Director of Sustainable Investing

Als Director of Sustainable Investing verantworten Sie die unternehmensweite Kompetenz für nachhaltige Investments bei Glenmede und sind dem Bereich Investment Strategy & Research zugeordnet. Im Arbeitsalltag sorgen Sie dafür, dass die Plattform fachlich fundiert und geschäftlich relevant bleibt: Sie entwickeln die Rahmenwerke zur Bewertung der Übereinstimmung mit Auftrag und Werten weiter, arbeiten mit dem Manager-Research-Team an der Prüfung von Anlagestrategien und stellen sicher, dass nachhaltiges Investieren skalierbar und nicht nur als maßgeschneiderte Einzellösung umsetzbar ist. Außerdem sind Sie die ranghöchste Fachexpertin bzw. der ranghöchste Fachexperte in komplexen Gesprächen mit Kunden und potenziellen Kunden. Dabei helfen Sie den Relationship- und Portfoliomanagern, den Auftrag eines Kunden in ein konkretes Portfolio zu übertragen. Über den Anlagebereich hinaus umfasst die Position eine wichtige Führungsrolle nach außen und im Unternehmen. Dazu gehört, Glenmedes fachliche Meinungsführerschaft auszubauen, das Unternehmen auf Konferenzen und bei Branchenorganisationen zu vertreten und veröffentlichte Perspektiven mit den konkreten Leistungen von Glenmede zu verknüpfen. Intern führen und fördern Sie das Sustainable-Investing-Team, betreuen den Sustainable Advisory Council, die interne Guiding Coalition und das Best-Practices-Programm und entwickeln Schulungen und Hilfsmittel, damit kundennahe Kolleginnen und Kollegen sicher über nachhaltige Investments sprechen können. Ziel ist es, Anlageangebote, die Umsetzung für Kunden, fachliche Meinungsführerschaft und geschäftliche Prioritäten enger miteinander zu verbinden. Es handelt sich weder um eine reine Research- noch um eine reine Kommunikationsposition: Sie führen eine Plattform, erschließen Chancen, unterstützen die Geschäftsentwicklung und tragen dazu bei, Glenmedes Geschäft mit nachhaltigen Investments auszubauen, ohne die Anlagedisziplin zu vernachlässigen.

Die Position bietet umfassende Einblicke darin, wie nachhaltiges Investieren bei einem Vermögens- und Investmentmanager mit vielfältigem Kundenstamm in der Praxis umgesetzt wird. Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten weiter, Anlagerahmenwerke aufzubauen und zu steuern, Manager unter ESG- und wertebezogenen Gesichtspunkten zu bewerten und Nachhaltigkeitsaspekte in Multi-Manager-Portfolios einzubeziehen. Die Kombination aus Investmentkompetenz und Nachhaltigkeitsexpertise ist selten. Darüber hinaus bauen Sie Ihre Kompetenzen im direkten Kundenkontakt und in der Geschäftsentwicklung aus. Da die Position komplexe Kundenbeziehungen mit klarer Mission unterstützt, sammeln Sie vielfältige praktische Erfahrung darin, Werte in Anlageentscheidungen zu übersetzen, differenzierte Gespräche über mögliche Renditeeinbußen sowie beabsichtigte und unbeabsichtigte Abweichungen zu führen und Vertrauen bei anspruchsvollen Privat- und institutionellen Kunden aufzubauen. Diese Fähigkeiten lassen sich sehr gut auf Führungspositionen im nachhaltigen Finanzwesen übertragen. Auch als Führungskraft, beim Aufbau einer Plattform und als externe Repräsentantin bzw. externer Repräsentant können Sie sich weiterentwickeln. Glenmedes Schwerpunkt auf fachlicher Meinungsführerschaft, Branchenbeziehungen und internen Schulungen ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten im öffentlichen Auftreten, Schreiben und in der Abstimmung mit Stakeholdern auszubauen. Durch die Einbindung in den Sustainable Advisory Council und die Guiding Coalition erhalten Sie außerdem Einblicke darin, wie Governance, Beratungsstrukturen für Kunden und Geschäftsstrategie in einem spezialisierten Investmenthaus zusammenspielen.

