Sustainability Trainee

Ce poste est avant tout axé sur les données et la coordination. Vous recueillerez, examinerez et analyserez les indicateurs internes de développement durable qui alimentent les rapports de Grenergy ainsi que ses réponses aux questionnaires d’évaluation ESG et aux demandes ponctuelles d’informations. Il faudra donc collecter les chiffres auprès des différents services, vérifier leur cohérence et les présenter sous une forme vérifiable par les auditeurs et les organismes de notation. Au-delà du reporting, vous contribuerez à la préparation et au suivi des audits internes et externes ainsi que des processus de vérification. Vous aiderez également à suivre les objectifs, les engagements et les initiatives de la stratégie de développement durable de Grenergy. Une partie du travail consistera à calculer l’empreinte carbone de l’entreprise et à suivre les initiatives de décarbonation et de gestion environnementale. Pour un développeur de projets solaires et de stockage par batteries, ces activités sont directement liées aux émissions générées par la construction et l’exploitation des installations. Enfin, vous assurerez la coordination avec différents services et équipes internationales, et préparerez des présentations, des rapports et d’autres supports pour le département ESG. La diversité des missions est voulue : vous découvrirez l’ensemble du cycle de reporting, plutôt qu’une seule de ses étapes.

Vous découvrirez concrètement les rouages du reporting ESG dans une société cotée : comment les indicateurs sont définis, collectés, examinés et vérifiés, et comment ils s’articulent avec les référentiels et les méthodes de notation. Grenergy répondant à des évaluations ESG et à des demandes d’informations, vous apprendrez comment sont élaborées les analyses destinées aux investisseurs et quels justificatifs elles requièrent. Sur le plan technique, les travaux liés à l’empreinte carbone et à la décarbonation vous permettront d’acquérir une expérience pratique de la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre et de la gestion environnementale, appliquées à des centrales solaires et au stockage par batteries plutôt qu’à l’empreinte générique d’un bureau. La participation aux audits et aux vérifications vous permettra en outre d’acquérir une compétence utile dans tous les métiers du développement durable. La coordination internationale est une occasion d’apprentissage précieuse, souvent sous-estimée : en travaillant avec des équipes en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine, vous apprendrez à harmoniser les pratiques de collecte de données entre des pays soumis à des exigences de reporting différentes. Pour une personne en début de carrière, une telle diversité d’expérience est rare.

L’offre ne fixe pas de domaine d’études particulier : les diplômes en sciences de l’environnement, ingénierie, biologie, gestion, économie ou sciences humaines sont tous acceptés. L’essentiel est de manifester un intérêt marqué pour le développement durable, le changement climatique, la biodiversité, les risques extra-financiers et la finance durable. Un master en développement durable ou dans un domaine connexe, comme la finance durable ou la gestion des risques extra-financiers, constitue un atout, mais n’est pas obligatoire. Les compétences linguistiques et la maîtrise des outils bureautiques seront des critères déterminants. Un excellent niveau d’anglais est attendu, car l’équipe ESG travaille avec des collègues internationaux et des organismes de notation externes. Une maîtrise intermédiaire des outils MS Office, notamment Excel et PowerPoint, est nécessaire pour les activités de reporting et de présentation. Côté qualités personnelles, ce poste exige de la rigueur, de la patience dans le traitement des données et de l’aisance pour coordonner le travail entre plusieurs équipes. Comme il s’agit d’un poste de stagiaire, la curiosité et l’envie d’apprendre compteront probablement davantage qu’une expérience professionnelle préalable en ESG.

Comme il s’agit d’un poste de stagiaire, votre candidature doit montrer que vous comprenez ce qu’implique réellement le reporting ESG, et pas seulement exprimer votre enthousiasme pour le développement durable. Si vous avez suivi des cours, rédigé un mémoire ou mené un projet en lien avec le bilan carbone, le reporting extra-financier, les notations ESG ou la finance durable, mettez-le en avant et précisez concrètement quelles données vous avez traitées et quels résultats vous avez produits. Grenergy est un producteur d’énergies renouvelables coté en Bourse, qui possède des installations solaires et de stockage par batteries : il est donc important d’adapter votre candidature. Montrer que vous comprenez pourquoi un développeur qui investit dans le stockage est confronté à des enjeux spécifiques en matière de reporting — émissions liées à la construction, utilisation des sols, biodiversité, chaîne d’approvisionnement — sera plus convaincant que des déclarations générales sur le climat. Si vous maîtrisez bien l’anglais, laissez la qualité de vos documents de candidature le démontrer. En entretien, préparez-vous à expliquer comment vous vous y prendriez pour recueillir un indicateur de durabilité auprès de différents services : qui vous solliciteriez, comment vous vérifieriez le chiffre et comment vous le documenteriez pour un auditeur. Ce raisonnement pratique correspond mieux au poste que de grandes déclarations sur la préservation de la planète.

