiencia práctica y en profundidad en los marcos normativos de cumplimiento de la India, en particular los requisitos de SEBI sobre BRSR y BRSR Core, así como los proyectos de directrices del Banco de la Reserva de la India (RBI) sobre riesgos financieros relacionados con el clima. La persona seleccionada aprenderá a aplicar los mecanismos de divulgación corporativa y adecuación normativa en una empresa cotizada. También podrá ampliar considerablemente sus competencias técnicas en contabilidad del carbono y metodologías de emisiones financiadas (PCAF), cartografía geoespacial de riesgos físicos climáticos a nivel de cartera y automatización de datos ESG. Además, adquirirá experiencia valiosa en flujos de trabajo con bases de datos y herramientas de paneles de control como Power BI.

La persona candidata ideal cuenta con alrededor de 1 o 2 años de experiencia relevante en informes ESG, gestión de MIS o sistemas de bases de datos en el sector de los servicios financieros, la consultoría o equipos de sostenibilidad corporativa. Resulta especialmente adecuado contar con formación en aplicaciones informáticas, ingeniería, comercio o análisis de datos, complementada con estudios de sostenibilidad. Entre las competencias técnicas clave se incluyen un dominio avanzado de MS Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, Power Query o automatización mediante macros), además de conocimientos prácticos de la Companies Act (sección 135) y de marcos internacionales como GRI e ISSB. También son esenciales la capacidad de coordinación entre distintos equipos, la constancia en el seguimiento y una gran atención al detalle en la documentación de auditoría.

Para destacar, pon en valor tu experiencia cuantificable en la gestión de recopilaciones de datos ESG y en la automatización de plantillas de informes, en lugar de limitarte a conocimientos teóricos sobre sostenibilidad. Incluir ejemplos concretos de cómo has agilizado la recopilación de datos o auditado hojas de cálculo extensas demostrará tu capacidad para contribuir desde el primer momento. Destaca tu familiaridad con las métricas BRSR y las operaciones bancarias y de financiación de vivienda. Dado que el puesto es presencial en la sede corporativa de Bombay, demostrar que estás preparado/a para coordinarte con diferentes equipos y que tienes disponibilidad para incorporarte con poca antelación reforzará considerablemente tu candidatura.

El puesto se centra especialmente en la gobernanza y la divulgación transparente de información ESG, velando por el cumplimiento de los requisitos nacionales, como la verificación del BRSR Core y las directrices del RBI sobre divulgación climática. También abarca el cálculo de la huella corporativa en una amplia red de instalaciones y delegaciones. Además, tiene un enfoque estratégico en las finanzas sostenibles y la integración de los riesgos climáticos. La persona recopilará datos para evaluar las emisiones financiadas de las carteras de hipotecas minoristas y comerciales, y contribuirá al análisis geográfico de riesgos climáticos, como las inundaciones y el estrés térmico, en relación con los inmuebles financiados.

Uno de los principales retos será lograr que cientos de unidades regionales y centros de marketing, con distintos niveles de conocimiento sobre ESG, entreguen sus datos a tiempo y con precisión. Para corregir problemas de calidad de los datos, lagunas en los registros históricos y hábitos de seguimiento manual, será necesario coordinarse de forma constante y actuar con paciencia. Otro reto será conectar los sistemas técnicos de TI con unas normas de divulgación climática en continua evolución. La persona tendrá que compaginar la minuciosa verificación del cumplimiento para auditorías externas con el ritmo acelerado de los ciclos trimestrales y anuales de información financiera.

Una mañana habitual podría empezar revisando los registros de seguimiento de la información enviada por las delegaciones regionales, validando los datos de consumo de energía y combustible recibidos de las sucursales y señalando las discrepancias para que se aclaren. Después, la persona podría coordinarse con el equipo de TI para revisar las extracciones de datos de los sistemas principales de gestión de préstamos. Por la tarde, podría actualizar en Excel el repositorio de datos del BRSR Core, colaborar en los cálculos de contabilidad del carbono o contrastar direcciones de inmuebles con mapas de riesgos. La jornada suele terminar con la redacción de notas de seguimiento para los departamentos, la actualización de los registros de desembolsos de proyectos CSR o la preparación de diapositivas para reuniones internas de coordinación ESG.

Ante la creciente demanda de especialistas en sostenibilidad en los sectores financiero y bancario de India, este puesto ofrece una excelente puerta de entrada a funciones especializadas en finanzas sostenibles, evaluación de riesgos climáticos y gobierno corporativo. Un desempeño satisfactorio puede abrir la puerta a asumir plenamente responsabilidades de gestión ESG, dirigir procesos de verificación de los informes BRSR o pasar a puestos especializados en pruebas de resistencia climática y marcos de bonos verdes dentro del área de finanzas corporativas.

Entre los interlocutores internos se encuentran distintas áreas de la empresa, como Crédito, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Administración, TI y Operaciones, además de los responsables de las oficinas regionales de marketing. Será necesario mantener un diálogo constante para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento de los procesos. A nivel externo, el puesto implica colaborar puntualmente con auditores legales, proveedores externos de verificación de informes BRSR, agencias de calificación ESG y socios encargados de la ejecución de iniciativas de RSC, con el fin de resolver consultas sobre datos y aportar documentación justificativa.