Glenmede sucht voraussichtlich eine Person mit mindestens zehn Jahren Erfahrung im Investmentmanagement, in der Vermögensverwaltung oder in einem eng verwandten Bereich, darunter fundierte praktische Erfahrung mit nachhaltigen, werteorientierten oder wirkungsorientierten Investments. Idealerweise haben Sie eine Plattform, ein Programm oder eine Investmentkompetenz über mehrere Stakeholder oder Geschäftsbereiche hinweg geleitet und fühlen sich in der Beratung und im direkten Kontakt mit anspruchsvollen Privat- oder institutionellen Kunden sicher. Fundierte Investmentkenntnisse sind entscheidend. Eine Qualifikation wie CFA, CAIA oder CIMA – oder ein vergleichbarer Abschluss beziehungsweise ein weiterführender Hochschulabschluss – ist von Vorteil. Ebenso wichtig sind Kenntnisse in der Managerbewertung und im Aufbau von Multi-Manager-Portfolios. Sie sollten Kundenwünsche, Anlageaspekte und Unternehmensprioritäten miteinander in Einklang bringen können und eine praxisnahe Vorstellung davon haben, wie sich nachhaltiges Investieren umsetzen lässt, ohne Risiko und Rendite aus dem Blick zu verlieren. Ein etabliertes Branchennetzwerk und hohe Glaubwürdigkeit im nachhaltigen Investment wären ein großes Plus. Ebenso wichtig sind die persönlichen Kompetenzen. Glenmede legt Wert auf emotionale Intelligenz, Bescheidenheit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend mit Teams aus Investments, Relationship Management und Geschäftsentwicklung zusammenzuarbeiten. Sie sollten eine klare Vision für die Plattform vermitteln, schriftlich wie mündlich überzeugend kommunizieren und Kennzahlen für den Geschäftsbereich festlegen und messen können. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Ebenso wichtig ist, dass Sie sich in einer hybriden, teamorientierten Kultur eines spezialisierten Investmenthauses wohlfühlen.

Um sich von anderen Bewerbungen abzuheben, sollten Sie keinen austauschbaren Lebenslauf zum Thema Nachhaltigkeit einreichen. Die Position ist in einem Investmentunternehmen angesiedelt. Stellen Sie daher zunächst Ihre Erfahrung im Investmentmanagement heraus und zeigen Sie anschließend, welche zentrale Rolle nachhaltiges Investieren in Ihrer bisherigen Arbeit gespielt hat. Konkrete Beispiele für Plattformen oder Programme, die Sie geleitet haben, Strategien, die Sie bewertet haben, Kundenbeziehungen, die Sie betreut haben, und Geschäftserfolge, zu denen Sie beigetragen haben, zählen mehr als allgemeine Aussagen zu Ihrer ESG-Begeisterung. Da Glenmede ausdrücklich eine kommerziell orientierte Führungspersönlichkeit für die Plattform sucht, sollte Ihr Anschreiben den Zielkonflikt zwischen der Ausrichtung an einer Mission und der Anlagedisziplin aufgreifen. Erläutern Sie, wie Sie mit Renditeverzicht, beabsichtigten und unbeabsichtigten Abweichungen, Governance und Skalierbarkeit umgegangen sind. Wenn Sie Erfahrung mit Manager Research, Multi-Manager-Portfolios oder der Beratung von Stiftungen, gemeinnützigen Einrichtungen oder vermögenden Privatkunden haben, sollten Sie diese deutlich hervorheben. Das Unternehmen sucht jemanden, der glaubwürdig mit Portfoliomanagern und Kundenbetreuern kommunizieren kann – nicht nur mit Nachhaltigkeitsspezialisten. Zur Vorbereitung auf das Gespräch sollten Sie eine klare Vorstellung davon haben, wohin sich nachhaltiges Investieren entwickelt und wie Glenmede seine Plattform positionieren sollte. Seien Sie darauf vorbereitet, über Ihre Beiträge zur Meinungsführerschaft und deren Bezug zur Geschäftsentwicklung zu sprechen. Bereiten Sie sich außerdem auf Fragen zu emotionaler Intelligenz, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und kultureller Passung vor. Glenmede ist unabhängig, hat den Charakter eines Boutique-Unternehmens und schätzt Bescheidenheit. Ein kooperativer Ton und nachweislich gute Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg dürften daher ebenso wichtig sein wie fachliche Expertise.

