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ESG / Non Financial Controller

Husqvarna Group • Polonia • Added on Sep 17, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo ruolo colma il divario tra il rigore finanziario e le prestazioni di sostenibilità, gestendo l’integrità dei dati ESG in un’impronta produttiva globale. Lavorando direttamente con l’ESG Reporting Manager, sarai responsabile della raccolta e della validazione dei dati sulle emissioni Scope 1 e 2, assicurando che ogni cifra sia pronta per l’audit e conforme alle normative europee in evoluzione. Sarai il custode tecnico delle informative non finanziarie, trasformando metriche operative grezze in report strutturati che orientino la direzione strategica del Gruppo.

Mentre il Gruppo Husqvarna accelera la sua transizione verso soluzioni outdoor a basse emissioni di carbonio, l’accuratezza di questi dati diventa la spina dorsale della loro credibilità in termini di sostenibilità. Garantendo la conformità agli ESRS e alla Tassonomia UE, permetterai direttamente all’azienda di mantenere i suoi impegni di finanziamento green e di monitorare in modo trasparente i progressi verso i target climatici. Non si tratta solo di riportare numeri, ma di fornire le prove che alimentano la decarbonizzazione industriale su larga scala.

Questa posizione è adatta a chi è attento ai dettagli e ha un approccio analitico, possibilmente con uno o due anni di esperienza nell’audit o nella finanza, ed è desideroso di applicare le proprie competenze tecniche di controlling al campo strategico della compliance ESG aziendale.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nella gestione dell'intero ciclo di vita dei dati ESG, con un focus specifico sulla raccolta, il consolidamento e la validazione delle emissioni di carbonio Scope 1 e 2. Ti assicurerai che i dati provenienti dai vari siti globali siano accurati e coerenti con gli standard internazionali. Supporterai inoltre la preparazione delle informative obbligatorie sulla sostenibilità. Ciò include il lavoro sui requisiti ESRS e il reporting della Tassonomia UE, garantendo che il Gruppo rimanga conforme ai quadri normativi europei in rapida evoluzione. Mantenere la prontezza agli audit è una responsabilità critica. Stabilirai e sosterrrai i controlli interni per il reporting non finanziario, preparando la documentazione che permetta agli auditor interni ed esterni di verificare efficacemente le dichiarazioni di impatto ambientale dell'azienda.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda competenza tecnica in materia di CSRD ed ESRS, che rappresentano attualmente i cambiamenti normativi più significativi nel panorama della sostenibilità europea. Questo ruolo offre un posto in prima fila per osservare come un importante attore industriale implementi questi complessi framework. Svilupperai competenze avanzate in carbon accounting e consolidamento non finanziario, imparando a tracciare le emissioni in una supply chain manifatturiera complessa e multicontrollo. Si tratta di un set di competenze altamente trasferibili, poiché i mercati globali richiedono un rigore quantitativo sempre maggiore nell'ESG. Inoltre, verrai esposto all'intersezione tra finanza green e strategia aziendale, in particolare per quanto riguarda i green bond e il modo in cui le performance di sostenibilità influenzano direttamente la posizione finanziaria e il profilo di rischio dell'azienda.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede da 1 a 2 anni di esperienza in financial controlling, contabilità o auditing. Sebbene un'esperienza pregressa in ambito ESG rappresenti un vantaggio, il team di selezione valorizza la mentalità precisa e strutturata tipica di un professionista della finanza, capace di applicare tale rigore a metriche non finanziarie. La padronanza di MS Excel è un requisito imprescindibile, poiché si gestiranno grandi set di dati che richiedono manipolazioni e validazioni complesse. È inoltre essenziale la fluidità dell'inglese commerciale, data la portata internazionale del team, distribuito tra Polonia, Svezia e Germania. Sono fondamentali le soft skill quali il pensiero analitico e la capacità di gestire scadenze multiple. Il ruolo richiede una persona che non sia solo portata per i numeri, ma che possieda anche le capacità organizzative per gestire i cicli di reporting tra diverse business unit.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, metti in risalto la tua esperienza in materia di integrità dei dati e controlli interni. Se hai già partecipato a un processo di audit o gestito set di dati complessi in cui l'accuratezza era fondamentale, assicurati di evidenziare questi esempi specifici nella tua candidatura. Dimostra una chiara comprensione dell'ambiente normativo. Menzionare la conoscenza della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) o della Tassonomia UE dimostrerà di possedere la mentalità proattiva necessaria per mantenere l'azienda conforme all'evoluzione delle leggi. Personalizza la lettera di presentazione per riflettere l'interesse per il settore manifatturiero. Comprendere le sfide specifiche delle emissioni Scope 1 e 2 in un contesto industriale — come l'uso dell'energia nelle fabbriche — dimostrerà di aver approfondito l'impronta operativa specifica di Husqvarna.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo è fortemente focalizzato sul pilastro ambientale degli ESG, in particolare sull'azione per il clima e la trasparenza del carbonio. Sarai il garante dei dati che monitorano i progressi dell'azienda verso i suoi obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio. C'è inoltre un forte accento su governance e trasparenza. Assicurando che le dichiarazioni di sostenibilità siano supportate da dati verificati, il ruolo protegge l'azienda da accuse di greenwashing e garantisce che gli stakeholder ricevano un quadro reale dell'impatto del Gruppo. Inoltre, il ruolo supporta indirettamente gli aspetti sociali e di economia circolare dell'attività gestendo la Dichiarazione Non Finanziaria, che comprende ogni aspetto, dall'uso delle risorse nella produzione agli standard lavorativi nelle operazioni presenti in 40 paesi.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà il processo di raccolta dati da diverse entità globali. Coordinarsi con vari dipartimenti in più paesi per ricevere informazioni tempestive e accurate può essere complesso a causa del diverso livello di maturità dei reporting locali. L'evoluzione del panorama normativo rappresenta un'altra sfida. Restare al passo con le sfumature tecniche della Tassonomia UE e degli ESRS richiede un apprendimento costante e la capacità di adattare rapidamente i processi di reporting senza compromettere la qualità dei dati. Infine, il passaggio dal reporting finanziario tradizionale al reporting non finanziario comporta la gestione di dati più "stimati" rispetto a quanto i team finanziari siano soliti accettare. Bilanciare l'esigenza di precisione con le realtà della stima dei dati ambientali è un ostacolo chiave.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione transfrontaliera con l'ESG Reporting Manager in Svezia per discutere l'attuale ciclo di reporting o i requisiti di audit imminenti. Probabilmente trascorrerai una parte significativa del tuo tempo in Excel o in software di reporting, validando i dati sulle emissioni inviati dai siti produttivi o calcolando gli equivalenti di carbonio per il consumo energetico nelle diverse regioni. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla collaborazione con i team di Controllo Interno o Risk Management per affinare le procedure di acquisizione dei dati ESG, seguita da ricerche sui nuovi standard di reporting per garantire che la prossima informativa rimanga pienamente conforme alla legislazione europea.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

