Diese Rolle schließt die Lücke zwischen finanzieller Stringenz und Nachhaltigkeitsleistung, indem sie die Integrität von ESG-Daten über einen globalen Fertigungsstandort hinweg verwaltet. In direkter Zusammenarbeit mit dem ESG Reporting Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Erfassung und Validierung von Scope 1- und 2-Emissionsdaten und stellen sicher, dass jeder Wert prüfungsfähig und konform mit den aktuellen europäischen Vorschriften ist. Sie fungieren als technischer Wächter für nicht-finanzielle Offenlegungen und verwandeln operative Rohdaten in strukturierte Berichte, die die strategische Ausrichtung der Gruppe unterstützen.
Da die Husqvarna Group ihren Übergang zu kohlenstoffarmen Outdoor-Lösungen beschleunigt, wird die Genauigkeit dieser Daten zum Fundament ihrer Glaubwürdigkeit im Bereich Nachhaltigkeit. Durch die Sicherstellung der Konformität mit ESRS und der EU-Taxonomie ermöglichen Sie es dem Unternehmen direkt, seine Green-Financing-Zusagen einzuhalten und seine Fortschritte bei den Klimazielen transparent zu verfolgen. Es geht hier nicht nur um das Berichten von Zahlen, sondern darum, die Belege zu liefern, die eine groß angelegte industrielle Dekarbonisierung vorantreiben.
Dies ist die ideale Position für jemanden, der detailorientiert und analytisch vorgeht, idealerweise über ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Prüfung oder im Finanzwesen verfügt und bestrebt ist, seine technischen Controlling-Kenntnisse im anspruchsvollen Bereich der unternehmensweiten ESG-Compliance einzusetzen.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?
Die Kernaufgabe umfasst das Management des gesamten Lebenszyklus von ESG-Daten, insbesondere die Erfassung, Konsolidierung und Validierung der Scope 1 und 2 Kohlenstoffemissionen. Sie stellen sicher, dass die Daten aus verschiedenen globalen Standorten präzise sind und den internationalen Standards entsprechen.
Sie unterstützen zudem die Erstellung obligatorischer Nachhaltigkeitsberichte. Dies beinhaltet die Arbeit an ESRS-Anforderungen und dem EU-Taxonomie-Reporting, um sicherzustellen, dass die Gruppe den sich schnell ändernden europäischen regulatorischen Rahmenbedingungen entspricht.
Die Sicherstellung der Audit-Bereitschaft ist eine kritische Verantwortung. Sie etablieren und pflegen interne Kontrollen für das nicht-finanzielle Reporting und bereiten die Dokumentation so vor, dass sowohl interne als auch externe Auditoren die Umweltaussagen des Unternehmens effektiv verifizieren können.
Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job
Kandidaten erwerben tiefgehende technische Expertise in CSRD und ESRS, den derzeit bedeutendsten regulatorischen Veränderungen in der europäischen Nachhaltigkeitslandschaft. Diese Rolle bietet einen Logenplatz, um zu sehen, wie ein großer Industrieplayer diese komplexen Frameworks implementiert.
Sie entwickeln fortgeschrittene Fähigkeiten in der CO2-Bilanzierung und der nicht-finanziellen Konsolidierung und lernen, Emissionen über eine komplexe, länderübergreifende Fertigungslieferkette hinweg zu verfolgen. Dies ist ein hochgradig transferbares Skillset, da globale Märkte eine stärkere quantitative Genauigkeit im ESG-Bereich fordern.
Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Schnittstelle zwischen Green Finance und Unternehmensstrategie, insbesondere in Bezug auf Green Bonds und wie die Nachhaltigkeitsperformance die finanzielle Lage und das Risikoprofil des Unternehmens direkt beeinflusst.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Die ideale Besetzung bringt 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Financial Controlling, Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit. Vorerfahrungen im Bereich ESG sind von Vorteil, jedoch legt das Team besonderen Wert auf die präzise und strukturierte Denkweise einer Finanzfachkraft, die diese Stringenz auch auf nicht-finanzielle Kennzahlen übertragen kann.
Sicherer Umgang mit MS Excel ist eine Grundvoraussetzung, da Sie große Datensätze bearbeiten werden, die komplexe Manipulationen und Validierungen erfordern. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Teams, das über Polen, Schweden und Deutschland verteilt ist, sind fließende Geschäftsenglischkenntnisse essenziell.
Soft Skills wie analytisches Denken und die Fähigkeit, mehrere Deadlines gleichzeitig zu managen, sind entscheidend. Die Rolle erfordert jemanden, der nicht nur versiert im Umgang mit Zahlen ist, sondern auch über die organisatorischen Fähigkeiten verfügt, Reporting-Zyklen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zu steuern.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um sich abzuheben, sollten Sie Ihre Erfahrung in Bezug auf Datenintegrität und interne Kontrollen betonen. Wenn Sie bereits an einem Audit-Prozess mitgewirkt oder komplexe Datensätze verwaltet haben, bei denen höchste Genauigkeit gefordert war, heben Sie diese spezifischen Beispiele in Ihrer Bewerbung hervor.
Zeigen Sie ein klares Verständnis für das regulatorische Umfeld. Ein Hinweis auf Ihre Kenntnisse der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) oder der EU-Taxonomie beweist, dass Sie die proaktive Einstellung mitbringen, die notwendig ist, um das Unternehmen bei sich ändernden Gesetzen compliant zu halten.