Im Mittelpunkt der Position steht voraussichtlich die Anlageseite der Nachhaltigkeit: die Bewertung, Dokumentation und Umsetzung von ESG-Faktoren, der Ausrichtung an einer Mission und wertebasierten Anlagezielen auf der gesamten Plattform von Glenmede. Die Direktorin oder der Direktor wird Bewertungsrahmen für Anlagestrategien weiterentwickeln, mit dem Bereich Manager Research an nachhaltigen Anlagemöglichkeiten arbeiten und dazu beitragen, dass Kundenportfolios die jeweilige Mission glaubwürdig widerspiegeln – statt lediglich oberflächlich entsprechend etikettiert zu sein. Ein großer Teil der Arbeit wird sich um Governance, klare Definitionen und konsequente Entscheidungsprozesse drehen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die kundenorientierte Nachhaltigkeitsarbeit. Glenmede betreut vermögende Privatkunden, Stiftungen, gemeinnützige Einrichtungen und institutionelle Kunden, von denen viele konkrete Missionen oder Werte verfolgen. Die Direktorin oder der Direktor hilft dabei, diese in Portfolios umzusetzen, unterstützt anspruchsvolle Kundengespräche und stellt sicher, dass nachhaltige Anlageangebote praktisch umsetzbar und skalierbar sind. Dazu können Impact Investing, missionsorientierte Allokationen und die praktischen Zielkonflikte zwischen finanzieller Rendite und Missionszielen gehören. Nach außen hin verantwortet die Position die Meinungsführerschaft zu nachhaltigem und missionsorientiertem Investieren und vertritt Glenmede auf Branchenveranstaltungen. Intern betreut sie den Sustainable Advisory Council, die Guiding Coalition und das Best-Practices-Programm und trägt dazu bei, Wissen über nachhaltiges Investieren in den Teams für Kundenbetreuung und Portfoliomanagement zu verankern. Der Schwerpunkt liegt also weniger auf der betrieblichen CO₂-Bilanzierung als auf verantwortungsvollen Anlagestrategien, der Ausrichtung an Kundenanliegen und der Positionierung als Branchenführer.