Ce poste se situe au croisement du reporting et de la gestion des données liées aux enjeux de durabilité de Grenergy. Il devrait donc porter principalement sur les indicateurs qui alimentent ses publications ESG et ses réponses aux agences de notation. Cela comprend les indicateurs environnementaux liés au développement et à l’exploitation de centrales solaires, et de plus en plus à des projets de stockage par batteries, qui soulèvent leurs propres enjeux en matière de chaîne d’approvisionnement et de cycle de vie. Les responsabilités liées au bilan carbone et à la décarbonation laissent également penser que le poste portera sur la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre générées par les activités de l’entreprise, ainsi que sur des initiatives de gestion environnementale. Pour une entreprise qui présente le stockage comme un moyen de fournir une énergie propre en continu, il est essentiel de pouvoir démontrer le profil d’émissions de ce modèle. Les dimensions de gouvernance et sociales sont également concernées, notamment à travers les activités d’audit et de vérification ainsi que les enjeux de risques extra-financiers. Répondre aux agences de notation ESG et aux demandes d’information implique de contribuer à la manière dont Grenergy présente ses politiques, ses objectifs et ses résultats aux investisseurs, un enjeu directement lié à son statut de société cotée.

Le principal défi concerne probablement les données elles-mêmes. Pour une multinationale qui mène des projets dans trois régions, les indicateurs de durabilité sont souvent détenus par différentes équipes, dans des formats variés et avec des niveaux de maturité inégaux. Obtenir des données cohérentes et prêtes à être auditées demande de nombreuses relances et vérifications croisées, et les progrès peuvent dépendre de collègues qui ont d’autres priorités. Un deuxième défi tient au calendrier de reporting. Les questionnaires des agences de notation ESG, les cycles d’audit et les processus de vérification ont des échéances fixes. En tant que stagiaire, vous pourriez être amené à contribuer à plusieurs de ces démarches en même temps. Il faut donc savoir prioriser le travail courant sur les données tout en répondant aux demandes moins prévisibles des agences de notation et des interlocuteurs internes. Enfin, il faut se familiariser avec les normes et les référentiels. En début de carrière, le vocabulaire des risques extra-financiers, de la finance durable et de l’assurance peut sembler dense. Il faudra l’assimiler tout en produisant des livrables concrets.

Une journée type combinerait probablement travail de bureau et coordination. Vous pourriez consacrer la matinée à mettre à jour ou à vérifier un tableau d’indicateurs, à comparer les chiffres avec ceux des périodes précédentes et à préparer une synthèse pour une réponse à une agence de notation ESG ou pour un rapport interne. Excel et PowerPoint vous accompagneraient au quotidien. Les échanges avec les autres services sont au cœur du poste. Vous pourriez envoyer des courriels ou rencontrer des collègues des finances, des opérations, de l’environnement ou du juridique pour demander des données ou clarifier un chiffre, et coordonner le travail avec des équipes internationales situées dans différents fuseaux horaires. Pendant les périodes d’audit ou de vérification, le travail s’oriente davantage vers la collecte de justificatifs et les réponses aux questions des auditeurs. Le poste consiste également à contribuer au suivi de la stratégie de durabilité. Certaines journées seront donc consacrées à la préparation de présentations ou de documents pour l’équipe ESG plutôt qu’au traitement de données. Le rythme varie surtout en fonction du calendrier de reporting et des demandes d’information ponctuelles.

En tant que poste de stagiaire au sein de l’équipe ESG d’une société cotée, cette expérience offre de solides bases pour une carrière dans le reporting de durabilité, l’analyse ESG ou les risques extra-financiers. L’expérience acquise en matière de notations, d’audits et de vérifications est précisément celle que recherchent souvent les postes en ESG d’entreprise, en conseil ou en finance durable. Chez Grenergy, de bons résultats pourraient ouvrir la voie à un poste permanent d’analyste ou de spécialiste au sein de la fonction ESG ou développement durable. Des mobilités transversales vers des domaines comme la gestion environnementale, les relations investisseurs ou le développement de projets sont également envisageables, car les données de durabilité y jouent un rôle croissant. La présence de l’entreprise en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine peut aussi offrir des occasions de travailler sur des projets internationaux. Votre progression dépendra en partie de votre capacité à prendre en charge les données et les processus qui vous sont confiés. Dans une équipe ESG à taille réduite, les personnes qui améliorent un processus de reporting ou mettent en place un suivi fiable des indicateurs se font rapidement remarquer.

Vos interlocuteurs les plus proches seront les membres de l’équipe ESG, notamment les personnes responsables du reporting et de la stratégie, qui vous guideront dans vos tâches quotidiennes. Vous échangerez aussi régulièrement avec les équipes des finances, du juridique, de l’environnement et des opérations, puisque les indicateurs de durabilité proviennent de l’ensemble de l’entreprise. À l’extérieur de l’entreprise, le poste implique des échanges avec les auditeurs et les organismes de vérification dans le cadre des processus d’assurance. Il concerne également, de manière indirecte, les agences de notation ESG et les investisseurs, auxquels l’équipe répond par le biais de questionnaires et de demandes d’information. Ces échanges sont généralement gérés par l’équipe, mais votre travail y contribue. Compte tenu de la présence internationale de Grenergy, vous serez amené à coordonner vos activités avec des équipes en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine. Il faudra vous adapter à différents modes de travail et fuseaux horaires, et créer des liens avec des personnes que vous rencontrerez rarement en personne.