All'interno di un team di sostenibilità in crescita composto da otto professionisti, c'è un significativo margine per una progressione verticale verso un ruolo di senior controller o reporting manager, man mano che aumenta la complessità delle informative ESG. Esistono anche opportunità trasversali per specializzarsi in aree specifiche come il carbon footprinting, la sostenibilità della supply chain o l'EHS (Environment, Health, and Safety), sfruttando le intuizioni derivanti dai dati acquisiti in questo ruolo per influenzare i cambiamenti operativi. Data la natura ibrida e internazionale del team, costruirai una rete globale all'interno delle comunità Finance e Sustainability del Gruppo Husqvarna, ottenendo una visibilità estremamente vantaggiosa per futuri passaggi di carriera verso posizioni di leadership strategica ESG.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Lavorerai a stretto contatto con il VP Sustainability and ESG Reporting e l'ESG Reporting Manager, che forniranno la direzione strategica per i tuoi compiti quotidiani di gestione dei dati. Internamente, interagirai frequentemente con i team di Finanza e Operazioni per raccogliere i dati primari, nonché con i dipartimenti di Controllo Interno e Risk Management per garantire che tutti i processi di reporting soddisfino i rigorosi standard aziendali. Esternamente, sarai un punto di contatto chiave per gli auditor, fornendo loro la documentazione e le prove necessarie per verificare i report di sostenibilità annuali e assicurando che il Gruppo mantenga la sua reputazione di trasparenza.

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