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ESG / Non Financial Controller

Husqvarna Group • Polonia • Added on Sep 17, 2026
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Este puesto tiende un puente entre el rigor financiero y el rendimiento de la sostenibilidad mediante la gestión de la integridad de los datos ESG en una huella de fabricación global. Trabajando directamente con el Responsable de Reportes ESG, asumirá la responsabilidad de recopilar y validar los datos de emisiones de Alcance 1 y 2, asegurando que cada cifra esté lista para ser auditada y cumpla con las regulaciones europeas vigentes. Actuará como guardián técnico de las divulgaciones no financieras, transformando métricas operativas brutas en informes estructurados que orienten la dirección estratégica del Grupo.

A medida que el Grupo Husqvarna acelera su transición hacia soluciones exteriores bajas en carbono, la precisión de estos datos se convierte en la columna vertebral de su credibilidad en materia de sostenibilidad. Al garantizar el cumplimiento de los ESRS y la Taxonomía de la UE, permite directamente que la empresa mantenga sus compromisos de financiación verde y rastree con transparencia su progreso hacia los objetivos climáticos. No se trata solo de informar cifras; se trata de proporcionar la evidencia que impulsa la descarbonización industrial a gran escala.

Este perfil se adapta a alguien detallista y analítico, que probablemente cuente con uno o dos años de experiencia en auditoría o finanzas, y que esté deseoso de aplicar sus competencias técnicas de controlling al campo crítico del cumplimiento corporativo de ESG.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este rol?

La misión central consiste en gestionar el ciclo de vida completo de los datos ESG, centrándose específicamente en la recopilación, consolidación y validación de las emisiones de carbono de Alcance 1 y 2. Deberá asegurar que los datos de los diversos centros globales sean precisos y coherentes con los estándares internacionales. También apoyará la preparación de las divulgaciones obligatorias de sostenibilidad. Esto incluye trabajar en los requisitos ESRS y en los informes de la Taxonomía de la UE, asegurando que el Grupo cumpla con los marcos regulatorios europeos, que cambian rápidamente. Mantener la capacidad de auditoría es una responsabilidad crítica. Establecerá y mantendrá controles internos para el reporte no financiero, preparando la documentación que permita a los auditores internos y externos verificar eficazmente las afirmaciones de la empresa sobre su impacto ambiental.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Los candidatos adquirirán una profunda experiencia técnica en CSRD y ESRS, que representan actualmente los cambios regulatorios más significativos en el panorama de la sostenibilidad europea. Este rol ofrece una posición privilegiada para observar cómo un actor industrial relevante implementa estos complejos marcos. Desarrollará habilidades avanzadas en contabilidad de carbono y consolidación no financiera, aprendiendo a rastrear emisiones en una cadena de suministro de fabricación compleja y multipaís. Este es un conjunto de competencias altamente transferibles, ya que los mercados globales demandan un mayor rigor cuantitativo en materia de ESG. Además, estará expuesto a la intersección entre las finanzas verdes y la estrategia corporativa, específicamente en lo relativo a los bonos verdes y a cómo el desempeño en sostenibilidad impacta directamente en la situación financiera y el perfil de riesgo de la empresa.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?}}

El candidato ideal aportará entre 1 y 2 años de experiencia en controlling financiero, contabilidad o auditoría. Aunque contar con experiencia previa en ESG es una ventaja, el equipo de selección valora la mentalidad precisa y estructurada típica de un profesional financiero que sea capaz de aplicar ese rigor a las métricas no financieras. El dominio de MS Excel es imprescindible, ya que trabajará con grandes conjuntos de datos que requieren una manipulación y validación complejas. También es esencial la fluidez en inglés de negocios dado el alcance internacional del equipo, distribuido entre Polonia, Suecia y Alemania. Son fundamentales las habilidades interpersonales como el pensamiento analítico y la capacidad de gestionar múltiples plazos de entrega. El puesto requiere a alguien que no solo sea hábil con los números, sino que también posea la capacidad organizativa para gestionar los ciclos de reporte en diferentes unidades de negocio.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, enfatice su experiencia en la integridad de los datos y los controles internos. Si ha participado anteriormente en un proceso de auditoría o ha gestionado conjuntos de datos complejos donde la precisión era primordial, asegúrese de resaltar estos ejemplos específicos en su solicitud. Demuestre un conocimiento claro del entorno regulatorio. Mencionar que conoce la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) o la Taxonomía de la UE demostrará que posee la mentalidad proactiva necesaria para mantener el cumplimiento de la empresa a medida que evolucionan las leyes. Adapte su carta de presentación para reflejar interés en el sector industrial. Comprender los desafíos específicos de las emisiones de Alcance 1 y 2 en un contexto industrial —como el consumo energético en las fábricas— demostrará que ha investigado la huella operativa específica de Husqvarna.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

