A Glenmede busca uma liderança sênior para comandar seu grupo de Investimentos Sustentáveis, uma competência transversal a toda a empresa dentro da área de Estratégia e Pesquisa de Investimentos. A pessoa será responsável por aprimorar os critérios usados para avaliar o alinhamento entre missão e valores, colaborar com a equipe de pesquisa de gestores na análise de estratégias e representar a área de investimentos sustentáveis em reuniões complexas com clientes e potenciais clientes.
Isso é importante porque a Glenmede quer transformar os investimentos sustentáveis, hoje um nicho que a diferencia, em uma parte central e escalável de sua atuação junto a clientes de gestão patrimonial privada, fundos patrimoniais, fundações e instituições. O foco da função não é tanto publicar conteúdo, mas tornar os investimentos alinhados à missão realmente viáveis na prática — conectando as soluções de investimento, as carteiras dos clientes, a liderança de pensamento e as prioridades comerciais, sem perder a honestidade intelectual sobre riscos e retornos.
A função é ideal para alguém com dez anos ou mais de experiência em gestão de investimentos, profundo conhecimento de investimentos sustentáveis ou de impacto e capacidade de liderar uma plataforma que abrange várias áreas de negócio, mantendo a humildade necessária para trabalhar em parceria com gerentes de relacionamento, gestores de portfólio e pesquisadores.
Perguntas frequentes da vaga
Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?
O(a) Diretor(a) de Investimentos Sustentáveis será responsável pela estrutura de investimentos sustentáveis de toda a Glenmede e integrará a área de Estratégia e Pesquisa de Investimentos. No dia a dia, a missão será manter a plataforma intelectualmente rigorosa e comercialmente relevante: aprimorar as estruturas usadas para avaliar o alinhamento com missões e valores, trabalhar com a equipe de Pesquisa de Gestores na análise de estratégias e garantir que os investimentos sustentáveis possam ser ampliados, em vez de depender de soluções sob medida. Essa pessoa também atuará como especialista sênior em reuniões complexas com clientes e potenciais clientes, ajudando as equipes de relacionamento e gestão de portfólio a traduzir a missão de cada cliente em uma carteira de investimentos concreta.
Além da atuação ligada a investimentos, a função envolve uma forte liderança interna e externa. Isso inclui promover a liderança de pensamento da Glenmede, representar a empresa em conferências e junto a organizações do setor e conectar as perspectivas publicadas ao que a Glenmede pode oferecer. Internamente, a pessoa liderará e desenvolverá a equipe de Investimentos Sustentáveis, conduzirá o Conselho Consultivo de Sustentabilidade, a coalizão interna Guiding Coalition e o programa de Boas Práticas, além de criar treinamentos e ferramentas para que os colegas que atendem clientes falem sobre investimentos sustentáveis com confiança.
O objetivo geral é estreitar a relação entre as soluções de investimento, sua implementação para os clientes, a liderança de pensamento e as prioridades do negócio. Não se trata de uma função exclusivamente de pesquisa ou comunicação: é uma posição de liderança de plataforma, que deve identificar oportunidades, apoiar o desenvolvimento de negócios e ajudar a Glenmede a ampliar sua atuação em investimentos sustentáveis sem comprometer o rigor dos investimentos.
Principais oportunidades de aprendizado nessa função
A função oferece contato aprofundado com a implementação prática de investimentos sustentáveis em uma empresa de gestão de patrimônio e investimentos que atende diversos clientes. A pessoa selecionada aprimorará sua capacidade de criar e governar estruturas de investimento, avaliar gestores sob a ótica ESG e do alinhamento de missões e integrar considerações de sustentabilidade à construção de carteiras com múltiplos gestores. Essa é uma combinação rara de conhecimento de investimentos e especialização em sustentabilidade.
A pessoa também desenvolverá competências importantes no relacionamento com clientes e na área comercial. Como a função apoia relacionamentos complexos e orientados por missões, oferece oportunidades frequentes para traduzir valores em decisões de carteira, conduzir conversas delicadas sobre concessões de retorno e desvios intencionais ou não intencionais dos objetivos e construir confiança com clientes sofisticados, tanto pessoas físicas quanto instituições. São competências altamente transferíveis para cargos de liderança em finanças sustentáveis.
