Sustainability Trainee

Im Mittelpunkt dieser Position stehen Daten und Koordination. Sie erfassen, prüfen und analysieren interne Nachhaltigkeitskennzahlen, die in die Berichte von Grenergy sowie in Antworten auf ESG-Ratingfragebögen und individuelle Informationsanfragen einfließen. Dazu holen Sie Daten bei verschiedenen Abteilungen ein, prüfen sie auf Konsistenz und bereiten sie so auf, dass Auditoren und Ratingagenturen sie nachvollziehen und verifizieren können. Neben dem Reporting unterstützen Sie die Vorbereitung und Nachbereitung interner und externer Audits und Verifizierungsprozesse. Außerdem helfen Sie dabei, die Ziele, Verpflichtungen und Initiativen der Nachhaltigkeitsstrategie von Grenergy nachzuverfolgen. Ein Teil der Arbeit umfasst die Berechnung des unternehmensweiten CO₂-Fußabdrucks sowie die Begleitung von Dekarbonisierungs- und Umweltmanagementinitiativen. Bei einem Entwickler von Solar- und Batteriespeicherprojekten stehen dabei insbesondere die Emissionen aus Bau und Betrieb im Fokus. Schließlich koordinieren Sie sich mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams und erstellen Präsentationen, Berichte und weitere Materialien für die ESG-Abteilung. Die Position ist bewusst breit angelegt: Sie erhalten Einblick in den gesamten Berichtszyklus statt nur in einen einzelnen Teilbereich.

Sie erhalten praxisnahe Einblicke in die Abläufe des ESG-Reportings eines börsennotierten Unternehmens: von der Definition, Erhebung, Prüfung und Verifizierung von Kennzahlen bis hin zu ihrer Zuordnung zu Berichtsstandards und Ratingmethoden. Da Grenergy auf ESG-Ratings und Informationsanfragen antwortet, lernen Sie, wie Bewertungen für Investoren zustande kommen und welche Nachweise dafür erforderlich sind. Die Arbeit am CO₂-Fußabdruck und an der Dekarbonisierung vermittelt Ihnen praktische Grundlagen der Treibhausgasbilanzierung und des Umweltmanagements – angewandt auf Solaranlagen und Batteriespeicher statt auf den üblichen Büroalltag. Die Unterstützung bei Audits und Verifizierungen vermittelt Ihnen zudem Fähigkeiten, die in allen Bereichen der Nachhaltigkeit gefragt sind. Auch die internationale Zusammenarbeit bietet wertvolle Lernmöglichkeiten: Der Austausch mit Teams in Europa, den USA und Lateinamerika stärkt Ihre Fähigkeit, Datenprozesse über Ländergrenzen hinweg mit unterschiedlichen Berichtsanforderungen abzustimmen. Für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ist diese thematische und internationale Vielfalt nur schwer anderswo zu finden.

Beim Studienhintergrund ist die Ausschreibung offen: Bewerbungen mit einem Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Biologie, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Geisteswissenschaften sind willkommen. Wichtiger ist ein nachweisliches Interesse an Nachhaltigkeit, Klimawandel, Biodiversität, nichtfinanziellen Risiken und nachhaltiger Finanzierung. Ein Master in Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich wie Sustainable Finance oder Management nichtfinanzieller Risiken ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Bei Sprachen und digitalen Kompetenzen gelten konkrete Anforderungen. Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, da das ESG-Team mit internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Ratingagenturen zusammenarbeitet. Solide MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, bilden die Grundlage für die Berichts- und Präsentationsaufgaben. Bei den persönlichen Kompetenzen sind Genauigkeit, Geduld im Umgang mit Daten und die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit gefragt. Da es sich um eine Trainee-Position handelt, zählen Neugier und Lernbereitschaft vermutlich mehr als einschlägige Berufserfahrung im ESG-Bereich.

Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sollte deine Bewerbung zeigen, dass du verstehst, was ESG-Berichterstattung konkret umfasst – und nicht nur allgemeine Begeisterung für Nachhaltigkeit zum Ausdruck bringen. Falls du im Studium, in einer Abschlussarbeit oder in einem Projekt Berührungspunkte mit CO₂-Bilanzen, nichtfinanzieller Berichterstattung, ESG-Ratings oder nachhaltiger Finanzierung hattest, solltest du das hervorheben. Beschreibe dabei konkret, mit welchen Daten du gearbeitet und welche Ergebnisse du erzielt hast. Grenergy ist ein börsennotierter Erzeuger erneuerbarer Energien mit Solar- und Batteriespeicheranlagen. Deshalb lohnt es sich, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen zuzuschneiden. Wenn du zeigst, dass du verstehst, warum sich bei einem Projektentwickler mit Speichergeschäft besondere Berichtsfragen stellen – etwa zu Emissionen beim Bau, Flächennutzung, Biodiversität und Lieferketten –, wirkt das überzeugender als allgemeine Aussagen zum Klimaschutz. Wenn du sehr gut Englisch sprichst, lass die Qualität deiner schriftlichen Unterlagen für sich sprechen. Sei im Bewerbungsgespräch darauf vorbereitet zu erläutern, wie du bei der Erhebung eines Nachhaltigkeitsindikators über mehrere Abteilungen hinweg vorgehen würdest: Wen würdest du ansprechen, wie würdest du die Zahl prüfen und wie für eine Prüfung durch einen Auditor dokumentieren? Solche praxisnahen Überlegungen passen besser zur Stelle als allgemeine Aussagen darüber, den Planeten retten zu wollen.

Die Stelle ist im Bereich Berichterstattung und Daten der Nachhaltigkeitsarbeit von Grenergy angesiedelt. Im Mittelpunkt stehen daher wahrscheinlich die Kennzahlen, auf denen die ESG-Berichterstattung und die Antworten auf Ratinganfragen beruhen. Dazu gehören Umweltkennzahlen zur Entwicklung und zum Betrieb von Solaranlagen sowie zunehmend zu Batteriespeicherprojekten, die eigene Anforderungen an Lieferketten und Lebenszyklusanalysen mit sich bringen. Die Zuständigkeiten für CO₂-Bilanzierung und Dekarbonisierung deuten auf einen Schwerpunkt bei der Erfassung der Treibhausgasemissionen des Unternehmens und bei Umweltmanagementmaßnahmen hin. Für ein Unternehmen, das Speicher als Möglichkeit positioniert, kontinuierlich saubere Energie bereitzustellen, ist es entscheidend, die Emissionsbilanz dieses Geschäftsmodells belegen zu können. Auch Governance- und soziale Aspekte gehören durch die Themen Prüfung, Verifizierung und nichtfinanzielle Risiken zum Aufgabenbereich. Die Bearbeitung von ESG-Ratings und Informationsanfragen berührt die Frage, wie Grenergy Anlegern seine Richtlinien, Ziele und Ergebnisse vermittelt – ein Thema, das unmittelbar mit dem Status des Unternehmens als börsennotierte Gesellschaft zusammenhängt.

Die größte Herausforderung sind vermutlich die Daten selbst. Bei einem internationalen Unternehmen mit Projekten in drei Regionen liegen Nachhaltigkeitskennzahlen oft bei unterschiedlichen Teams, in verschiedenen Formaten und mit unterschiedlichem Reifegrad. Einheitliche, prüfungssichere Zahlen zu erhalten, erfordert viel Nachfassen und Abgleichen. Zudem hängt der Fortschritt mitunter von Kolleginnen und Kollegen ab, die andere Prioritäten haben. Eine weitere Herausforderung ist der Berichtszeitplan. Fragebögen für ESG-Ratings, Prüfungszyklen und Verifizierungsprozesse haben feste Fristen. Als Trainee unterstützt du möglicherweise mehrere davon gleichzeitig. Dabei gilt es, die regelmäßige Datenarbeit mit weniger planbaren Anfragen von Ratingagenturen oder internen Stakeholdern in Einklang zu bringen und gut zu priorisieren. Schließlich gibt es eine gewisse Einarbeitungszeit bei Standards und Rahmenwerken. Gerade am Anfang der Karriere können die Fachbegriffe rund um nichtfinanzielle Risiken, nachhaltige Finanzierung und Prüfung zunächst komplex wirken. Gleichzeitig musst du dich in die Themen einarbeiten und bereits konkrete Ergebnisse liefern.