Eine zentrale Herausforderung dürfte darin bestehen, kommerzielles Wachstum mit der Integrität der Anlageentscheidungen in Einklang zu bringen. Glenmede möchte seine Plattform für nachhaltiges Investieren ausbauen, zugleich aber klare Definitionen, Governance und Disziplin beim Umgang mit Renditeverzicht sicherstellen. Die Direktorin oder der Direktor wird vermutlich gefordert sein, die Geschäftsentwicklung zu unterstützen und gleichzeitig hohe Standards einzuhalten – besonders in Kundengesprächen, in denen Missionsziele und finanzielle Ziele miteinander in Konflikt geraten können. Diese Spannung zu bewältigen, ohne dabei entweder zu gewinnorientiert oder naiv missionsgetrieben zu wirken, erfordert ein gutes Urteilsvermögen. Eine weitere Herausforderung ist die Abstimmung innerhalb des Unternehmens. Nachhaltiges Investieren betrifft Manager Research, Portfoliomanagement, Kundenbetreuung, Geschäftsentwicklung, Marketing und Recht. Die Direktorin oder der Direktor muss mit all diesen Bereichen zusammenarbeiten, oft ohne direkte Weisungsbefugnis, und dafür sorgen, dass die Plattform skalierbar ist und nicht von wenigen Fachleuten abhängt. Dafür braucht es Schulungen, Hilfsmittel und Eskalationswege, die in allen Geschäftsbereichen funktionieren. Bei einem Boutique-Unternehmen mit 589 Beschäftigten könnten konkurrierende Prioritäten und begrenzte Ressourcen diese Aufgabe besonders heikel machen. Auch das externe Umfeld sorgt für zusätzliche Komplexität. Nachhaltiges Investieren ist weiterhin politisch und kommerziell umstritten; zugleich unterscheiden sich die Erwartungen der Kunden, regulatorische Anforderungen entwickeln sich weiter und die Märkte begegnen dem Thema teilweise skeptisch. Die Direktorin oder der Direktor muss möglicherweise den Ansatz des Unternehmens verteidigen, Greenwashing vermeiden und sich in öffentlichen Foren klar positionieren. Auch die Wirkung und der geschäftliche Nutzen der Plattform lassen sich womöglich nur schwer messen, insbesondere wenn die Kennzahlen noch festgelegt werden. Emotionale Intelligenz und Bescheidenheit sind ebenso wichtig wie fachliche Expertise.

Ein typischer Arbeitstag könnte mit internen Besprechungen mit Manager Research oder den Investmentteams der Geschäftsbereiche beginnen. Dabei geht es um Strategien, die geprüft werden, und darum, wie Aspekte nachhaltigen Investierens dabei zu berücksichtigen sind. Anschließend könnte die Direktorin oder der Direktor als ranghöchste Fachperson für nachhaltiges Investieren an einem Kunden- oder Interessentengespräch teilnehmen und eine Kundenbetreuerin oder einen Kundenbetreuer dabei unterstützen, Missionsausrichtung und Portfolioausgestaltung für einen anspruchsvollen, missionsorientierten Kunden zu besprechen. Zwischen den Terminen könnten Unterlagen, Bewertungsrahmen oder Schulungsmaterialien für Kolleginnen und Kollegen kurzfristig geprüft werden. Am Nachmittag könnten Führungsaufgaben oder der Ausbau der Plattform anstehen: etwa die Betreuung von Mitgliedern des Sustainable-Investing-Teams, die Vorbereitung einer Sitzung des Sustainable Advisory Council oder die Weiterentwicklung von Kennzahlen und Governance-Prozessen. Darüber hinaus könnte Zeit für Meinungsführerschaft eingeplant sein – zum Beispiel zum Verfassen eines Artikels oder zur Vorbereitung eines Vortrags für eine Branchenkonferenz und dazu, diese Perspektiven mit den Kompetenzen von Glenmede zu verknüpfen. Auch Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung, etwa die Nachbereitung von Gesprächen mit Multiplikatoren oder Kontakten von Konferenzen, könnten dazugehören. Da die Position hybrid angelegt und unternehmensweit ausgerichtet ist, gleicht kein Tag dem anderen. Es wird Phasen mit vielen externen Reisen und Kundenterminen geben, aber auch Zeiten, in denen interne Abstimmung, Schulungen oder strategische Projekte im Vordergrund stehen. Die Direktorin oder der Direktor wechselt wahrscheinlich fließend zwischen Investment Research, Kundenberatung, Teamführung und kommerzieller Strategie. Gutes Zeitmanagement und klare Prioritäten sind daher unerlässlich.

Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, denn sie vereint Anlagestrategie, Kundenberatung, Geschäftsentwicklung und Teamführung. Erfolgreiche Personen in der Position können ihre Expertise im nachhaltigen Investieren vertiefen und zugleich bei Führungskräften aus den Investment- und kundenorientierten Bereichen von Glenmede an Sichtbarkeit gewinnen. Diese breite Erfahrung kann den Weg in weiterführende Führungspositionen ebnen, etwa als Leitung der Anlagestrategie oder des Bereichs nachhaltiges Investieren oder in einer leitenden Funktion eines Geschäftsbereichs. Nach außen können die Beiträge zur Meinungsführerschaft und die Repräsentation des Unternehmens in der Branche das persönliche Profil deutlich stärken. Vorträge auf Konferenzen, veröffentlichte Einschätzungen und Kontakte zu Kapitalgebern und Branchenorganisationen eröffnen Möglichkeiten für Aufsichtsrats- und Beiratsmandate sowie dafür, als Fachperson für ein bestimmtes Themengebiet anerkannt zu werden. Innerhalb von Glenmede kann die Betreuung des Sustainable Advisory Council und der Guiding Coalition zudem den Zugang zu Governance-Aufgaben und strategischen Initiativen jenseits des direkten Teams ermöglichen. Auch die kommerzielle Ausrichtung der Position bietet Entwicklungspotenzial. Wer Geschäftsmöglichkeiten erschließt und zur Definition von Kennzahlen für die Geschäftsbereiche beiträgt, kann den Einfluss auf den Umsatz nachweisen – oft eine Voraussetzung für die höchsten Führungspositionen im Investmentmanagement. Wenn die Plattform erfolgreich wächst, könnte sich die Position zu einem umfassenderen Mandat für den Ausbau des Geschäftsbereichs entwickeln, mit größerem Einfluss auf Produktentwicklung, Kundensegmente und die Strategie des gesamten Unternehmens.

Am häufigsten wird die Direktorin oder der Direktor mit Glenmedes Manager Research Group, Portfoliomanagern, Kundenbetreuern und Fachleuten für Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten. Diese Kontakte sind für die Position zentral: Manager Research benötigt Fachwissen zu nachhaltigem Investieren, um Strategien zu beurteilen; Portfoliomanager brauchen Unterstützung bei der Umsetzung missionsorientierter Allokationen; Kundenbetreuer benötigen Hilfe bei Kundengesprächen; und die Geschäftsentwicklung braucht eine glaubwürdige Fachperson, die Geschäftsmöglichkeiten erschließen und zum Abschluss bringen kann. Die Direktorin oder der Direktor sollte als Partner wirken, nicht als Engpass. Intern umfasst die Position auch die Bereiche Marketing, Recht und Unternehmensleitung. Das Marketing wird auf Beiträge zur Meinungsführerschaft und auf Inhalte für Kunden zurückgreifen; der Rechtsbereich kann bei Unterlagen, Offenlegungen und Governance im Zusammenhang mit Aussagen zu nachhaltigem Investieren eingebunden sein. Der Sustainable Advisory Council und die interne Guiding Coalition sind formelle Interessengruppen, die die Direktorin oder der Direktor betreut. Auch das Sustainable-Investing-Team selbst braucht Führung, Coaching und eine klare Ausrichtung. Zu den wichtigsten externen Ansprechpartnern gehören Kunden und potenzielle Kunden, insbesondere solche mit komplexen missionsorientierten Anliegen, ebenso wie Branchenorganisationen, Kontakte von Konferenzen, Multiplikatoren und Kapitalgeber. Die Direktorin oder der Direktor vertritt Glenmede in diesen Kreisen und muss Vertrauen bei fachkundigen Gesprächspartnern aufbauen. Da die Position unternehmensweit ausgerichtet ist, erstrecken sich die Kontakte über den Bereich Private Wealth, Stiftungen und gemeinnützige Einrichtungen sowie institutionelle Kunden. Diese Gruppen haben unterschiedliche Erwartungen und bringen verschieden viel Erfahrung mit nachhaltigem Investieren mit.