Na liderança, a pessoa poderá crescer como gestora de equipes, responsável pela construção de plataformas e porta-voz externa. A ênfase da Glenmede em liderança de pensamento, relações com o setor e treinamentos internos permitirá aprimorar habilidades de oratória, redação e alinhamento de stakeholders. A participação no Conselho Consultivo de Sustentabilidade e na Guiding Coalition também dará uma visão de como governança, estruturas de assessoria a clientes e estratégia de negócios se articulam em uma empresa de investimentos especializada.
Como é o perfil ideal para essa função (experiência e competências)?
A Glenmede provavelmente busca alguém com pelo menos dez anos de experiência em gestão de investimentos, gestão de patrimônio ou área relacionada, incluindo experiência prática relevante em investimentos sustentáveis, alinhados a uma missão ou de impacto. A pessoa ideal terá liderado uma plataforma, um programa ou uma capacidade de investimento envolvendo diversos stakeholders ou áreas de negócio e se sentirá à vontade em funções de assessoria e relacionamento direto com clientes sofisticados, pessoas físicas ou institucionais.
Ter domínio de investimentos é fundamental. É desejável possuir CFA, CAIA, CIMA, certificação equivalente ou pós-graduação, além de conhecer a avaliação de gestores e a construção de carteiras com múltiplos gestores. A pessoa deve saber equilibrar os objetivos dos clientes, as considerações de investimento e as prioridades da empresa, além de ter uma visão prática sobre como implementar investimentos sustentáveis sem perder de vista o risco e o retorno. Uma rede consolidada de contatos no setor e credibilidade em investimentos sustentáveis serão diferenciais importantes.
As competências interpessoais são igualmente importantes. A Glenmede valoriza inteligência emocional, humildade e capacidade de colaboração com as equipes de investimentos, relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios. A pessoa ideal consegue articular uma visão clara para a plataforma, comunicar-se muito bem por escrito e pessoalmente e definir e mensurar indicadores de desempenho da área de negócio. É preciso ter disponibilidade para viajar e se sentir à vontade em uma cultura boutique, híbrida e orientada ao trabalho em equipe.
Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura
Para se destacar, evite um currículo genérico sobre sustentabilidade. Como a vaga está em uma empresa de investimentos, sua candidatura deve começar pela experiência em gestão de investimentos e, em seguida, mostrar como o investimento sustentável tem sido parte central do seu trabalho. Exemplos concretos de plataformas ou programas que você liderou, estratégias que avaliou, relacionamentos com clientes que apoiou e resultados comerciais para os quais contribuiu terão mais peso do que declarações genéricas sobre seu entusiasmo por ESG.
Como a Glenmede busca explicitamente uma liderança de plataforma com orientação comercial, sua carta de apresentação deve abordar a tensão entre alinhamento com a missão e disciplina de investimentos. Comente como lidou com concessões de retorno, desvios intencionais e não intencionais, governança e escalabilidade. Se tiver experiência com análise de gestores, carteiras multimanager ou consultoria a clientes de fundos patrimoniais, fundações ou gestão de patrimônio privado, dê destaque a isso. A empresa busca alguém que converse com credibilidade com gestores de portfólio e gerentes de relacionamento, e não apenas com especialistas em sustentabilidade.
Na preparação para a entrevista, formule uma visão clara sobre os rumos do investimento sustentável e sobre como a Glenmede deve posicionar sua plataforma. Prepare-se para falar sobre conteúdos de liderança de pensamento que você produziu e como eles contribuíram para o desenvolvimento de negócios. Também esteja pronto para perguntas sobre inteligência emocional, colaboração entre áreas e adequação à cultura da empresa. A Glenmede é independente, tem um perfil de boutique e valoriza a humildade; por isso, um tom colaborativo e provas de que você trabalha bem com diferentes áreas provavelmente serão tão importantes quanto a expertise técnica.
Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente vai se concentrar?
A função provavelmente se concentrará na dimensão dos investimentos em sustentabilidade: em como fatores ESG, alinhamento com a missão e objetivos baseados em valores são avaliados, documentados e incorporados à plataforma da Glenmede. A pessoa diretora aprimorará as estruturas de avaliação de estratégias, trabalhará com a equipe de Análise de Gestores para identificar opções de investimento sustentável e ajudará a garantir que as carteiras dos clientes reflitam um alinhamento significativo com suas missões, em vez de apenas rótulos superficiais. Boa parte do trabalho envolverá governança, definições e rigor na tomada de decisões.