Ein typischer Arbeitstag dürfte eine Mischung aus konzentrierter Schreibtischarbeit und Abstimmung mit anderen sein. Am Vormittag könntest du beispielsweise eine Kennzahlen-Tabelle aktualisieren oder prüfen, Werte mit früheren Zeiträumen abgleichen und eine Zusammenfassung für eine ESG-Ratinganfrage oder einen internen Bericht vorbereiten. Excel und PowerPoint gehören dabei zum Arbeitsalltag. Der Austausch mit anderen Abteilungen ist zentral. Du könntest Kolleginnen und Kollegen aus Finanzen, Betrieb, Umweltmanagement oder Recht per E-Mail oder in Besprechungen um Daten bitten und Kennzahlen klären. Außerdem stimmst du dich mit internationalen Teams in unterschiedlichen Zeitzonen ab. Während Prüfungs- oder Verifizierungsphasen verlagert sich der Schwerpunkt darauf, Nachweise zusammenzustellen und Fragen der Auditoren zu beantworten. Zu der Stelle gehört auch die Unterstützung beim Nachverfolgen der Nachhaltigkeitsstrategie. An manchen Tagen bereitest du daher Präsentationen oder Unterlagen für das ESG-Team vor, statt dich ausschließlich mit Daten zu beschäftigen. Wie abwechslungsreich der Alltag ist, hängt vor allem vom Berichtszeitplan und kurzfristigen Informationsanfragen ab.

Als Trainee im ESG-Team eines börsennotierten Unternehmens bietet diese Stelle eine solide Grundlage für eine Karriere in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, ESG-Analyse oder im Bereich nichtfinanzielle Risiken. Die Erfahrung mit Ratings, Prüfungen und Verifizierungsprozessen ist genau das, was häufig für spätere Stellen in den Bereichen Corporate ESG, Beratung oder nachhaltige Finanzierung gefragt ist. Bei guten Leistungen können sich innerhalb von Grenergy Perspektiven für eine feste Stelle als Analyst oder Spezialist im ESG- oder Nachhaltigkeitsbereich ergeben. Auch ein Wechsel in verwandte Bereiche wie Umweltmanagement, Investor Relations oder Projektentwicklung ist denkbar, wo Nachhaltigkeitsdaten zunehmend an Bedeutung gewinnen. Durch die Präsenz des Unternehmens in Europa, den USA und Lateinamerika bieten sich möglicherweise auch Gelegenheiten, an internationalen Projekten mitzuarbeiten. Deine Entwicklung hängt teilweise davon ab, wie viel Verantwortung du für die Daten und Prozesse übernimmst, mit denen du arbeitest. Wer einen Berichtsprozess verbessert oder ein verlässliches Kennzahlen-Tracking aufbaut, wird in einem schlank aufgestellten ESG-Team schnell wahrgenommen.

Deine wichtigsten Ansprechpartner sind zunächst die Mitglieder des ESG-Teams, darunter die Verantwortlichen für Berichterstattung und Strategie, die dich im Arbeitsalltag anleiten. Außerdem arbeitest du regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Finanzen, Recht, Umweltmanagement und Betrieb zusammen, denn Nachhaltigkeitskennzahlen stammen aus verschiedenen Teilen des Unternehmens. Außerhalb des Unternehmens hast du im Rahmen von Prüfungs- und Bestätigungsprozessen mit Auditoren und Verifizierungsstellen zu tun. Indirekt betrifft deine Arbeit auch ESG-Ratingagenturen und Investoren, deren Fragebögen und Informationsanfragen das Team beantwortet. Diese Kontakte laufen üblicherweise über das Team, aber deine Arbeit liefert die Grundlage dafür. Da Grenergy international tätig ist, wirst du dich voraussichtlich mit Teams in Europa, den Vereinigten Staaten und Lateinamerika abstimmen. Dazu gehört, dich auf unterschiedliche Arbeitsweisen und Zeitzonen einzustellen und Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen aufzubauen, die du vielleicht selten persönlich triffst.