Sustainability Trainee

Il cuore del ruolo è costituito da dati e coordinamento. Raccoglierai, esaminerai e analizzerai gli indicatori interni di sostenibilità utilizzati nei report di Grenergy e nelle risposte ai questionari di valutazione ESG e alle richieste di informazioni. Dovrai quindi raccogliere dati dai diversi reparti, verificarne la coerenza e organizzarli in modo che revisori e agenzie di rating possano convalidarli. Oltre alla rendicontazione, contribuirai alla preparazione e al follow-up degli audit interni ed esterni e dei processi di verifica, e aiuterai a monitorare gli obiettivi, gli impegni e le iniziative previsti dalla strategia di sostenibilità di Grenergy. Tra le attività rientrano il calcolo dell’impronta di carbonio aziendale e il monitoraggio delle iniziative di decarbonizzazione e gestione ambientale: per un’azienda che sviluppa impianti solari e sistemi di accumulo a batterie, questo lavoro è direttamente legato alle emissioni generate dalla costruzione e dalle attività operative. Infine, ti coordinerai con diversi reparti e team internazionali e preparerai presentazioni, report e altri materiali per il dipartimento ESG. Il ruolo è volutamente ampio: ti permette di seguire l’intero ciclo di rendicontazione, anziché occuparti di un’unica fase.

Potrai acquisire esperienza pratica sui processi di rendicontazione ESG di una società quotata: imparerai come vengono definiti, raccolti, esaminati e verificati gli indicatori e come si collegano ai framework e alle metodologie di rating. Poiché Grenergy risponde a valutazioni ESG e richieste di informazioni, capirai come vengono elaborate le analisi rivolte agli investitori e quali prove documentali richiedono. Sul piano tecnico, il lavoro sull’impronta di carbonio e sulla decarbonizzazione ti darà basi concrete nella contabilizzazione dei gas serra e nella gestione ambientale, applicate a impianti solari e sistemi di accumulo a batterie, non a un generico ufficio. Il supporto ad audit e verifiche ti permetterà inoltre di sviluppare competenze utili in qualsiasi ambito della sostenibilità. Anche il coordinamento internazionale offre un’opportunità di apprendimento preziosa e spesso sottovalutata: collaborare con team in Europa, negli Stati Uniti e in America Latina svilupperà la tua capacità di armonizzare le pratiche di raccolta e gestione dei dati tra paesi con requisiti di rendicontazione diversi. Per chi è all’inizio della carriera, è raro poter maturare un’esperienza così ampia.

L’annuncio non pone vincoli sul percorso di studi: sono accettate lauree in scienze ambientali, ingegneria, biologia, economia aziendale, economia o discipline umanistiche. Conta soprattutto un interesse dimostrabile per la sostenibilità, il cambiamento climatico, la biodiversità, i rischi non finanziari e la finanza sostenibile. Una laurea magistrale in sostenibilità o in un ambito affine, come la finanza sostenibile o la gestione dei rischi non finanziari, è un vantaggio, ma non è indispensabile. Lingue e strumenti sono i requisiti pratici principali. È richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese, poiché il team ESG collabora con colleghi internazionali e agenzie di rating esterne. Per le attività di rendicontazione e presentazione è richiesta una conoscenza intermedia di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint. A livello di competenze trasversali, sono importanti precisione, pazienza nel lavorare con i dati e capacità di coordinarsi con team diversi. Trattandosi di un tirocinio, curiosità e voglia di imparare probabilmente contano più di una precedente esperienza professionale in ambito ESG.

Dato che si tratta di un tirocinio, la candidatura dovrebbe dimostrare che hai capito cosa comporta davvero il reporting ESG, non limitarsi a esprimere entusiasmo per la sostenibilità. Se hai seguito corsi, svolto una tesi o realizzato progetti legati all’impronta di carbonio, alla rendicontazione non finanziaria, ai rating ESG o alla finanza sostenibile, mettili in evidenza e spiega concretamente di quali dati ti sei occupato e quali risultati hai prodotto. Grenergy è un produttore quotato di energia rinnovabile, con impianti solari e sistemi di accumulo a batteria: perciò è importante personalizzare la candidatura. Dimostrare di aver compreso perché un’azienda che sviluppa progetti e opera nel settore dell’accumulo debba affrontare temi specifici di rendicontazione — emissioni legate alla costruzione, uso del suolo, biodiversità e catena di fornitura — sarà più convincente di generiche dichiarazioni sul clima. Se hai un’ottima conoscenza dell’inglese, lascia che sia la qualità dei tuoi materiali scritti a dimostrarlo. Al colloquio, preparati a spiegare come raccoglieresti un indicatore di sostenibilità coinvolgendo più dipartimenti: a chi ti rivolgeresti, come verificheresti il dato e come lo documenteresti per un revisore. Questo tipo di approccio pratico è più in linea con il ruolo rispetto a dichiarazioni generiche sul salvare il pianeta.