A sustentabilidade voltada aos clientes também será um foco importante. A Glenmede atende clientes de gestão de patrimônio privado, fundos patrimoniais, fundações e instituições; muitos deles têm missões ou valores específicos. A pessoa diretora ajudará a traduzir essas missões em carteiras, dará suporte a conversas complexas com clientes e garantirá que as soluções de investimento sustentável sejam viáveis e escaláveis. Isso pode incluir iniciativas de investimento de impacto, alocações alinhadas à missão e os compromissos práticos entre retorno financeiro e objetivos de missão.
Externamente, a função liderará a produção de conteúdos de referência sobre investimento sustentável e alinhado à missão e representará a Glenmede em fóruns do setor. Internamente, será responsável pelo Conselho Consultivo de Sustentabilidade, pela Guiding Coalition e pelo programa de Boas Práticas, ajudando a disseminar conhecimentos sobre investimento sustentável entre as equipes de relacionamento e gestão de portfólio. Portanto, o foco em sustentabilidade será menos sobre contabilização operacional de carbono e mais sobre estratégia de investimento responsável, alinhamento com os clientes e liderança de mercado.
Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?
Um desafio evidente será equilibrar o crescimento comercial com a integridade dos investimentos. A Glenmede quer expandir sua plataforma de investimento sustentável, mas também busca definições claras, governança e rigor em relação às concessões de retorno. É provável que a pessoa diretora precise apoiar o desenvolvimento de negócios e, ao mesmo tempo, manter padrões rigorosos — especialmente em conversas com clientes nas quais a missão e os objetivos financeiros possam entrar em conflito. Será preciso discernimento para lidar com essa tensão sem parecer que os lucros vêm em primeiro lugar nem que a missão está acima de qualquer consideração.
Outro desafio será promover o alinhamento interno. O investimento sustentável envolve análise de gestores, gestão de portfólio, relacionamento com clientes, desenvolvimento de negócios, marketing e jurídico. A pessoa diretora precisará trabalhar com todas essas áreas, muitas vezes sem autoridade direta, e garantir que a plataforma possa crescer sem depender de poucos especialistas. Para isso, será necessário criar treinamentos, ferramentas e processos de escalonamento que funcionem em diferentes áreas de negócio. Em uma empresa boutique com 589 funcionários, prioridades concorrentes e recursos limitados podem tornar esse equilíbrio especialmente delicado.
O cenário externo acrescenta outras complexidades. O investimento sustentável continua sendo um tema controverso do ponto de vista político e comercial, com expectativas diferentes entre os clientes, mudanças regulatórias e ceticismo do mercado. Talvez seja necessário defender a abordagem da empresa, evitar alegações enganosas de sustentabilidade e apresentar uma posição clara em fóruns públicos. Também pode ser difícil medir o impacto e o valor comercial da plataforma, sobretudo se as métricas ainda estiverem sendo definidas. Inteligência emocional e humildade serão tão importantes quanto a expertise técnica.
Como seria um dia típico para alguém nessa posição?
Um dia típico pode começar com reuniões internas com a equipe de Análise de Gestores ou com as equipes de investimento das áreas de negócio, para discutir estratégias em avaliação e a aplicação de critérios de investimento sustentável. Em seguida, a pessoa diretora pode participar de uma reunião com um cliente ou potencial cliente como principal especialista em investimento sustentável, ajudando o gerente de relacionamento a explicar o alinhamento com a missão e a implementação da carteira para um cliente com necessidades complexas e forte orientação por missão. Entre as reuniões, pode haver revisões rápidas de documentos, estruturas ou materiais de treinamento em elaboração para os colegas.
À tarde, o trabalho pode envolver liderança de equipe ou desenvolvimento da plataforma: orientar integrantes do grupo de Investimentos Sustentáveis, preparar uma reunião do Conselho Consultivo de Sustentabilidade ou aprimorar métricas e processos de governança. A pessoa diretora também pode dedicar tempo à produção de conteúdos de referência, redigindo um artigo ou preparando uma apresentação para uma conferência do setor, e relacionando essas ideias às competências da Glenmede. Atividades de desenvolvimento de negócios, como retomar contato com influenciadores do setor ou contatos feitos em conferências, também podem fazer parte da rotina.