Passen Sie Ihr Anschreiben so an, dass Ihr Interesse am verarbeitenden Gewerbe deutlich wird. Wenn Sie die spezifischen Herausforderungen von Scope 1- und 2-Emissionen im industriellen Kontext – wie etwa den Energieverbrauch in Fabriken – ansprechen, zeigen Sie, dass Sie sich mit dem spezifischen betrieblichen Fußabdruck von Husqvarna auseinandergesetzt haben.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?
Diese Rolle konzentriert sich stark auf die Umweltsäule von ESG, insbesondere auf Klimaschutz und Kohlenstofftransparenz. Sie fungieren als Gatekeeper für die Daten, die den Fortschritt des Unternehmens bei der Erreichung seiner CO2-Reduktionsziele messen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Governance und Transparenz. Indem Sie sicherstellen, dass Nachhaltigkeitsversprechen durch verifizierte Daten belegt sind, schützen Sie das Unternehmen vor Greenwashing-Vorwürfen und gewährleisten, dass Stakeholder ein realistisches Bild der Auswirkungen der Gruppe erhalten.
Zusätzlich unterstützt die Rolle indirekt die sozialen Aspekte und die Kreislaufwirtschaft des Unternehmens durch die Verwaltung des nichtfinanziellen Berichts, der alles umfasst – vom Ressourceneinsatz in der Fertigung bis hin zu Arbeitsstandards in den Betrieben in 40 Ländern.
Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?
Eine der primären Herausforderungen wird der Datenerfassungsprozess aus verschiedenen globalen Einheiten sein. Die Koordination mit verschiedenen Abteilungen in mehreren Ländern, um zeitnahe und korrekte Informationen zu erhalten, kann aufgrund unterschiedlicher lokaler Reifegrade im Reporting komplex sein.
Die sich ständig ändernde regulatorische Landschaft stellt eine weitere Herausforderung dar. Die technischen Nuancen der EU-Taxonomie und der ESRS Schritt für Schritt zu verfolgen, erfordert kontinuierliches Lernen und die Fähigkeit, Reporting-Prozesse schnell anzupassen, ohne die Datenqualität zu gefährden.
Schließlich bedeutet der Übergang vom traditionellen Finanzreporting zum nicht-finanziellen Reporting, dass man mit mehr „geschätzten“ Daten arbeitet, als Finanzteams normalerweise gewohnt sind. Die Balance zwischen dem Bedarf an Präzision und der Realität von Umweltdaten-Schätzungen ist eine zentrale Hürde.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit einem grenzüberschreitenden Meeting mit dem ESG Reporting Manager in Schweden beginnen, um den aktuellen Reporting-Zyklus oder anstehende Audit-Anforderungen zu besprechen.
Sie werden wahrscheinlich einen Großteil Ihrer Zeit in Excel oder Reporting-Software verbringen, um Emissionswerte von Produktionsstandorten zu validieren oder CO2-Äquivalente für den Energieverbrauch in verschiedenen Regionen zu berechnen.
Die Nachmittage könnten aus der Zusammenarbeit mit den Teams für Internal Control oder Risikomanagement bestehen, um die Verfahren zur Erfassung von ESG-Daten zu optimieren, gefolgt von Recherchen zu neuen Reporting-Standards, damit die nächste Offenlegung vollständig konform mit dem europäischen Recht bleibt.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?
Innerhalb eines wachsenden Nachhaltigkeitsteams aus acht Fachkräften gibt es erheblichen Raum für einen vertikalen Aufstieg in eine Rolle als Senior Controller oder Reporting Manager, da die Komplexität der ESG-Offenlegungen zunimmt.
Es gibt auch laterale Möglichkeiten, sich auf spezifische Bereiche wie Carbon Footprinting, Nachhaltigkeit in der Lieferkette oder EHS (Environment, Health, and Safety) zu spezialisieren und die in dieser Rolle gewonnenen Datenerkenntnisse zu nutzen, um operative Änderungen zu beeinflussen.
Aufgrund der hybriden und internationalen Natur des Teams bauen Sie ein globales Netzwerk innerhalb der Finanz- und Nachhaltigkeitsgemeinschaften der Husqvarna Group auf. Diese Sichtbarkeit ist äußerst vorteilhaft für langfristige Karriereschritte in strategische ESG-Führungspositionen.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie werden am engsten mit dem VP Sustainability and ESG Reporting und dem ESG Reporting Manager zusammenarbeiten, die die strategische Richtung für Ihre täglichen Datenmanagement-Aufgaben vorgeben.
Intern werden Sie häufig mit den Teams aus Finanzen und Operations interagieren, um Primärdaten zu sammeln, sowie mit den Abteilungen für Internal Control und Risikomanagement, um sicherzustellen, dass alle Reporting-Prozesse den strengen Standards des Unternehmens entsprechen.
Extern sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für Prüfer (Auditoren). Sie stellen ihnen die notwendigen Unterlagen und Nachweise zur Verifizierung der jährlichen Nachhaltigkeitsberichte bereit und stellen so sicher, dass die Gruppe ihren Ruf für Transparenz wahrt.
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