Il ruolo si colloca nell’ambito della rendicontazione e della gestione dei dati relativi alla sostenibilità di Grenergy; è quindi probabile che si concentri sugli indicatori alla base delle comunicazioni ESG e delle risposte ai rating. Rientrano in questo ambito le metriche ambientali legate allo sviluppo e alla gestione degli impianti solari e, sempre più, dei progetti di accumulo a batteria, che comportano specifiche considerazioni sulla catena di fornitura e sul ciclo di vita. Le responsabilità relative all’impronta di carbonio e alla decarbonizzazione indicano inoltre un’attenzione alla contabilizzazione delle emissioni di gas serra generate dalle attività aziendali e alle iniziative di gestione ambientale. Per un’azienda che presenta l’accumulo come una soluzione per fornire energia pulita in modo continuo, documentare il profilo emissivo di questo modello è fondamentale. Il ruolo comprende anche gli aspetti di governance e sociali, attraverso attività di audit, verifica e gestione dei rischi non finanziari. Rispondere ai rating ESG e alle richieste di informazioni significa contribuire al modo in cui Grenergy presenta agli investitori le proprie politiche, i propri obiettivi e i risultati raggiunti: un aspetto direttamente legato al fatto che l’azienda è quotata in borsa.

La sfida principale riguarda probabilmente i dati. In una multinazionale con progetti in tre aree geografiche, gli indicatori di sostenibilità possono essere distribuiti tra team diversi, presentati in formati differenti e raccolti secondo processi con livelli di maturità diversi. Ottenere dati coerenti e pronti per l’audit richiede molti solleciti e verifiche incrociate; inoltre, i progressi possono dipendere da colleghi che hanno altre priorità. Una seconda sfida è rappresentata dal calendario delle rendicontazioni. I questionari dei rating ESG, i cicli di audit e i processi di verifica hanno scadenze precise e, come tirocinante, potresti dover contribuire a più attività contemporaneamente. Per conciliare il lavoro ordinario sui dati con le richieste meno prevedibili di agenzie di rating o interlocutori interni, servono buone capacità di definire le priorità. Infine, è necessario acquisire familiarità con standard e framework. All’inizio della carriera, il lessico relativo ai rischi non finanziari, alla finanza sostenibile e all’assurance può sembrare complesso; dovrai impararlo mentre contribuisci alla realizzazione di attività e risultati concreti.

Una giornata tipo probabilmente alternerebbe lavoro individuale e coordinamento. Potresti dedicare la mattina ad aggiornare o verificare un foglio di calcolo con gli indicatori, confrontare i dati con quelli dei periodi precedenti e preparare una sintesi per una risposta a un rating ESG o per un report interno. Excel e PowerPoint sarebbero strumenti di uso quotidiano. Il confronto con gli altri dipartimenti è fondamentale. Potresti scrivere o incontrare colleghi di finanza, operations, ambiente o legale per richiedere dati o chiarire un valore, e coordinarti con team internazionali che lavorano in fusi orari diversi. Durante i periodi di audit o verifica, il lavoro si concentra maggiormente sulla raccolta delle evidenze e sulla risposta alle domande dei revisori. Il ruolo prevede anche un supporto al monitoraggio della strategia di sostenibilità, quindi alcune giornate potrebbero essere dedicate alla preparazione di presentazioni o materiali per il team ESG anziché al solo lavoro sui dati. La variabilità dipende soprattutto dal calendario delle rendicontazioni e dalle richieste di informazioni che arrivano di volta in volta.

Come tirocinio all’interno del team ESG di una società quotata, questo ruolo offre solide basi per una carriera nella rendicontazione di sostenibilità, nell’analisi ESG o nella gestione dei rischi non finanziari. L’esperienza con rating, audit e processi di verifica è proprio quella che viene spesso richiesta per ruoli successivi in ambito ESG aziendale, consulenza o finanza sostenibile. In Grenergy, risultati solidi potrebbero aprire la strada a un ruolo permanente da analista o specialista nell’area ESG o sostenibilità, oppure a passaggi laterali verso ambiti come la gestione ambientale, le relazioni con gli investitori o lo sviluppo dei progetti, dove i dati di sostenibilità sono sempre più rilevanti. La presenza dell’azienda in Europa, negli Stati Uniti e in America Latina può inoltre offrire l’opportunità di lavorare a progetti internazionali. La crescita dipende in parte da quanto saprai assumerti la responsabilità dei dati e dei processi di cui ti occupi. In un team ESG snello, chi migliora un flusso di rendicontazione o crea un sistema affidabile per monitorare gli indicatori può farsi notare rapidamente.

I tuoi interlocutori più vicini sarebbero i membri del team ESG, comprese le persone responsabili della rendicontazione e della strategia, che ti guideranno nelle attività quotidiane. Collaboreresti regolarmente anche con colleghi di finanza, legale, ambiente e operations, poiché gli indicatori di sostenibilità riguardano diverse aree dell’azienda. All’esterno, il ruolo prevede contatti con revisori e organismi di verifica durante i processi di assurance e, indirettamente, con le agenzie di rating ESG e gli investitori a cui il team risponde tramite questionari e richieste di informazioni. Di norma, questi rapporti sono gestiti dal team, ma il tuo lavoro contribuisce a supportarli. Vista la presenza internazionale di Grenergy, puoi aspettarti di coordinarti con team in Europa, negli Stati Uniti e in America Latina. Dovrai quindi adattarti a diversi stili di lavoro e fusi orari, costruendo rapporti con persone che potresti incontrare di rado di persona.