Este puesto está muy centrado en el pilar ambiental de los criterios ESG, especialmente en la acción climática y la transparencia del carbono. Será el responsable de custodiar los datos que rastrean el progreso de la empresa hacia sus objetivos de reducción de carbono. También hay un fuerte enfoque en la gobernanza y la transparencia. Al garantizar que las afirmaciones sobre sostenibilidad estén respaldadas por datos verificados, el puesto protege a la empresa de acusaciones de greenwashing y asegura que las partes interesadas reciban una imagen real del impacto del Grupo. Además, el puesto apoya indirectamente los aspectos sociales y de economía circular del negocio mediante la gestión del Estado de Información No Financiera, que abarca desde el uso de recursos en la fabricación hasta los estándares laborales en sus operaciones en 40 países.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será el proceso de recopilación de datos de diversas entidades globales. Coordinar con diferentes departamentos en múltiples países para recibir información precisa y puntual puede ser complejo debido a los distintos niveles de madurez en los reportes locales. El entorno regulatorio en constante evolución representa otro desafío. Mantenerse al día con los matices técnicos de la Taxonomía de la UE y los ESRS requiere un aprendizaje constante y la capacidad de adaptar los procesos de reporte rápidamente sin comprometer la calidad de los datos. Por último, pasar del reporte financiero tradicional al reporte no financiero implica lidiar con datos más "estimados" de lo que los equipos financieros suelen aceptar. Equilibrar la necesidad de precisión con la realidad de las estimaciones de datos ambientales es un obstáculo clave.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión transfronteriza con el Responsable de Reportes ESG en Suecia para discutir el ciclo de reporte actual o los requisitos de auditoría próximos. Probablemente pasará una parte significativa de su tiempo en Excel o software de reporte, validando cifras de emisiones enviadas por las plantas de fabricación o calculando equivalentes de carbono para el consumo de energía en diferentes regiones. Las tardes podrían consistir en colaborar con los equipos de Control Interno o Gestión de Riesgos para perfeccionar los procedimientos de captura de datos ESG, seguido de una investigación sobre los nuevos estándares de reporte para garantizar que la siguiente divulgación cumpla plenamente con la legislación europea.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Dentro de un equipo de sostenibilidad en crecimiento de ocho profesionales, hay un espacio significativo para la progresión vertical hacia un puesto de controller senior o responsable de reportes, a medida que aumenta la complejidad de las divulgaciones ESG. También existen oportunidades laterales para especializarse en áreas específicas como la huella de carbono, la sostenibilidad de la cadena de suministro o EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad), aprovechando los conocimientos de datos adquiridos en este puesto para influir en cambios operativos. Dada la naturaleza híbrida e internacional del equipo, construirá una red global dentro de las comunidades de Finanzas y Sostenibilidad del Grupo Husqvarna, lo que proporcionará una visibilidad muy beneficiosa para movimientos profesionales a largo plazo hacia el liderazgo estratégico de ESG.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Trabajará estrechamente con el VP de Sostenibilidad y Reportes ESG y con el Responsable de Reportes ESG, quienes proporcionan la dirección estratégica para sus tareas diarias de gestión de datos. Internamente, interactuará frecuentemente con los equipos de Finanzas y Operaciones para recopilar datos primarios, así como con los departamentos de Control Interno y Gestión de Riesgos para asegurar que todos los procesos de reporte cumplan con los rigurosos estándares de la empresa. Externamente, será un punto de contacto clave para los auditores, proporcionándoles la documentación y evidencia necesarias para verificar los informes anuales de sostenibilidad y asegurando que el Grupo mantenga su reputación de transparencia.

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