Como a função é híbrida e abrange toda a empresa, não há dois dias iguais. Haverá períodos com muitas viagens e reuniões com clientes e outros voltados ao alinhamento interno, treinamento ou projetos estratégicos. A pessoa diretora transitará entre pesquisa de investimentos, consultoria a clientes, gestão de equipe e estratégia comercial, o que torna essenciais a gestão do tempo e a definição clara de prioridades.
Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?
A função oferece excelentes oportunidades de crescimento profissional, pois combina estratégia de investimentos, consultoria a clientes, desenvolvimento de negócios e liderança de equipe. Uma pessoa diretora bem-sucedida poderá aprofundar sua especialização em investimento sustentável e, ao mesmo tempo, ganhar visibilidade junto às lideranças seniores das áreas de investimentos e relacionamento com clientes da Glenmede. Essa experiência abrangente pode abrir caminho para posições de liderança mais amplas, como direção de estratégia de investimentos, liderança de investimento sustentável ou um cargo sênior à frente de uma área de negócio.
Externamente, a produção de conteúdos de referência e a representação da empresa no setor podem ampliar significativamente a visibilidade profissional. Participar de conferências, publicar análises e criar relacionamentos com investidores institucionais e organizações do setor pode abrir oportunidades para integrar conselhos, ocupar funções consultivas e ser reconhecido como especialista no tema. Dentro da Glenmede, a responsabilidade pelo Conselho Consultivo de Sustentabilidade e pela Guiding Coalition também pode abrir portas para iniciativas estratégicas e de governança que vão além da equipe imediata.
A dimensão comercial da função é outra alavanca de crescimento. Ao identificar oportunidades e ajudar a definir métricas para as áreas de negócio, a pessoa diretora pode demonstrar seu impacto na receita — algo que costuma ser requisito para os cargos mais seniores em gestão de investimentos. Se a plataforma crescer com sucesso, a função poderá evoluir para um mandato mais amplo de expansão do negócio, com maior influência sobre o desenvolvimento de produtos, os segmentos de clientes e a estratégia da empresa como um todo.
Principais partes interessadas com quem você poderá interagir
A pessoa diretora interagirá com mais frequência com a equipe de Análise de Gestores da Glenmede, gestores de portfólio, gerentes de relacionamento e profissionais de desenvolvimento de negócios. Essas interações são essenciais para a função: a equipe de análise precisa de contribuições sobre investimento sustentável ao avaliar estratégias; os gestores de portfólio precisam de apoio para implementar alocações alinhadas à missão; os gerentes de relacionamento precisam de suporte nas conversas com clientes; e a equipe de desenvolvimento de negócios precisa de uma pessoa especialista confiável, capaz de identificar e conquistar oportunidades. A pessoa diretora deve atuar como parceira, não como obstáculo.
Internamente, a função também envolve as equipes de marketing e jurídico, além da alta liderança. O marketing contará com a pessoa diretora para produzir conteúdos de referência e materiais voltados aos clientes, enquanto o jurídico poderá participar da documentação, das divulgações e da governança relacionadas às declarações sobre investimento sustentável. O Conselho Consultivo de Sustentabilidade e a Guiding Coalition interna são grupos formais de partes interessadas pelos quais a pessoa diretora será responsável; a própria equipe de Investimentos Sustentáveis também precisará de liderança, orientação e direcionamento claro.
Externamente, as principais partes interessadas incluem clientes e potenciais clientes — em especial, aqueles com relações complexas e forte orientação por missão —, além de organizações do setor, contatos de conferências, influenciadores e investidores institucionais. A pessoa diretora representará a Glenmede nesses fóruns e precisará conquistar a confiança de públicos exigentes e bem informados. Como a função abrange toda a empresa, as partes interessadas incluem clientes de gestão de patrimônio privado, fundos patrimoniais, fundações e instituições, cada grupo com expectativas e níveis de conhecimento sobre investimento sustentável diferentes.
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